Доброго ранку. Чи потрібно на період дії воєнного стану переробляти Правила внутрішнього трудового розпорядку…

Вітаю!
Чи потрібно заносити у Графік відпусток додаткові соціальні відпустки на дітей або Чорнобильські відпустки? Дякую…

Добрий ранок. Маємо таку ситуацію. Співробітник надав повідомлення ТЦП про призов за мобілізацією. Керуючись чинним законодавством увільнила від роботи на період мобілізації. Через кілька днів співробітник повернувся на роботу ісказав, що поки його не заберають на службу, жодних…

Якою повинна бути резолюція керівника на заяві працівника про надання відпустки…

Добрий ранок! У штатний роспис підприємства потрібно ввести вакансію "Провідний фахівець з матеріально-технічного постачання і комплектації устаткування", у Класифікторі такої професії немає, підкажіть,будь ласка, як правильно ввести таку вакансію. Дякую…

Підприємство змінило назву. Зміни до статуту зареєстровані розпорядженням КМА 29.09.2023р , а до реєстру внесено 10.10.2023р. З якої дати внести зміни в розпорядженні не вказано. Яку дату треба ставити в трудову книжку працівника щоб записати ці зміни…

Добого дня! Підкажіть, будь ласка, чи вистачить 1 особи інваліда прийняти з 01 листопада 2023 року, щоб закрити квоту по інвалідах за 2023 рік, якщо середньооблікова чисельність за 10 місяців становить 15 осіб. Заздалегідь вдячна…

Якщо працівник направляється у відрядження та один день припадає на суботу, то чи обов'язково надавати день відпочинку? Чим це регламентується? Чи потрібна заява працівника? Який сторок зберігання наказу по надання дня відпочинку…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи обовязково при прийнятті за строковим трудовим договором окрім наказу про прийняття оформляти ще й письмовий трудовий договір…

Добрий день! Будь ласка, підкажіть, чи зобовязаний роботовець сканувати книжку працівника, прийнятого після 10.06.2021? І якщо таку сканкопію відправляти до ПФУ, то через кабінет страхувальника чи через кабінет фізічної особи…

Доброго дня, було прийнято рішення з листопада підвищити оклад співробітникам, які займають посаду менеджер з логістики.
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно підвищувати оклад мобілізованому працівнику та працівницям у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, які…

Добрий день! Термінове питання. Отримано листа від Інспекції з питань праці, в якому підприємство-адрасатів вказано в окремому додатку на більш ніж 10 сторінок. До них надійшла інформація, що в нас працівники у відпустці без збереження більше ніж 15днів. Просять пояснити. Чи…

Добридень. На разі працівник обіймає посаду начальника виробництва (за освітою фармацевт, молодший спеціаліст). Чи є це порушенням та яка відповідальність передбачена? Чи можна розробити внутрішній документ, яким передбачити можливість виконувати робочі обов'язки працівнику, що…

Перейшла з наукової установи працювати в приватну школу (ТОВ). Чи можна приймати на одну повну ставку наприклад вчителя біології та хімії за основним місцем роботи, або вчителя зарубіжної літератури і німецької мови, або вчителя математики і інформатики, вчителя англійської та…

Добрий день, питання:
забронювали працівників згідно постанови 76, отримали наказ про бронювання працівників, видали кожному заброньованому Витяг про бронювання, під розпис, надіслали повідомлення у військомат про кожного заброньваного? Дякую.
Чи потрібно було…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи включати до страхового стажу людині, яку приймаємо на роботу, період роботи з 1998 року по 2004 рік, якщо в ОК-5 немає даних по страховому стажу за цей період, а тільки дані на пенсію, а в трудовій книжці є запис про роботу в цей період…

ФОП 2 групи має код діяльності 85.59. Приймає на роботу працівника в якості репетитора з математики. Як правильно оформити наказ, яку вказати посаду, і який код професії поставити даному найманому працівнику…

Чи надавати дані по трудовій до ПФУ якщо працівник працює за сумісництвом…

Вітаю, підскажіть, будь ласка,як правильніше чи створює протокол уповноважена особа із соціального страхування, чи директор підприємства (ТОВ) своїм наказом затверджує оплату листків непрацездатності. Дякую…

Якщо людина написала на звільнення 30.10.2023, а з 16.10.23 по 29.10.23 у відпустці за власний рахунок, то чи рахується 30.10.2023 її робочим днем для оплати (графік роботи 5/2)? Але фактично людина працювати в цей день не буде, не зможе…