Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Андріана
24.11.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна вручну набирати відомості про трудову діяльність працівника, а не створювати XML документ…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:57
СК
Коваленко Світлана
24.11.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна в наказах, протоколах і т.д. ставити підпис чорною ручкою? Чим це питання регламентуєтьс? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.11.2022 | 13:51
СК
Коваленко Світлана
24.11.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо під час підрахунку страхового стажу при перевірці виявиться, що у людини страховий стаж був більшим, а нарахували йому лікарняні по меншому стажу, чи буде це порушенням при перевірці ФСС? Яка відповідальність…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:57
БО
Бондаренко Наталя
24.11.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустки Доброго дня! Звернувся працівник підприємства, який має двох дітей , віком до 15 років. Його дружина на даний час знаходиться у декретній відпустці. Чи можемо ми надавати додаткову відпустку, 10 к.д., батькові ? і які документи від нього потрібно? Доброго дня…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.11.2022 | 13:59
НА
Наталія
24.11.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.при звільненні працівниці виплатили компенсацію за не використану відпустку на дітей. через два місяці її прийняли знову.загинув чоловік. тепер вона має право отримати відпустку в цьому ж році за другою ознакою ( 7 днів , )…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.11.2022 | 10:59
РА
Раїса
24.11.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники були оформлені на роботу в офісі. Тимчасово, коли ситуація з ковідом була майже критичною, - наказом по підприємству направили працівників на дистанційну роботу. Наразі є потреба на роботу в офісі. Чи достатньо Роботодавцю за 3 дні до планової дати направити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.11.2022 | 10:55
НА
Наталія
24.11.2022 | 11:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наша працівниця померла. Підкажіть порядок дій для належного припинення трудового договору. Трудову книжку буде отримувати її дочка, які документи вона повинна надати?Чи підписується вона в картці П-2?Журналі обліку трудових книжок…

Людмила Смердова, консультант
експерт
25.11.2022 | 10:50
ОК
Оксана
23.11.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде помилкою, якщо в розпорядженні про норму тривалості робочого часу на грудень 2022 року перший пункт викласти у такій редакції : 1. "Визнати 25 грудня 2022 року звичайним вихідним днем." 2. Встановити норму тривалості робочого часу в грудні 2022 року…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:55
ОК
Оксана
23.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чм може роботодавець надати відпустку щорічну основну та додаткову працівнику , якого табелює НЗ, у період дії воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:59
АН
Анастасія
23.11.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно скласти графік відпусток по працівнику у якого буде відпустка у графіку на 2023 вказана за період 01.06.2022-31.05.2023 , але за мінусом 2 днів, отже 22 дні, тому що було призупинення ТД, яке припало на цей період. Вписувати ці 22 дні у графік на 2023 і…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:59
ОК
Оксана
23.11.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чм може роботодавець надати відпустку щорічну основну та додаткову працівнику без його згоди у період дії воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:59
АН
Анастасія
23.11.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно скласти графік відпусток по працівнику у якого залишок є 24 дні за період 01.02.2021-31.01.2022 та ще буде відпустка у графіку на 2023 вказана за наступний період 01.02.2022-31.01.2023 , але 17 днів, тому що було призупинення ТД, яке припало на цей…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 12:58
АН
Анастасія
23.11.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, періоди відпустки без збереження за по догляду за дитиною до 6 років рахуються до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників…

Анастасія, консультант
експерт
24.11.2022 | 19:02
ОК
Оксана
23.11.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна табелювати працівника що він був на роботі 8 год, коли йому видали довідку МСЕК і в день огляду. Чи краще на ці дні зробити відпустку. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:55
ОЛ
Олена
23.11.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,якщо працівник залучений до роботи у свої вихідні (субота 26.11, неділя 27.11). За суботу він хоче грошову компенсацію, а за неділю - інший день відпочинку 30.11. Як правильно протабелювати в лівій і правій частинах? Ліворуч: 26.11 - РВ/8, 27.11-РВ/8, а 30.11-ІН/8.А…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:27
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
23.11.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати ІНФОРМАЦІЮ про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2022 рік? Можливо відмінили?)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
24.11.2022 | 17:28
МЕ
Музика Елена Анатоліївна
23.11.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо ми взяти у штат мобілізованого чоловіка? Він проходить службу, звільнився за власним бажанням. Чи маємо право оформити його в штат, платити йому зп будемо, але фактично виконувати роботу він не буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:55
КА
Катерина
23.11.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця знаходиться в простої, виїхала за кордон (Німеччина) і завагітніла, зараз дзвонить нам і каже що вже час їй йти на лікарняний по вагітності та пологам. Які наші дії? Ми повинні відправити її по наказу на лікарняний по вагітності та пологам? Який документ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:54
МА
Мар'яна
23.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, лікар в нас працює на 1,0 осн посади, в іншому місті на 0,5 суміснимцтва за 36 годинним робочим тижнем(є поліклінічний та стаціонарприйом лише в будні)
попросив індивідуальний графік робота де в нас Пн, Вт, Чр, Пт а там в Ср,Сб бо далеко добиратися. Чи можемо…
попросив індивідуальний графік робота де в нас Пн, Вт, Чр, Пт а там в Ср,Сб бо далеко добиратися. Чи можемо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:54
ВИ
Виктория
23.11.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Складаємо графік щорічних відпусток на 2023 р. Як бути з працівниками, які знаходяться у припинені т/д, яких не має в Україні,які в відпустці без збереження зарплати, і які працюють на дістанційній роботі за кордоном. С де якими зв'язок є, а с більшістю не має. Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.11.2022 | 05:53



