Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
12.03.2024 | 19:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! беремо на роботу працівника, який буде здійсювати ремонтні роботи. як правильно назвати вакансію…

6

ТК
Татіана, консультант
експерт
14.03.2024 | 00:16

У Класифікаторі професій немає такої універсальної посади безпосередньо і її досить складно утворити, оскільк у КП є окремі посади маляра та штукатура…Ще

МА
Марина
12.03.2024 | 19:23
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівника прийнято 19.09.2022 року. Атестацію робочих місць проводили 01.06.2023 року, згідно якої належить 4 к.дн. додаткової відпустки. За який період потрібно надавати йому додаткову відпустку…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:36

Нараховуйте відпустку з дня атестації (але у наказі про надання відпустки вказуйте повний робочий рік – просто період до дня атестації не включайте…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
12.03.2024 | 19:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник був відсутній на роботі багато місяців, я його табелювала НЗ, він прийшов документів поважних не надав, як скоригувати табель…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:17

Це залежить від рішення директора.

Якщо працівник не надав підтвердних документів про поважні причини відсутності, зажадайте від працівника письмові…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
12.03.2024 | 19:03
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Як приблизно видати наказ про закінчення опалювального сезону га підприємстві. В середині осені видали наказ про переведення працівників до бригади істопників на період опалювального сезону, а як написати про закінчення і переведення їх обратно на свої робочі місця…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:49

Завжди раді допомогти! Дякуємо за зворотній зв’язок!Ще

НА
Наталія
12.03.2024 | 19:01
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Директор на лікарняному. Згідно наказу обов'язки поклав на заступника директора (власника). Чи обов'язково здійснювати доплату за покладені обов'язки? Точніше, як не здійснювати доплату? Заява, наказ, розпорядження власника..?
Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:19

Співзасновники можуть прийняти рішення про доручення одному із засновників безпосереднє керівництво підприємством. Про що складається відповідний протокол.

З…Ще

ВО
Вікторія Олександрівна
12.03.2024 | 18:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! На мою кількість працівників 90 осіб було чотири особи з інвалідністю. У січні 2024 один працівник помер і в мене тепер три особи з інвалідністю, чи загрожує мені штраф і що мені робити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:20

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
12.03.2024 | 18:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
якщо бронювання закінчилося згідно постанови 76, чи потрібно вилучати витяги в працівників…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:07

Ні, не потрібно.

Коли закінчився строк броні, то вам не потрібно вилучати витяг у працівника. Це не передбачено Постановою 76…Ще

АЛ
Альона
12.03.2024 | 18:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У нас з працівником призупинено дію трудового договору, працівник працює за сумісництвом. Але на веб-порталі ПФУ пролився його лікарняний. Чи потрібно ставити відмітку в табелі обліку робочого часу "ТН", чи взагалі його не показувати, так як це сумісник і з ним призупинено дію…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:21

Оскільки допомогу з тимчасової непрацездатності виплачують за основним місцем роботи то відновлювати призупинений трудовий договір не потрібно, а отже і не…Ще

ЛІ
Ліля
12.03.2024 | 18:44
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть ,будь ласка, на підприємство звернувся колишній працівник ( який працював 13 років тому)з проханням надати витяг з наказу про заільнення. На підприємстві особових даних та записів немає але в персоніфікації дані про прийняття на цього працівника є а про звільнення немає…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:17

Радимо для початку ознайомитись з записами в його трудовій книжці.

Якщо він працював у Вас, то повинен бути запис про звільнення з реквізитами наказу…Ще

ЛІ
Ліля
12.03.2024 | 18:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи потрібно робити запис в трудовій книжці суміснику в якого немає основної роботи…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:52

Якщо працівник бажає внести такий запис після звільнення з роботи за сумісництвом, внесіть його.

Роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний…Ще

ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
12.03.2024 | 18:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи повинен відділ кадрів надавати завірені копії наказів про тимчасове переміщення (без зміни істотних умов праці) з одного підрозділу в інший на одному підприємстві за проханням працівника. При цьому працівник не пояснює для якої мети вони…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 03:22

Ні, не зобов’язаний відділ кадрів передавати копії наказів з одного підрозділу в інший, на прохання працівника.

