🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІБ
Ірина Братунь
14.03.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми змінювати посадовий оклад директора та вносити відповідні зміни в штатний розпис з середини місяця, наприклад, з 18.03.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:12
АЛ
Алла
14.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Згідно Закону про акціонерні товариства, щодо можливості заключати ЦПХ з корпоративним секретарем (ст.85), ми уклали такий договір. Скажіть, будь ласка, чи є ризики відносити його до скритих трудових відносин і що в ньому повинно бути (чи не повинно бути) щоб його…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 17:28
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як порахувати страх. стаж працівнику 10.07.1976р.н. у якого трудова книжка відкрита 22.07.2022року. 1 місце роботи з 22.07.2022 по 26.08.2022. В довідці ОК5 є інформація, з 1999 року. З 2005 по 2007 працювала в Сільпо, з 2007-2009 на"БЕТОНМАШ" з 2009 по 2012 АТБ. Також є…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:59
ІР
Ірина
14.03.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На початку 2000-х років ПФУ видавали свідоцтва про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, підкажіть, будь ласка, чи ці свідоцтва на даний час є дійсними та для чого вони призначені та чи потрібно їх робити для працівників у яких перше місце роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:24
НА
Наталія
14.03.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в наказі про прийняття на роботу, робиться запис про проведення вступного інструктажу з охорони праці, підпис потрібно тільки інженера з охорони праці чи й працівника? В зразках знайшла, що потрібно тільки підпис інженера з охорони праці, дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:57
ІР
Ірина
14.03.2024 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наявність у працівника посвідчення громадянина, який потерпів від Чорнобильської катастрофи (категорія 3) надає якісь пільги та чи потрібно копію такого документа зберігати в особовій справі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:26
TA
Tatjana
14.03.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати додатково роз'яснення щодо правильного розрахунку компенсації при звільненні.
Працівниця прийнята 01.02.2023р. оклад 6700,00, звільняється 14.03.2024 (оклад з 01.01.2024 - 7100,00) Розрахунок днів компенсації: за 2023 рік - компенсація відпустки за 22 к.дн…
Працівниця прийнята 01.02.2023р. оклад 6700,00, звільняється 14.03.2024 (оклад з 01.01.2024 - 7100,00) Розрахунок днів компенсації: за 2023 рік - компенсація відпустки за 22 к.дн…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 16:31
Литвин Олена Володимирівна
14.03.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ) Директор їде у закордонне відрядження . Т.в.о. призначати не хотять, а просто видати наказ про надання права підпису документів певній особі на час відрядження директора . Скажіть, будь ласка, це правомірно ? Чи все-таки буде правильним видати наказ про призначення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:57
ЯН
Янина
14.03.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На підприємстві запроваджена тарифна система оплати праці. Мінімальна тарифна ставка встановюється у розмірі прожиткового мінімуму на 1 січня календарного року. Як оформити підвищення окладів у зв`язку з підвищенням розміру прожиткового мінімуму на 1 січня ?Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:54
ВА
Валерія
14.03.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
До нас на підприємство надійшло розпорядження про оповіщення.
Ми оповістили співробітника про необхідність з'явитися в ТЦК та СП і ознайомитися з наказом, але співробітник не підписав наказ про оповіщення і пішов на лікарняний та не з'явився в ТЦК та СП…
До нас на підприємство надійшло розпорядження про оповіщення.
Ми оповістили співробітника про необхідність з'явитися в ТЦК та СП і ознайомитися з наказом, але співробітник не підписав наказ про оповіщення і пішов на лікарняний та не з'явився в ТЦК та СП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 00:54
НК
Котенко Наталія Василівна
14.03.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть - мене зареєстрували на курси для відповідальних осіб за ведення військового обліку, і потрібно надати допуск до роботи з "документами для службового користування" та "Літери М" - де його взяти?Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.03.2024 | 21:45
ОЛ
Олена
14.03.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо в головної мед.сестри закінчився термін дії посвідчення про підтвердження категорії у лютому 2023 р. чи продовжується термін його дії в період війни, чи потрібно її направляти на навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:49
ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був звільнений у липні 2022р. та поновлений на роботі за судовим рішенням з дня, наступного за днем звільнення, приступив до роботи у день ознайомлення з наказом про поновлення на роботі (лютий 2024 р.). У судовому рішенні про поновлення на роботі (лютий 2024) немає…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:12
АА
Арахамія Анна Михайлівна
14.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка тривалість щорічної відпустки фінансового директора школа-садок
яка тривалість щорічної відпустки заступника диретора з організаційно-методичної роботи школа-садок…
яка тривалість щорічної відпустки заступника диретора з організаційно-методичної роботи школа-садок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 23:57
ОЛ
Ольга
14.03.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В місті стан активних бойових дій. Установа на простої деяких працівників вивели з простою на місяць, по заяві що вони згодні виконувати роботу в зоні активних бойових дій. Всі працівники ВПО. місто де знаходиться установа нефонкціонує ніяк взагалі, на лінії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.03.2024 | 00:49
ІГ
Ігор
14.03.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як проставити резолюцію на заяві, якщо наказ, підставою якого вона є, готую сам директор? Надайте приклад змісту резолюції, будь ласка…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.03.2024 | 02:05
ВА
Валентина
14.03.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна працівника (бюджетна установа), який при скороченні відмовився від запропонованих посад і був звільнений за п. 1 ст 40 КЗпП, через декілька днів після звільнення, прийняти на роботу на це ж підприємство на посаду, яку йому пропонували при скороченні…
Чи можна працівника (бюджетна установа), який при скороченні відмовився від запропонованих посад і був звільнений за п. 1 ст 40 КЗпП, через декілька днів після звільнення, прийняти на роботу на це ж підприємство на посаду, яку йому пропонували при скороченні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:41
ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При працевлаштуванні робітника на підприємство виявилось, що в його трудовій книжці останній запис про прийом на роботу на попереднє підприємство є, датоване 2009роком, а запису про звільнення з цього підприємства немає. З його слів - це підприємство не існує. Як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:39
БЮ
Борисенко Юлія
14.03.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть як вписати в трудову книгу сумісництво - це бажання працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:13
МО
Морозова Оксана
14.03.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Якщо працівник буде працювати по 6 год день через день, це вважається змінний режим роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:37
