Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
13.02.2024 | 16:48
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працевлаштувався на роботу 29.07.2016. За попередні роки відпустка використана повністю. За 2019-2020р.,( до декретної відпустки) використала 19 днів відпустки. З 03.07.2020 перебувала у відпустці по вагітності та пологах і до 07.09.2023 року по догляду за…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:46

Робочий рік у вас залишається не змінним. Тобто 29.07.2019-28.07.2020; 29.07.2020-28.07.2021; 29.07.2021-28.07.2022; 29.07.2022-28.07.2023…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.02.2024 | 16:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Допоможіть знайти будь ласка в класифікаторі професій посаду "технолог із склеювання" ніяк не виходить ,можливо я не так шукаю,як правильно знайти…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 19:54

Вам вже надавали відповідь на це питання. Посади "Технолог із склеювання" немає у КП безпосередньо, однак, її можна утворити з посади "Технолог" з кодом КП…Ще

ОЛ
Олена
13.02.2024 | 16:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В кінці 2023р. затвердили норми тривалості робоч.часу на 2024рік. У зв'язку з продовження військового стану треба переробити ці норми за період березень -травень2024 у. Якщо роботодавець вирішить ( або вирішив) що 8 березня (або великдень чи травневі дні)- дні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:46

Так, все вірно. Відповідно до ч. 6 ст. 6 Закону № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53, частини першої статті 65, частин…Ще

КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
13.02.2024 | 16:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть форму додатка, яким можна ввести нову посаду до штатного розпису на підприємстві? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 11:42

Нова посада в штатний розпис вводиться на підставі наказу.

Штатний розпис розробляється на підставі внутрішніх потреб підприємства. За потреби додати нову…Ще

АА
Андрухова Анастасія
13.02.2024 | 16:15
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник знаходився у відпустці під час воєнного стану до 13.02.2024. Сьогодні (13.02.2024) опубліковано закон про продовження воєнного стану до 13.05.2024. Чи можу я прийняти його заяву датовану 12.02.2024 про надання відпустки без збереження з 14.02.2024 по…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:45

Ні, вважаю, що заява про надання відпустки через продовження воєнного стану має бути з дати, коли Закон набрав чинності, тобто від 13.02.2024.

Раді…Ще

ОЛ
Олена
13.02.2024 | 16:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Виконання обов’язків директора на період відрядження поклали на менеджера з правом підпису документів. Як зазначати посаду в документах того хто замість директора…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
15.02.2024 | 12:33

В попередньому випадку був комерційний директор, який за посадовими обов'язками також може мати право підпису документів та заміняти директора в разі його…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
13.02.2024 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник зловживає спиртними напоями і це позначається на виконанні його обов'язків. Керівництво хоче попередити його, що в в разі неприпинення таких запоїв його буде звільнено. Які дії кадровика, як зробити таке попередження, які документи потрібно оформити? Дякую…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
14.02.2024 | 14:10

За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:

1) догана;

2) звільнення (ст.147 КЗпП…Ще

Наталія
13.02.2024 | 15:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Наше підприємство - це ТзОВ. І нас є директор, якого призначити співвласники компанії загальними зборами акціонерів. Стоіть питання, чи можна і на які посади, якщо можна, прийняти двох співвласників компанії ( і щоб посади були вагомі, як директор)…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 17:40

Так, можна прийняти інших співвласників компанії на роботу в ТзОВ. Директор на підприємстві має бути один, щодо інших посад вони можуть бути різні, головне…Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
13.02.2024 | 15:11
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо працівник бере відпустку (ч.4 ст.12 ЗУ 2136) які потрібно підтверджуючі документи для надання такої відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:47

Статтею 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text передбачено 2 види такої відпустки: -відповідно до ч. 3 ст. 12 Закону 2136…Ще

ЛЮ
Людмила
13.02.2024 | 15:02
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану з листопада 2023р.по 13.02.2024р. Написав заяву звільнити його за угодою сторін з 13.02.2024р. так як директор не дає згоди на продовження відпустки. Компенсацію…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:47

Так, по 23.12.2023 включно дні відпустки без збереження зарплати через воєнний стан за згодою сторін зараховуються до відпусткного стажу. Проте переірте…Ще

НА
Наталья
13.02.2024 | 14:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

"Підписаний Президентом та опублікований 23 грудня Закон №3494 набрав чинності 24 грудня. Розглянемо ключові зміни для працівників та роботодавців. Частина перша ст. 12 Закону №2136 передбачає, що якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
14.02.2024 | 00:23

Так, якщо відпустка більше 24 дні, за рішенням роботодавця невикористані дні відпустки можуть бути надані без збереження заробітної плати.Але для…Ще

НА
Наталія
13.02.2024 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві в штатному розпису є посада юрист, але юрист у нас працює за договором ЦПХ більше року. Договір підписується кожен місяць. Як довго за договором ЦПХ можно працювати чи не буде штрафів…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 22:16

Є великий ризик, що такий договір признають трудовим.