В той же час згідно ст. 11 Закону…Ще

ОЛ
Олена
12.03.2024 | 18:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На який законодавчий акт можна посилатися при встановленні посадових окладів у Штатному розписі ТОВ?
Чи може бути посадовий оклад головного бухгалтера бути у два рази більший ніж у директор ТОВ?
Розумію,що не може) але керівництво хоче побачити де це…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 16:25

Посилайтесь на КЗпП (ст.96 Системи оплати праці) та Довідник кваліфікаційних характеристик професій https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o96

Згідн…Ще

ЮЛ
Юлія
12.03.2024 | 18:34
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Завідувач відділу епізоотології районної державної лікарні ветеринарної медицини виконує свою роботу і за провідного лікаря, посада якого давно вакантна. Чи має право завідувач на доплати за те, що сам виконує роботу цілого відділу? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:48

Ні, не має права.

Працівникам окремих галузей бюджетної сфери встановлюють доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної ставки):

·…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
12.03.2024 | 18:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця має чорнобильське посвідчення 4 категорії, які вона має пільги на підприємстві з такою категорією? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2024 | 12:57

Пільг немає.

Наразі в Законі України від 28.02.1991 № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської…Ще

КА
Катерина
12.03.2024 | 18:30
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо у військовому квитку вказано що зарахований в запас згідно такої то ст., то так і вказувати у списках військового обліку у колонці про придатність до військової служби? Дякую за відповідь…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:04

У графі 15 "придатність до військової служби" потрібно вказати (не)придатний чи обмежено придатний до військової служби.При цьому для групи з числа…Ще

МА
Марина
12.03.2024 | 18:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи втрачає право на додаткову відпустку працівник (4 к.дн. згідно атестації робочого місця) якщо перейшов на неповний робочий день по 4 год…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:26

Якщо працівник всі 4 години працюватиме в умовах, за які надається щорічна додаткова відпустка, то не втрачає.

Згідно з ч. 2 ст. 9 Закону «Про…Ще

МА
Марина
12.03.2024 | 18:20
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи має право працівник у якого основне місце роботи "апаратник обробки зерна" (за атестицією має 4 к.дн. додаткової відпустки), працюючи за суміщенням "електрогазозварником" на додаткові 7 к.дн. відпутки за шкідливі умови праці (згідно атестації робочого місця)…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.03.2024 | 01:02

Ні, не має.

Відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) суміщення – це виконання працівником на тому самому…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
12.03.2024 | 18:18
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи враховуються працівники, що працюють по сумісництву у загальну чисельність усіх працівників фірми (військовозобов'язаних) - тих, що пропонуються до бронювання…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
13.03.2024 | 11:23

Так, враховуються.

Потрібно вказувати загальну кількість працівників, які працюють у тому числі і за сумісництвом, адже Порядок 76 та Постанова 1476 не…Ще

ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
12.03.2024 | 18:15
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь ласка, строк у який уповноважена особа має повідомити працівника про відмову у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності ( перебуває у простої) 5 днів рахується від статусу готовий до сплати? Чи від 10 робочих днів із дня надходження…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:43

5 днів рахуємо від дати складання протоколу уповноваженого із соціального страхування.

Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності…Ще

КС
Ксенія
12.03.2024 | 18:15
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийомі на роботу громадяднин надав військовий квиток з поміткою "виключений з військового обліку у зв'язку з мобілізацією". Чи потрібно попросити в нього надати якісь ще документи чи довідку про виключення з військового обліку…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.03.2024 | 00:23

Уточніть, будь-ласка, при приймаєте на роботу працівника, який зараз служить в ЗСУ?Раджу з обережністю приймати такого працівника на роботу, адже він…Ще

Усі консультації161060
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161031
Уточнення2
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ1576
Теми
Відпустки20424
Військовий облік43913
Держслужба / ОМС1853
Загальні документи кадровика5385
Звільнення9950
Кадровий облік21080
Лікарняні / страховий стаж5035
Прийняття на роботу11856
Робочий час / табель7392
Трудові книжки6460
Інше27710