Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Ісакова Неля
07.12.2022 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба оплачувати підприємству лікарняний працівнику, який з 25.02.21 знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х р. та з 28.11.22 захворів?Як правильно розрахувати стаж, якщо сформували Довідку про труд-й і страх. стаж, в ній вказано "особа не перебуває у труд-х…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:46
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
07.12.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з Постановою 505/96-ВР за працівниками, які користувалися відпусткою більшої тривалості, ніж визначена відповідно до законів, на весь час їх роботи на даному підприємстві зберегаються відпустки раніше встановленої загальної тривалості (наприклад, 28 к.д.). Відповідно до…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 13:59
ЛА
Лариса Анатоліївна
07.12.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює тільки директор та бухгалтер, Підкажіть будь-ласка, чи можливо виплатити обом матеріальну нецільову неоподатковану допомогу в різних місяцях року? Як що виплатити директору, які документи повинні бути…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 15:43
ВИ
Виктория
07.12.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОбрий день. Хочу задати цей вопрос ще раз. Я зараз відправляю до ПФУ скани трудових книжок робітників. Як зрозуміти чи де побачити в ПФУ, що робітник відправив скан своєї трудової книжки до ПФУ, особливо ті робітники, трудові книжки яких не зберігаються у відділі кадрів. Тобто…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 15:14
ИН
Инна Николаевна
07.12.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день, планирую отправить директора в отпуск 14кд, вероятно задним числом, дату еще не знаю - буду смотреть по факту наличия бух/отгрузок/накладных, поэтому отпускные НЕ выплачу заранее. Вначале будет отпуск - а потом выплата отпускных. Какие приказы/документы мне нужно…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 13:59
ТЕ
Тетяна
07.12.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство припиняється шляхом реорганізації, а саме – приєднання до іншого підприємства як філія. Яким шляхом переводити працівників: через звільнення (п.5 ст.36) або по ст.32 без звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 14:34
СК
Коваленко Світлана
07.12.2022 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві на підтвердження інвалідності у працівника є довідка до акта МСЕК, інвалідність довічна. Чи потрібно ще щось…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:36
СК
Коваленко Світлана
07.12.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівника є пенсійне посвідчення, видане пенсійним фондом, де вказано, що пенсія по інвалідності в термін дії довічно. Чи є це документом для підтвердження інвалідності для фонду? Якщо ні, що робити і куди звертатись такому працівнику? Оскільки всі довідки МСЕК…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:36
СК
Коваленко Світлана
07.12.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підтвердження інвалідності на підприємстві є виписка з акту огляду МСЕК бессрочно та посвідчення управління СБУ, де вказано, що працівник є інвалідом 2 групи, посвідчення безтермінове. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:35
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
07.12.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, після втрати чинності наказу № 43 від 28.06.1993 " Про затвердження положення про умови роботи за сумісництвом....", Постанови № 245 ,чи може ректор і проректори продовжувати працювати 240 годин за погодинкою? Чи їх потрібно тепер приймати за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:40
ТЕ
Тетяна
07.12.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має намір встановити режим роботи з 8.45 до 17.15 ( понеділок - п'ятниця), обідня перерва 13.00 до 13.30. Чи відповідає це законодавству України та чи не порушує нормальну тривалість робочого часу та час обідньої перерви…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:39
НА
Наталья
07.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи потрібно при прийомі на роботу учня проф.училища на виробничу практику подавати повідомлення про прийом на роботу в податкову? І як правильно скласти наказ про прийом? Практика з 08.12.2022 по 01.06.2023…
Чи потрібно при прийомі на роботу учня проф.училища на виробничу практику подавати повідомлення про прийом на роботу в податкову? І як правильно скласти наказ про прийом? Практика з 08.12.2022 по 01.06.2023…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:02
ТЕ
Тетяна
07.12.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо в договорі надання послуг (ЦПХ) внести пункт про термін дії договору наступним чином: " Договір набирає чинності з 01.01.22 по 31.12.22. У випадку якщо за 30 днів до дати припинення цього договору Сторона не повідомить одна іншу Сторону про намір припинити Договір…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 13:58
ТЕ
Тетяна
07.12.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, роботадавець - ФОП. Має найманих працівників. Чи потрібно укладати Колективний Договір між Роботодавцем та Працівниками? ПВТР? Затверджувати Положення про оплату праці і т.д…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.12.2022 | 12:09
ВИ
Виктория
07.12.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маємо особу з інваліднітю з безсроковою довідковою МСЕК (безстрокова інвалідність). Але ІПР у нього на обмежений строк. Тобто ІПР просточена. Але Інвалід не хоче ідти до МСЕк для отримання нової ІПР. ЧИ буде за це штраф, за просточену ІПР. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:38
ТЕ
Тетяна
07.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФО надає послуги ЮО на підставі договору надання послуг (ЦПХ). Перший договір було підписано з 01.01.2021р. по 31.10.2022р. , послуги згідно цього договору надано в повному обсязі. Другий договір було підписано з 01.11.2022р. по 31.10.2023р. На сайті ПФ по цій ФО зареєстровано…

Анастасія, консультант
експерт
07.12.2022 | 13:16
ІР
Рубан Ірина Миколаївна
07.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється за угодою сторін, перебуваючи за кордоном. В табелі обліку робочого часу під час його відсутності ставили позначку НЗ, так як інших заяв від працівника не поступало і роботодавця він не попереджав, що виїхав за кордон. Чи зараховуються до стажу роботи, що…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.12.2022 | 11:57
ЭР
Эрика Анатольевна
07.12.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие бланки должны быть в личном деле при приёме на работу сотрудника (особова картка працівника,особовий листок и т.д.)…

Анастасія, консультант
експерт
08.12.2022 | 14:03
ИР
ирина
07.12.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Скалалася наступна ситуація.
Директор компанііє, який працює на умовах неповного робочого часу 1 час на день, підписав контракт ТРО. Ми його увільнили від роботи, але цей час він іноді працює (деякі дні).
як правильно його табелювати в дні, коли…
Скалалася наступна ситуація.
Директор компанііє, який працює на умовах неповного робочого часу 1 час на день, підписав контракт ТРО. Ми його увільнили від роботи, але цей час він іноді працює (деякі дні).
як правильно його табелювати в дні, коли…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.12.2022 | 18:38
АЛ
алла
07.12.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. 3 роки тому, при прийнятті на роботу я підписала посадову інструкцію. зараз від нас вимагають підписати іншу, з іншими вимогами. і попередили, що самі ці вимоги будуть враховуватися при прийнятті рішення про продовження трудових відносин (строк контракту спливає 30…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 13:50


