🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТИ
Тина
02.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу надати відповідь. Чи можемо ми прописати у Положенні про відрядження наступний текст: "3.7. Допускається направлення у відрядження працівника (за його згодою) без виплати авансу. Витрати такого працівника компенсуються йому після повернення на роботу і подання до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:30
IN
incognito
02.04.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження заробітної плати на період проходження практики студенту -заочнику. Чи можна в наказі спиратися на ст 26 п.1, якщо в заяві пише не за сімейними обставинам, а для проходження практики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:46
ІГ
Ігор
02.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скільки днів щорічної основної відпустки має лікар за сумісництвом та начальник відділу охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:34
ТЕ
Тетяна
02.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про трудові книжки, які були прийняті кадровиком після 10.06.2021 року. Як видати такі трудові книжки працівникам, якщо вони були внесені в книгу обліку? Потрібно щоб працівник писав заяву про видачу трудової книги+робити наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:30
ІР
Ірина
02.04.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір ) Підкажіть будь ласка. Чи можливо прийняти на роботу прибиральника (з інвалідністю) на неповний робочий день 2 год. (0,25 окладу), при окладі за штатним розписом 8025 грн. в місяць. Тобто працівник отримуватиме на руки приблизно 1600 грн. Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:19
ЭР
Эрика Анатольевна
02.04.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які є зміни щодо кадрового законодавства з 2024 році, які потрібно взяти до уваги? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:49
ЛЕ
Леся
02.04.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи виникає соціальна відпустка батькові на дітей в рік, коли старшій дитині з двох виповнилося 15 років? З якого року батько отримав право отримувати соціальну відпустку на дітей ( 2021 ?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:11
Олег
02.04.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яким чином підтверджується кількість відпрацьованих годин працівником, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу (jira чи схожі системи в роботі не використосуються)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:18
Олег
02.04.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є обов"язковим штатний розклад на підприємстві, зокрема, яке є резидентом Дія.City? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:30
МА
Марина
02.04.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутньої у зв’язку з відпусткою особи на іншого працівника доречно відносити до групи наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання чи тривалого ?? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:03
СШ
Світлана Шаповал
02.04.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник не був у відпустці з 2021 року, не використана відпустка становить 64 к.д. на сьогоднійшій день. По новому законодавству про відпустки - дні відпустки можна використати? Чи ці дні "згоріли"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:59
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
02.04.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу у жовтні 2023 р., його призвали до армії, дільниця на яку його принімали з 01.04 реорганізовано, працівників перевели на іншу дільницю. Що робити з працівником, який призваний до лав армії? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:12
СШ
Світлана Шаповал
02.04.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо РТЦК дали розпорядження про виклик працівників для проходження ВЛК, які мої дії, як відповідального за во.
Зробити наказ про оповіщення працівників про виклик до РТЦК? Що ще потрібно?
Знайшла у зразках на платформі Наказ Про увільнення від роботи на…
Зробити наказ про оповіщення працівників про виклик до РТЦК? Що ще потрібно?
Знайшла у зразках на платформі Наказ Про увільнення від роботи на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 16:47
ІБ
Ірина Братунь
02.04.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо ми скани трудових книжок ще не передавали до ПФУ та при аудиті виявила свою ж помилку в записі про прийняття на роботу співробітника, а саме: в графі дата вказала 01.04.2021, а в графі підстави - вказала дату 30.04.2021 замість 30.03.2021, чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:09
ВХ
Хлопіцька Віра Йосифівна
02.04.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято за сумісництвом з 03 квітня 2023 року, буде звільнено 22 квітня 2024 року, йому належить щорічна відпустка 24 календарних дні та додаткова за складність та напруженість 4 календарних дні, яку він не використав. За цей рік він відгуляв 60…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:53
БЮ
Борисенко Юлія
02.04.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, працівник на теперішній час працює завідувачем відділення та просить зробити запис внутрішнього сумісництва, з якого він вже звільнився (основне місце роботи - завідувач відділення лікар-психіатр, сумісництво - лікар-терапевт 0,5ст). Як мені це робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 11:06
ОЛ
Олена
02.04.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть це з якої дати введенов дію:
Відпустка при народженні дитини надаватиметься за умови пред'явлення певних документів
Кабмін, постановою від 29.03.2024 №356, вніс зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою…
Відпустка при народженні дитини надаватиметься за умови пред'явлення певних документів
Кабмін, постановою від 29.03.2024 №356, вніс зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини, затвердженого постановою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:24
ОС
Сивогорла Оксана Миколаївна
02.04.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виникло питання стосовно наказу. Потрібно скласти внутрішній наказ щодо надання доступу до держ таємниці директору ТОВ (враховуючи те що допуск надано спеціальним органом – є документ - розпорядження). Як має виглядати цей наказ, або можливо це має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:56
АН
Анастасія
02.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, коли видаємо наказ про зміну шт від 02.04.24, а в дію вводяться зміни з 04.04.2024, то чи потрібно прописувати в наказі, що наказ набирає чинності з 04.04.24, якщо вже в тексті наказу йдеться, що зміни затверджуються та вступають в дії з 04.04.24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:50
НА
Наталя
02.04.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, які наслідки і для кого (для нас ( роботодавця) чи для робітника) будуть у такому випадку: працівника було прийнято до нас за сумісництвом. Але він звільнився, майже рік уже, з основного місця роботи і не повідомив про це нас, працює до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:49
