Добрий день, чи є необхідність вписувати працівникам в трудові книжки інформацію про те, що вони отримують доплату по результатах атестації робочих місць за шкідливі умови праці і як ці записи правильно вписати, якщо вони потрібні…

Доброго дня ! Робітника було прийнято за строковим трудовим договором на період відсутності основного працвника. який виїхав за межі України. Основний робітник вирішив звільнитися. Чи становиться цей строковий трудовий договір автоматично безстроковим? Чи треба про це видавати…

Доброго дня. Допоможіть будь-ласка зразком характеристики на директора з торгового підприємства…

Доброго дня! Якщо заброньований працівник переведений на іншу посаду, бронювання залишається чи потрібно знову бронювати…

Добрий день, при загрузці трудової книги до ПФУ, отримали відповідь, що людина не перебуває в трудових відновинах з компанією, хоча прийнята ще в 2020 році, на що звернути увагу? пропрацювала два роки перед декретом. в декрет пішла в 2022 році. але ПФУ не бачить даного…

Добрий день! Для того щоб перевести директора на роботу за сумісництвом я маю його звільнити з основного місця роботи і наступним днем прийняти на роботу за сумісництвом. Питання: чи потрібно при цьому відправляти повідомлення про прийняття, повідомляти інші державні органи…

На якій підставі можемо відмовити працівнику у разі запиту щодо надання копії особової справи…

Працівник мобілізований. Де в 1С зробити відмітку що він мобілізований?
І в якій № чарунці списка робити відмітку…

Доброго дня! Підкажіть, який алгоритм моїх дій (я кадровик) в такій ситуації: працівниця бухгалтерії закрила лікарняний 12.05.2023 року, (п'ятниця), в понеділок не вийшла на роботу - сказала, що ще проходить обстеження, аналізи; сьогодні зізвонилась - сказала, що шукає…

На роботу прийняті два машиніста-тракториста на один транспортний засіб, один працює з 07:00 до 15:30 - 30 хв.перерва, другий з 15:30 до 00:00 год. - 30 хв.перерва. Чи потрібно з ними запроваджувати змінний графік роботи з місячним підсумованим обліком робочого часу, чи…

Доброго дня. Як правильно зробити запис в трудову соціальному працівнику/фахівцеві із соціальної роботи, яким присвоєно 2 категорію…

Доброго дня! На підприємстві 23 особи, діюче, відноситься до малого по крітеріям. Звільнюємо головного бухгалтера і не плануємо брати іншого. Директор буде вести бухоблік. Треба наказ по підприємству видавати на ведення бух.обліку директором? Чи є порушення у введенні бухобліку…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка , чи можна звільнити працівника за угодою сторін до закінчення дії строкового трудового договору, якщо працівник задіяний на суспільно-корисних роботах з плетіння сіток ( не має бойових дій в районі).Дякую…

Добрий день! Працівниця нашого підприємства ,яка прийнята до нас на роботу в цьому році, має право на додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів,яка надається одному з батьків і хоче ''піти'' у дану відпустку . За словами працівниці її чоловік та…

Добрий день, працівник працює в державному дитсадочку - сторожем нічним, за спіціальністью кадровик, буде влаштовуватись на приватне підприємство на посаду кадровика як сумісник, чи буде помилкою прийняти кадровика на повну зайність з 9:00-18:00? Чи потрібно тільки на 0,5 ст…

Доброго дня! що означає повідомлення «на контроль етк» при передаванні скану трудової книжки до пфу? дякую…

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, якщо в 2-х громадських вбиральнях працюють по дві прибиральниці службових приміщень. Вони працюють за однозмінним графіком роботи по 9,5 годин на зміну, з підсумованим обліком робочого часу за 0,5 року, перервою для харчування 1,5 години…

Добрий день, прошу Вашої допомоги, ТОВ - директор та засновник в одній особі, заступників немає. Був увільнений на військову службу -має можливість виконувати обовязки директора дистанційно. В наказі на увільнення прописали, що право підпису залишає за собою. (немає кому…

ЖивувТуреч-ні4роки,єдов-канапрож-ня,дозвіл на працев-ня,працюю, пропискатеж є. У тур.банк є рах-к вїх валюті,на якийнадходилатільки зар-та.Вцьомуроцімені зробили пер-з у фунтах на фунтов.рах-к(в приз-ні нічого)а потім їх пом-ли на тур.ліри(приз-ня-обмін валют) і зар.на мій…

Доброго дня. Як правильно звільнити (ст.38 чи ст.36 КЗпПу) мобілізованого працівника? Є повідомлення з воєнкомату; є наказ на збереження робочого місця і посади; БУДЕ заява на звільнення, АЛЕ чи за власним бажанням, чи за згодою сторін? Дякую…