Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
11.04.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, 08 квітня працівник надав довідку від 08.04.2022, що він з 24 лютого проходить службу в СБУ. Наказом СБУ від 29 березня призваний на військову службу відповідно до Указу Президента "Про загальну мобілізацію". По факту працівник сказав, що його призвали 29…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 17:11
IР
Iрина
11.04.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця виїхала за кордон у зв'язку з воєнним станом в Україні- їй оголошено простій з 01.04.2022 року. Чи законні дії керівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.04.2022 | 00:09
СК
Скидан Катерина Володимирівна
11.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можемо надати відпустку інваліду III групи раніше графіка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:52
IР
Iрина
11.04.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Студенти в коледжі навчаються дистанційно та деяким працівникам оголошено простій з 14.03.2022 року до особливого розпорядження директора. Потім набрав чинності закон 2136-IX в якому вже немає такого поняття як простій. Чи потрібно всім працівникам які в простої припиняти…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:47
НГ
Головко Наталія
11.04.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначили на посаду директора шляхом переводу з посади головного інженера. Який запис має бути в трудовій. 1- переведений на посаду чи 2-призначений на посаду. Дайте відповідь по трудовій, саме запис в трудовій цікавить…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:39
ВК
Корчмар Валентина
11.04.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право встановити співробітноку, якій працює дистанційно, неповний день, неповний тиждень (1 годину на тиждень) не вказуючи графік роботи, у який день тиждня і з якої по яку годину працюватиме співробітник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 23:31
ОК
Оксана
11.04.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, нумерацію наказів чи можна вести окремо на звільнення і окремо накази на прийняття. Чи все таки краще буде як вести нумерацію одну наказів на прийняття і звільнення. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 22:20
СВ
Светлана
11.04.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Необходимо сотрудников перевести на 75%, 50% от оклада.
Но в программе настроено пятидневка и оклад по дням.
Если устанавливать неполную рабочую неделю за апрель (в апреле 21 раб.день), то 75% получается 15 дней и 6 часов, и если ставить так в табеле, то программа…
Но в программе настроено пятидневка и оклад по дням.
Если устанавливать неполную рабочую неделю за апрель (в апреле 21 раб.день), то 75% получается 15 дней и 6 часов, и если ставить так в табеле, то программа…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:29
ІР
Ірина
11.04.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть чи враховується робота за ЦПХ договором до пенсії?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
ТЕ
Тетяна
11.04.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітниця планує піти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років не на весь період, а на 5 місяців, заяву відмовляеться писати на весь період, тобто на 3 рокм, а хоче писати саме на 5 місяців (вказавши у заяві дати з ___. по____.
Правомірно чи це…
Правомірно чи це…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:30
ЭР
Эрика Анатольевна
11.04.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, как правильно указать в приказе на командировку сотрудника. Сотрудник выехал из Киева, где находится предприятие, заграницу, например в Чехию, до начала его клмандировки. Затем его отправляют в командировку в Швецию, он покупает билеты Чехия - Швеция…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:53
РО
Розалия
11.04.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи необхідно змінювати (підвищувати) щомісячну ставку (заробітну плату) в квітні при нормі часу 168 годин, при додатковому робочому дні 25.04? Робочий день 25.04 оплачується додаткового чи входить в ставку? Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи необхідно змінювати (підвищувати) щомісячну ставку (заробітну плату) в квітні при нормі часу 168 годин, при додатковому робочому дні 25.04? Робочий день 25.04 оплачується додаткового чи входить в ставку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 15:29
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.04.2022 | 12:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можна за сумісництвом оформити на повну ставку,якщо людина вже має основне місце роботи,але не може туди вийти на роботу бо місто окуповане…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 22:12
СВ
Світлана
11.04.2022 | 11:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Дякую за попередню відповідь. Питання: у закладі освіти за штатним розписом 3 опалювача, які повинні працювати цілодобово в опалювальний період. Для них складено графік роботи "доба через дві". Я розумію, що це є порушенням, тому як правильно скласти графік чергування…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
АЛ
Альона
11.04.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як виправити.При прийнятті на роботу не правильно вказана посада…

Людмила Смердова, консультант
експерт
11.04.2022 | 22:00
АН
Анна
08.04.2022 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У зв’язку із змінами у воєнний час норми робочого часу на квітень, як правильно це оформити на підприємстві? Наказом чи пере затвердити норми? Вони грифом затвердження були затвердженні на початку року…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 14:14
НА
Наталья
08.04.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, щодо попереднього питання якщо все таки відпустка з 24 лютого буде оформлена зовсім не за карантином, а на час ВС, які наслідки для роботодавця? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:52
КА
Катерина
08.04.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Як оформири працівнику період його відсутності а роботі з 24.02 по 07.040 (з 08.04 призупиняємо трудовий договір)? Писати відпустку без збереження працівник не хоче, вимагає грошей…
Як оформири працівнику період його відсутності а роботі з 24.02 по 07.040 (з 08.04 призупиняємо трудовий договір)? Писати відпустку без збереження працівник не хоче, вимагає грошей…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:51
НЕ
Неля
08.04.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно забронювати працівників закладу вищої освіти, а саме:
1. Де взяти список переліку професій і посад?
2. Чи вносити у список тих працівників, які захищені ст.23 Закону про мобілізацію...
3. Чи ВОС, які не можна бронювати для офіцерського складу, це…
1. Де взяти список переліку професій і посад?
2. Чи вносити у список тих працівників, які захищені ст.23 Закону про мобілізацію...
3. Чи ВОС, які не можна бронювати для офіцерського складу, це…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 13:29
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
08.04.2022 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , чи можна вважати Лист ГО (громадської організації),яка входить до складу територіальної оборони міста (так написано в тексті Листа) про працівника, який вступив до тер оборони, належним документом, на підставі, якого буде видано наказ про увільнення працівника від…

Анастасія, консультант
експерт
11.04.2022 | 12:52



