🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
25.03.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми прийняли працівника Юлію на період відсутності основного працівника. Зараз основний працівник вийшов на роботу, але ми хочемо залишити тимчасового працівника на періоди відпусток інших працівників. Повинна працівниця Юлія писати нову заяву, що вона просить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 21:01
ТК
Кремез Тетяна
25.03.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, заклад освіти перейшов на автономію, до штатного розпису внесено посада "головного бухгалтера" та "бухгалтера". Згідно з яким законом розраховується заробітна плата (посадовий оклад) головного бухгалтера та бухгалтера? Дякую…
АК
Альона, консультант
експерт
26.03.2024 | 10:48
ВІ
Віра
25.03.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, відпустку за шкідливі умови праці надається за календарний чи робочий рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:20
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
25.03.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник (іноземний громадянин) знаходиться у щорічні відпустці до 30.03 включно (субота), потім відразу планує йти у відпустку за свій рахунок на 30 днів. Підкажіть, заяву на відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами потрібно писати з неділі - 31.03 чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:20
OE
Overchuk Ella
25.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо тимчасово перевести працівника строком на 2 дні на іншу посаду…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2024 | 20:54
МА
Марія Дерев'янко
25.03.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на звільнення 29 березня 2024р. за власним бажанням. А також на нього відкрито лікарняний лист до 29 березня 2029 року включно. Чи можна звільнити такого працівника 29 березня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:19
IN
incognito
25.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Три опалювачі працюють на одному підприємстві на (0,75), один захворів як правильно написати наказ на розчергуваня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2024 | 12:42
НА
Наталія
25.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо при віддаленій роботі працівник користується своїм ноутбуком чи гарнітурою то компенсація за використання обладнання, що не є власністю Роботодавця, та інші відшкодування, пов’язані з виконанням дистанційної роботи є обов'язковим чи по рішенню Роботодавця?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:50
МА
Марина
25.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Таке питання. Жінки ВПО, не стали на облік тут, а стоять по місцю реєстрації, Донецька, Херсонська обл. Відмовляються стати тут на облік. Квитки є у двох, одна не надала. Писати пропозиції встаи н облік, писати лист у ТЦК? Що з ними робити на звірці? Показувати? Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:45
ЛА
Лариса
25.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник на посаді оператора котельні,згідно мед.дов.за станом здоров"я не придатний для роботи оператором . Від переведення на іншу посаду відмовився в усній формі мотивуючи тим, що після використання щорічної відпустки звільниться. Даний працівник написав заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:19
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.03.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ведення військового обліку з порушеннями, у тому числі, не подання Повідомлення
про зміну облікових даних ШТРАФ Від 3400 до 5100 грн платить Директор підприємства чи відповідальна особа…
про зміну облікових даних ШТРАФ Від 3400 до 5100 грн платить Директор підприємства чи відповідальна особа…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:40
АК
Короленко Аліна Олександрівна
25.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в інструкцію з діловодства додавати додатки із зразками документів (табель, графік роботи відділів, довідка, наказ, розпорядження, заява, бланк і Т. Д)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 22:42
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
25.03.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інвалідів 2-ї та 3-ї до списку персональниого військового обліку ДОДАТОК 5 включати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:21
ВІ
Вікторія
25.03.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть скласти наказ про припинення увільнення добровольця територіальної оборони, т.я Контракт припинено 20.03.24 і видане повідомлення про мобілізацію, тобто працівник не виходить до роботи. Питання, що ми вказуємо після Наказую: "припинити нарахування середнього…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.03.2024 | 23:38
ІР
Ірина
25.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Посадова особа органу місцевого самоврядування звільняється з роботи у зв’язку з досягненням граничного віку проходження служби в органах місцевого самоврядування, відповідно до статті 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» за…
Посадова особа органу місцевого самоврядування звільняється з роботи у зв’язку з досягненням граничного віку проходження служби в органах місцевого самоврядування, відповідно до статті 15 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 14:12
СР
Редчиць Світлана Петрівна
25.03.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як оформити роботу працівника за суміщенням у ПТУ? Наприклад, методист, інженер з охорони праці, практичний психолог, заступник директора займаються викладацькою діяльністю у цьому ж навчальному закладі…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.03.2024 | 12:38
МЮ
Марина Юріївна
25.03.2024 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці без збереження ЗП по догладу за дитиною до 6 років по 08.06.2024р. ЇЇ оклад в штатному розписі становить 7600, чи потрібно обов''язково підіймати їй посадовий оклад з 01.04.2024р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:15
МА
Марина
25.03.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В компанії піднімаємо оклади, чи маємо право підняти оклади усім працівникам крім мобілізованого? Керівництво прийняло рішення підтримувати їх сім'ї в період їх служби і платити заробітну плату…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 12:59
ОК
Оксана
25.03.2024 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Постало таке питання при звільнені співробітника, співробітник хоче звільнитися за згодою сторін(36 ст. КЗпП України) , керівник підприємства відмовляється звільняти співробітник за згодою сторін, а наполягає на звільнені за власним бажанням(38 ст. КЗпП…
Постало таке питання при звільнені співробітника, співробітник хоче звільнитися за згодою сторін(36 ст. КЗпП України) , керівник підприємства відмовляється звільняти співробітник за згодою сторін, а наполягає на звільнені за власним бажанням(38 ст. КЗпП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:16
ЭР
Эрика Анатольевна
25.03.2024 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у працівника була виявлена накладка, тобото 22.03.2024 був день його щорічної відпустки одночасно в цей же день було відрядження. Спочатку працівник за 3 тижні до своєї відпустки написав заяву на відпустку і йому її одразу оплатили, а потім його направили у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2024 | 03:17
