🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Після вебінару 14.03 та лекції Ганни Лисенко маю питання. 1. Цивільно-правові договори готує відділ кадрів??? 2. Коли є письмовий трудовий договір - посадова не потрібна??? 3. Електронний документообіг і заяви підписані КЕПом: наприклад - заява на відпустку плюс протокол…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.03.2024 | 12:01
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.03.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, підкажіть чи зараз ми користуємося оновленою платформою? Ми вже давно з вами. Ото ж не знаю - нова платформа тільки для нових підписників, чи вже змінено для усіх…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:45
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівника Іванову звільнено з основного місця роботи 16.02.2024. Іванова паралельно працювала на підприєстві "ААА" за сумісництвом де її звільнено 19.02.2024 і 20.02.2024 прийнято на "ААА" за основним місцем роботи. Як правильно внести запис до трудової по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.03.2024 | 01:32
ЛЮ
Людмила
14.03.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В наказі про надання відпустки в підставі прописуємо "Заява________, зареєстрована за №___". А де в самій заяві проставляти номер реєстрації? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:17
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.03.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця має 2 дітей до 15 років від двох шлюбів. Чи правомірно вимагати від теперішнього чоловіка працівниці довідку з місця роботи чоловіка, якщо по факту з нього 1 дитина і скористатися відпусткою на дітей він не міг. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:13
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.03.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи зобов'язаний роботодавець видати посадову інструкцію працівнику на руки? Чи можливо достатньо просто ознайомити працівника під підпис? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:12
МА
Марина
14.03.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Хто має право отримувати розпорядження від ТЦК та СП яке особисто привезли на підприємство працівники ТЦК, директор і відповідальна особа за ведення військового обліку…
Хто має право отримувати розпорядження від ТЦК та СП яке особисто привезли на підприємство працівники ТЦК, директор і відповідальна особа за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.03.2024 | 14:30
ЕЛ
Еліна
14.03.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При внутрішньому аудиті виявили, що не виплатили 4 кочегарам котельні понаднормові години в кінці облікового періоду (обліковий період 1 рік) за 2021 рік. Яка відповідальність за це я чи можна це виправити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 18:11
ЛВ
Василець Леся Василівна
14.03.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
при виконанні яких умов можливо введення до штатного розкладу ТОВ посади "Директор виконавчий"?
На даний час є Директор, всі інші заступники.
Дякую з відповідь…
при виконанні яких умов можливо введення до штатного розкладу ТОВ посади "Директор виконавчий"?
На даний час є Директор, всі інші заступники.
Дякую з відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:55
ВІ
Вікторія
14.03.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Отримали письмову заяву про "Переслати трудову кничку ч/з Нову Пошту". Наші дії. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:52
Людмила
14.03.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Нашому підприємству надійшов лист від ТЦК та СП на електронну пошту з текстом в середині листа (це навіть не копія документа, ні печатки, ні підпису). В тексі прохання надати списки військовозобов'язаних на підприємстві.
Чи повинні ми надавати такі списки. Чи…
Нашому підприємству надійшов лист від ТЦК та СП на електронну пошту з текстом в середині листа (це навіть не копія документа, ні печатки, ні підпису). В тексі прохання надати списки військовозобов'язаних на підприємстві.
Чи повинні ми надавати такі списки. Чи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.03.2024 | 13:40
ОЛ
Ольга
14.03.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Організація має невелику чисельність персоналу, а також запроваджено систему щоденного «інформування» про присутність/відсутність працівників на робочих місцях, запізнення, передчасне залишення роботи. Як правильно вести табель робочого часу? Скільки потрібно оформлювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:50
ІЧ
Чуб Ірина
14.03.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ (виробництво) працює в звичайному режимі. Чи можу я надати одному робітнику відпустку без збереження заробітної плати під час військового стану? Відпустку за власний рахунок в 30 календарних днів вона вже використала. Чи не буде це підозрілим під час перевірки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:14
НА
Наталія
14.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приймає працівника за строковим трудовим договором, на місце працівника увільненого (перебуває в ЗСУ), потрібно вносити зміни до штатного розпису…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:14
ОР
Рома Оксана Вікторівна
14.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років з 24.05.2021 до 23.03.2024 (друга дитина). Відпустку не переривала. Написала заяву про звільнення 23.03.2024. Чи виплачувати при звільненні компенсацію соціальної відпустки як матері, яка має 2-х дітей…
Працівниця пішла у відпустку для догляду за дитиною до 3-х років з 24.05.2021 до 23.03.2024 (друга дитина). Відпустку не переривала. Написала заяву про звільнення 23.03.2024. Чи виплачувати при звільненні компенсацію соціальної відпустки як матері, яка має 2-х дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:14
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.03.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має право на додаткову відпустку на дітей як одинока мати, але водночас є і друга підстава - працююча жінка, яка має двох дітей до 15 років. Чи забов'язаний роботодавець надавати відпустку за обома підставами одночасно (17 к.д.)? Працівниця про додаткову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:15
КС
Ксенія
14.03.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Інвалід отримав групу 1б, потребує сторонього догляду, він в компанії для квоти. Чи потрібно звільняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:48
ОМ
Мончук Оксана
14.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у зв"язку з нашими новими змінами компенсації відпусток що стали невикористаними станом на 31.12.2023 рік кількість трохи стала завелика на підприємстві. питання: чи можемо ми прийняти Рішенням Правлінння, наприклад, "заморозки" днів невикористаної відпустки станом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:15
ЄМ
Ємчук
14.03.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник не зміг виїхали з окупованої території, виробництво також залишилося там, відповідно з ним призупинили трудові відносини. Нещодавно дізналися, що він помер. Родичі направили скан свідоцтва про смерть, що видане Луганською народною Республікою. Всі родичі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:22
ВА
Валентина
14.03.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має право на відпустку повної тривалості, але хоче взяти тільки 14 днів, як правильно оформити наказ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:02
