Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Карина
23.03.2023 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажить, будь ласка, якщо приймаємо на работу працівника на 0,25 ставки, у наказі вказуємо повну ставку? Чи вираховуємо суму, та пишемо скільки виходить від 0,25 ставки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:21
ОК
Оксана
23.03.2023 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно скидати ТК працівника у якого пожиттєво призначена пенсія по-інвалідності? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:43
НА
Наталия
23.03.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В війському квитку командний склад це офіцерський…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 16:21
ВБ
Багатиренко Вікторія
23.03.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Проконсультуйте, працівник(має контракт добровілбці ТРО) пішов у відпустку без збереження ЗП (воєнний стан), під час відпустки надає табель обліку чергувань в в якому є 9 кал. днів із яких 8 припадають на робочі дні. Нам потрібно його увільнити на ці дні і оплатити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:58
ОК
Керлан Олена Олександрівна
23.03.2023 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, якщо співробітника увільнили від роботи у зв`язку із призовом на військову службу 09.03.2023р, не використав щорічну відпустку за відпрацьований період з 10.05.2021р (тривалість відпустки 42 к.д.), як розрахувати компенсацію при звільненні ? До 01.07.2022…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:57
ТЕ
Тетяна
23.03.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняття на роботу за Е-паспортом сформованому за допомогою мобільного застосунку «Дія», чи достатньо для особової справи скрін паспорта з "ДІЇ"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:20
ЛА
ЛАРИСА
23.03.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнюю по попередньому питанню.
"Коли працівник з’явиться на роботі, зажадати в нього письмових пояснень щодо відсутності на роботі. Після отримання пояснень керівник приймає рішення щодо притягнення його до дисциплінарної відповідальності".
Тобто ми очікуємо його…
"Коли працівник з’явиться на роботі, зажадати в нього письмових пояснень щодо відсутності на роботі. Після отримання пояснень керівник приймає рішення щодо притягнення його до дисциплінарної відповідальності".
Тобто ми очікуємо його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:43
БО
Байрак Оксана Григорівна
23.03.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як оплачується лікарняний сумісника, якщо на основному місці роботи оголошено простій? Підприємство з основним місцем роботи працівника знаходиться на окупованій території…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:43
ОЛ
Ольга
23.03.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи може заступник генерального директора працювати в регіональному представництві. А в основний офіс якби приїхав у відрядження на довгий термін. Як правильно оформити. Чи можна його перевести на роботу до регіонального представництва і оформити йому дистанційну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:43
НП
Павленко Наталія Миколаївна
23.03.2023 | 12:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . В яких навчальних закладах здобуття освіти до 2004р враховується до страхового стажу, а в яких до загального стажу для нарахування пенсії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:42
ГИ
Гудименко Инга
23.03.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник принимается на работу на предприятие и имеет прописку по другому городу например принимается на работу в г. Киеве , а прописан по Ровенской области можем ли принять на постоянное место работы без документов о съеме жилья или миграционной службы…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.03.2023 | 10:27
ВІ
Вікторія
23.03.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
знято з обліку за ст. 37 п. 5 п.п.2. чи можливо не вносити даного співробітника до реєстру військовозобов'язаних…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:20
ІР
Ірина
23.03.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу у теперішній час громадянина рф за вказівкою директора? Він має тимчасову посвідку на постійне проживання. Якщо так, то які саме документи потрібні на його прийом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:20
АН
Анна
23.03.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи можна працівнику виплатити грошову компансацію відпустки за попередні періоди, які він не використав завчасно? чи дозволено це під час воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:58
ІП
Педченко Ірина
23.03.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо працівниця влаштувалася на роботу 12.01.2022р. в неї є дитина 6 років,. Ій повинна нараховуватися додаткова відпустка на дітей за період 12.01.2022-12.01.2023…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:59
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
23.03.2023 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно робити розрахунок по відпусткам мобілізованого. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:57
ИР
Ирина
23.03.2023 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівника переведено на 0,125 ставки з 01.01.2023р. і у березні 2023р. він звільняється, як розрахувати компенсацію, якщо за останній рік (березень 2022-лютий 2023 р.), немає заробітку? Наприклад оклад працівника 11000*0,125=1375грн. Днів компенсації 25…

Анастасія, консультант
експерт
23.03.2023 | 11:56
МА
Марія
23.03.2023 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор вимагає зробити хронометраж роботи провідного інженера виробничо-технічного відділу. Яким чином можна це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 22:42
ЮЛ
Юлія
23.03.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює дистанційно, чи оплачується день проходження МСЕК? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:20
КА
Катерина
23.03.2023 | 10:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо в наказі на переведення з повного робочого дня на неповний вказана дата початку місяця. А це число припадає на вихідний день (субота). Чи є це порушенням законодавства України…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.03.2023 | 14:59



