ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
12.03.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, строк у який уповноважена особа має повідомити працівника про відмову у призначенні допомоги з тимчасової непрацездатності ( перебуває у простої) 5 днів рахується від статусу готовий до сплати? Чи від 10 робочих днів із дня надходження документів плюс 5 днів на відмову від ухвалення відповідного рішення?
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2024 | 19:43
Очікує відповідь
5 днів рахуємо від дати складання протоколу уповноваженого із соціального страхування.
Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах - не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження.
Повідомлення про відмову в призначенні допомоги із зазначенням причини відмови та порядку оскарження видається або надсилається заявникові не пізніше п’яти днів після прийняття відповідного рішення (ч. 1 ст. 24 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1388 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Доброго дня! Якщо працівник подав заяву на надання відпустки пізніше, ніж це було вказано у …
ОН
Онофрійчук Марина
28.12.2025 | 12:54
Відповідь надано
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Доброго дня, керівник одного з підприємств хоче провестим скорочення серед трьох працівників-скоротити одного: пенсіонера …
ЛА
Лариса
28.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Працівник не надав інформацію про те, що він звільнився з основного місця роботи. Продовжує на …
НМ
Наталія Миколаївна
28.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога …
УО
УОКС
28.12.2025 | 08:51
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Добрий день. Працівник має 0,4 ставки. Працює 2 дні на тиждень по 8 год …
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:43
Відповідь надано
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
Добрий день. Нагадайте послідовність, будь ласка.
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
ТМ
Тамара Михайлівна
27.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
Добрий день.
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
НК
Клепач Наталія Анатоліївна
27.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Доброго вечора, особа з інвалідністю працює на основному місці, але на 0,25 ставки, що …
РО
Романна
27.12.2025 | 15:54
Відповідь надано
Документи для стенду військового обліку: необхідний список та вимоги
Які документи мають бути розміщені на стенді з військового обліку, можливо є список?
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
27.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Ситуація з військовим обліком працівника після повернення додому
Добрий день! Працівник був ВПО та перебував на обліку в РТЦК за місцем реєстрації ВПО …
ФО
ФОП СТЕШЕНКО І.В.
26.12.2025 | 21:24
Відповідь надано
Зміна графіку роботи та оформлення сумісництва для керівника
Директор БО БФ влаштувався на роботу за сумісництвом на 7 робочих годин.В БО БФ …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
26.12.2025 | 19:41
Відповідь надано
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
А до якого числа треба анулювати в дії бронь працівнику якого зняли з військового обліку …
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
26.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Доброго, після проведення реорганізації потрібно звільняти працівників, які прийняті під час війни, відповідно до вимог …
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
26.12.2025 | 17:23
Відповідь надано
Підбір назви посади для спеціаліста з кадрових та юридичних питань
Вітаю! Допоможіть, будь ласка, підібрати правильно назву посади) . Моя посада - заступник директора з кадрових питань …
ОО
Олійник Олена
26.12.2025 | 17:17
Відповідь надано
Звірка військового обліку: чи потрібно подавати списки ТЦК
Чи потрібно подавати до ТЦК списки станом на зараз для закриття звірки зі своїм ТЦК …
ОН
Онофрійчук Марина
26.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Відсутність печатки у трудовій книжці: як діяти
Доброго дня, працівник звернувся допомогти передати в пенсійний відскановані сторінки трудової книжки, але звернула увагу …
