🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альбина
25.01.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право власник у період воєнного стану зберігати неробочими днями святкові дні, визначені у статті 73 КЗпП України та як це вірно оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:08
ВІ
Віра
25.01.2024 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У жовтні 23р. надійшов лист пфу про надання списків працівників по медоглядах. подали. при прийнятті на роботу нового працівника потрібно показувати цю інформацію в пфу знову. як бути з періодичними мед.оглядами , поновляти списки в пфу ?
тракторист по атестаціїї роб.місць…
тракторист по атестаціїї роб.місць…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:26
ЛО
Лісневич Оксана
25.01.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника попередній запис в трудовий книжці:переведений на 0,5 посади підсобного робітника та 0,5 посади прибиральника території. Він визначився, що 0,5 підсобного робітника буде основною посадою. Тепер треба зробити наказ : перевести на 0,5 основної посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:19
НА
Наталія
25.01.2024 | 11:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи зараховується до пільгового стажу, що дає право на пенсію за віком, період увільнення від роботи працівників на час проходження ними військової служби. Яка підстава? Дякую…
Чи зараховується до пільгового стажу, що дає право на пенсію за віком, період увільнення від роботи працівників на час проходження ними військової служби. Яка підстава? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:14
ВІ
Віра
25.01.2024 | 10:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи враховуються мобілізовані працівники в середньооблікову чисельність штатних працівників для виконання квоти по працівниках з інвалідністю 4%…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:46
ИР
Ирина
25.01.2024 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підкажіть будь-ласка, як в наказі про прийом прописати, що згідно ст. 115 КЗпП, та ст. 21 Закону про відпустки, міжнародної конвенції про оплачувані відпустки N 132 від 24.06.1970 ст. 7 п.2 виплата відпускних може бути в інший строк ніж до настання відпустки…
Підкажіть будь-ласка, як в наказі про прийом прописати, що згідно ст. 115 КЗпП, та ст. 21 Закону про відпустки, міжнародної конвенції про оплачувані відпустки N 132 від 24.06.1970 ст. 7 п.2 виплата відпускних може бути в інший строк ніж до настання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:55
ТК
Тітаренко Катерина Юріївна
25.01.2024 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику було оформлено відпустку без збереження заробітної плати з 01.12.2023 по 31.12.2023 наказом від 30.11.2023. Чи застосовуються зміни Законодавства щодо стажу на відпустку після 24.12.2023 та чи потрібно виключати зі стажу дні без збереження з 24.12.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 03:07
АН
Анна Горбенко
25.01.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник підрозділу не справляється з своїми обов'язками. Чи можемо ми превести його на нижчу посаду з нижчим окладом? За скільки ми повинні повідомити про пониження? Чи потрібна для цього догана про його порушення, як підгрунтя поиженння? Можливо достатньо тільки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:10
СВ
Світлана
25.01.2024 | 09:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Станом на 25.01.24 потрібно зробити Додаток 5 на підприємстві ,роздрукувати і не потрібно його нести в РТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 17:26
ТА
Татьяна
25.01.2024 | 02:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи обовязково для перенесення щорічночної відпустки працівник має писати заяву. В якому нормативному акті можна знайти цю норму…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 02:42
ОЛ
Ольга
25.01.2024 | 01:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! У зв'язку з відсутністю досвіду, в усіх кадрових документах я вказувала посади з дужками наприклад "Службовець на складі (комірник)" або "Менеджер (управитель) з постачання" тепер знаю,що помилялась. Підкажіть будь ласка,як виправити помилку? Я зробила помилкові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:06
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
24.01.2024 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник зараз займає ставку за основним місцем роботи та пів ставки, як внутрішній сумісник. Чи може бути 0,25 ставки за основним місцем роботи, а як внутрішній сумісник 0,75. Посади різні. Чи є це правомірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:28
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
24.01.2024 | 21:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , підкажіть, будь ласка, працівниця збирається звільнятися, але вона , з дозволу керівника вибарає всі дитячі іщорічні відпустки - тобто у неї відпустка дитячі як мама одиначка 10кд за 4 роки з 16.10.2023, та щорічні між ними були 5 кдднів, та 14к.д. І знову за 4…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 16:21
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
24.01.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечера! Підкажіть , будь ласка, У працівника у військовому квитку від 24.04.2008 стоїть запис, що з 03.10.2008 зарахований в запас за станом здоров"я, а також визнаний не пидатним до військової служби у мирний час гр І ст 71б наказ 207/1999. о в цьому випадку роботи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 15:55
ВЯ
Яйлоянц Валентина Олексіївна
24.01.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.чи обумовлені які норми відносно фізичних працівників ,що надають послуги за договорами цпх в співвідношенні до працівників ,що перебуювать в трудових відносинах на який максимальний термін можливо заключить договір цпх (надання послуг) з фізичною особою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:01
МА
Марина
24.01.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для затвердження графіку відпусток, робочих інструкцій і т.д. на зборах трудового колективу хочемо обрати уповноваженого - "обрати уповноважену особу від трудового колективу з питань законодавства про працю, її оплату, відпустки та інших питань представництва та захисту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:51
СВ
Світлана
24.01.2024 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, правильно розрахувати середню кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості, відповідно до п.4.1.2 Інст-ії зі статистики з/п, якщо на підприємстві є працівники, які працюють: а) 40 год. на тиждень, б) по 4 год. на день, в) доба через…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:57
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
журн. реєстр. наказів : "розпочато"- мається наувазі дата першого документа який виданий в році чи з 01.01.2024 навіть якщо це був вихідний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.01.2024 | 18:46
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В описі справ є "Фонд №" що це означає? за яким принципом намерувати? справи трив. стр. збер. треба зшивати з трердою обкладинкою, де взяти цю обкладинку…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.01.2024 | 19:26
НА
Наталія
24.01.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, працівник приніс довідку про те, що перебуває в ЗСУ (повідомив не одразу), на підприємстві писав заяви, про надання відпустки без збереження з/п на період дії воєнного стану, наказ на увільнення роблю з дати його перебування на військовій службі, роблю коригуючі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 15:52