Предметом договору ЦПД має бути певний конкретний результат праці, а не постійні функції виконавця…Ще

НП
Павленко Наталя Валентинівна
13.02.2024 | 14:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, звільняємо матеріально відповідально особу(завідувача господарством). Чи потрібно в наказі про звільнення вказувати про проведення позапланової інвентаризації. Якщо є зразок такого наказу, надайте, будь ласка.Дякую…

8

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.02.2024 | 21:45

Ні, не потрібно.

Звільнення та інвентаризація це різні події, які відносяться до кадрових та адміністративно-господарських питань. Отже, у Вас мають бути…Ще

ЮВ
Верховлюк Юлія
13.02.2024 | 14:18
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, де можна знайти зміни до законодавства з питань надання відпустки сумісникам. Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:55

На сьогодні змін щодо надання відпустки сумісникам не було. Тобто сумісники як і працівникі за основним місцем роботи мають право на відпусткки: щорічну…Ще

СВ
Світлана
13.02.2024 | 14:12
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, ящо не електрону пошту підприємства прийшло розпорядження від ТЦК стосовно працівника, але відсутній ЕЦП, це вважається порушенням? Чи треба відповідати на розпоряждення теж по електроній пошті, без використання ЕЦП? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
13.02.2024 | 23:36

Вам прийшло не розпорядження, а його фото чи сканкопія. Тому можете смісливо ігнорувати таке розпорядження чи відповісти, що виконаєте вимоги…Ще

ПО
Полина
13.02.2024 | 14:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як оформити відпустку за власний рахунок на 90 кал. днів. Та вихід з відпустки. Д Чи потрібно писати заяви працівнику? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48

Так, потрібно написати заяву. Якщо парціівник бажає оформити відпустку без збереження зарплати за згодою сторін через воєнний стан, він має надати…Ще

ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
13.02.2024 | 13:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Чи можна поділити додаткову відпустку за ненормований робочий день?
Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:48

Так, можна. Норма ст 12 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text стосується щорічної відпстки (щорічна основна та…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
13.02.2024 | 13:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У нас в закладі працює лікар-психіатр за зовнішнім сумісництвом 0,5 ставки. 02.02.24 цей лікар звільнилась з основного місця роботи. Через пару місяців вона знову буде працевлаштовуватись на основне місце роботи. Що мені, як кадровику, робити? Мені її треба…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.02.2024 | 02:49

Правильніше було звільнити 02.02.2024 і на наступний день прийняти на роботу. Проте законодавством не передбачено звільняти працівника "заднім" числом…Ще

ПО
Полина
13.02.2024 | 13:51
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи потрібно писати заяву працівнику на поновлення роботи по виходу з відпустки за власний рахунок воєнний стан? дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:49

Не потрібно, якщо відпустка була надана із конкретними датами початку та закінчення. Якщо відпустка без збереження зарплати була надана на строк "до…Ще

ВІ
Вікторія
13.02.2024 | 13:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам, відповідно до лікарняного листа з 15.01.2024 по 19.05.2024рр. (підстава для видання наказу - заява та е-лікарняний лист). З 20.05.2024 по 02.06.2024рр. з'явився новий лікарняний лист, я повинна видати наказ про…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.02.2024 | 02:50

Оскільки відпустка надавалась на підставі заяви та Е-ЛН, то і її продовження також потрібно оформити такими самими документами, а саме підставою для…Ще

Усі консультації161605
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161571
Уточнення5
В роботі26
Очікує0
З відповіддю АІ1773
Теми
Відпустки20472
Військовий облік44111
Держслужба / ОМС1864
Загальні документи кадровика5404
Звільнення9976
Кадровий облік21144
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11908
Робочий час / табель7405
Трудові книжки6470
Інше27810