🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
09.04.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Фоп (непродовольчий магазин) має у штатному розписі адміністратора та продавця-консультанта, працюють за касовим апаратом. У чеку вибиває "Касир", як в такій ситуації правильно бути: 1 Внести посаду "касира" та оформити суміщення посад? 2. Укласти договір про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:48
ІР
Ірина
09.04.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві один директор, більше немає нікого. Директор хоче у відпустку на 24 к.д. але він підписує багато документів ( податкові декларації та накладні - електронним підписом, акти виконаних робіт та виплату зп фактичним підписом) Чи можна іти у відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:45
ОЛ
Олена
09.04.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця прийнята на роботу 01.05.2023, працювала в прикордонній службі до прийому до нас. В квітні 2024 надала військовий квіток виданий ще у 2014 році. Військовий облік у нас на підприємстві ведеться. Які наші дії - додавати її до списку…
Працівниця прийнята на роботу 01.05.2023, працювала в прикордонній службі до прийому до нас. В квітні 2024 надала військовий квіток виданий ще у 2014 році. Військовий облік у нас на підприємстві ведеться. Які наші дії - додавати її до списку…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:08
ОК
Оксана
09.04.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, з якого періоду батько отримав можливість користуватися соціальними відпустками на дітей? З якого періоду жінка , перебуваючи у декреті, отримала право за цей період для нарахування днів для соціальної відпустки на дітей? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:43
ЛИ
Лилия
09.04.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство приходять розпорядження від ТЦК та СП про те що роботодавець повинен здійснити оповіщення військовозобов'язаних працівників для уточнення облікових даних та проходження медичного огляду. Чи повинен роботодавець виконувати ці розпорядження, і які за за це наслідки…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:05
ОЛ
Олена
09.04.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийомі на роботу працівник (жінка) надав трудову книжку без запису про прикордонну службу України. При цьому надала копію наказу про звільнення зі служби. Стверджує, що ми можемо чи повинні зробити цій запис. У мене питання - робити ций запис та у якому…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:31
МА
Матющенко
09.04.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Колективного договору установи працівник має додаткову відпустку як учасник бойових дій та за ненормований робочий день. Чи правомірно надавати йому дві відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 04:19
ВІ
Вікторія
09.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися з питанням які документи мають бути надані для прийняття на роботу що підтверджують статус особи з інвалідністю. Це має бути якась конкретна довідка встановленої форми? Чи достатньо для такого підтвердження як "індивідуальна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:57
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
09.04.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можна приклад наказу та заяви для пенсіонера який хоче піти у відпустку за свій рахунок. Чи потрібно додавати пенсійне до наказу, як підставу. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.04.2024 | 01:41
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Скажите пожалуйста, если сотрудник в длительном отпуске (военном без оплатном) . И просит справку о месте работы (он не живет с родителями и родители просят для субсидии). Кадровик выдает справку с тем же текстом??? как и раньше , что он работает на предприятии…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:41
АЛ
Аліна
09.04.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як провести звірку з РТЦК, який знаходиться в іншій області…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 16:34
ОЛ
Олена
09.04.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник під час щорічної відпустки пішов на лікарняний, який видавати наказ? І яка взагалі процедура з документами…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:39
ОК
Оксана
09.04.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна в особову вкладати копію диплому з ДІЯ? і паспорт з ДІЯ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2024 | 13:32
ОК
Оксана
09.04.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна увільняти працівника від роботи на 2 год за сім. обставинами зі збереженнням зарплати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:23
ВІ
Віра
09.04.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника переводжу з посади начальника відділу з продажу на посаду директора комерційного тимчасово на час декретної відпустки працівниці, то чи зберігається посада за ним посада нач. відділу продажу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:27
ЮЛ
Юлія
09.04.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. У нас есть внутреннее совмещение должностей. Бухгалтер говорит что показывать вансию на вторую должность показывать не будем. Скажите, обязательно показывать и как? И какое админ наказане за то что не показали. ?? Дякую Вам)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2024 | 12:29
ІР
Ірина
09.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як прописати в колективному договорі додаткову відпустку 4 кал.дні для працівників, зайнятих на роботах із персональними електронно-обчислювальними та обчислювальними машинами, чи за особливий характер праці. І як в наказах на відпустки прописувати такий вид…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.04.2024 | 20:33
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
09.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи лікар має право працювати на повну ставку, якщо має групу інванідності 2, і в МСЕКу прописано у висновку про умови та характер праці ----Протипоказана робота в звичайних умова…
ТК
Татіана, консультант
експерт
10.04.2024 | 20:01
ММ
Максакова Марина Георгіївна
09.04.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника залишилось 14 днів відпустки за поточний робочий рік, який має бути нероздільним, наступний робочий рік ще не почався, а працівнику потрібно взяти лише 4 дні відпустки і бажано оплачуваної (не за свій рахунок). Який може бути вихід в цій ситуації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2024 | 03:49
НА
Наталія
09.04.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, як оформити процедуру переведення працівника на декретне місце, якщо у працівника строковий трудовий договір, тобто може закінчитися раніше, ніж працівниця вийде з декрету, чи правомірно звільнити його? Також де можна отримати зразки наказу та заяви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.04.2024 | 16:25
