При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в повідомленні до ТЦК…

У працівника місцевого самоврядування 10 ранг особи місцевого самоврядування, при призначенні на посаду до державного органу категорії В відповідно до ЗУ "Про державну службу" який ранг державного службовця потрібно присвоїти…

Доброго дня! Як правильно розрахувати чисельність працевлаштованих інвалідів на підприємсиві , з урахуванням посадового окладу згідно штатного розпису з 01 січня 2026 року. Якщо інвалід працевлаштований за основним місцем роботи, але не на повний робочий день і пропорційно…

Добрий день. Ми критичне підприємство. Чи треба в ПФУ передавати оперативні відомості на працівника який переведений з 0.5 на 0.75 ставки…

Доброго дня! У війсьовозобов"язаного після оновлення даних у резерві змінився статус і військовоолікова спеціальність на 99909. Ці зміни конкретно де прописать? Новий додаток 5 робить чи в тому що був сформований станом на 01.01.2026р? Дякую…

Вітаю, на який час можна перевести працівника на іншу роботу, якщо він не хоче…

Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом.
За основним місцем роботи у нього є бронювання.
Які мої дії?
1. Я можу його спокійно приймати до себе за сумісництвом?
2. Чи потрібно по ньому (знаю, що по сумісникам вівся ВО) вести…

Доброго дня. Питання стосовно правомірності і обгрунтування нарахування премії відповідальної особи з безпеки на критичному підприємстві (ТОВ). Яким нормативним документом оформити премію щомісячну відповідальній особі з безпеки? Чи є гранични розмір премії? Чи може премія бути…

Звільняємо працівника, який заброньований. Коли потрібно його розбронювати в ДІЇ…

Як вірно порахувати стаж для лікарняного? Співробітник захворів. В довідці про трудовий та страховий стаж (дод.9) враховано за 2010 рік чотири місяці. В довідці ОК-5 за ці місяці також стоїть наявність страхового стажу (код типу ставки 16). Організація - військова частина…

Наказ про покладання обов'язків…

Добрий день. Чи враховується зовнішній сумісник (не заброньований на іншому підприємстві) в квоту для розрахунку кількості військовозобовязаних…

Працівник надав довідку МСЕК, де вказано друга група інвалідності, загальне захворювання, висновок про умови та характер праці вказано "непридатна до регулярної праці". Як роботодавець, що маємо зробити? Яку тривалість робочого дня маємо встановити…

Добридень, як правильно вчинити підкажіть будь ласка, якщо працівник працював за гнучким графіком роботи а тепер хоче перейти на звичайний? Теж робити наказ про перехід на 8 -й робочий день…

Добрий день.
підкажіть, будь ласка, якщо рішенням Єдиного засновника ТОВ призначається директор за сумісництвом, то чи треба в Трудовому договорі (Контракті) вказувати, що він призначається _за сумісництвом_? В Рішенні вказано просто "призначити.....директором".
І чи…

Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологах з 26.01.2026 по 31.05.2026 на 126днів. Але 13.02.2026 року з'являється новий лікарняний на продовження відпустки на 14 календарних днів у зв'язку з вагітністю та пологами. Якою датою робити наказ про продовження…

І ще питання, коли у такому випадку виплачуються відпускні суми, якою датою…

Добрий день. Працівник подав заяву про надання частини щорічної відпустки тривалістю 10 календарних днів з 23.04.2026 поза графіком (згідно з графіком відпусток — липень 2026 року, 24 календарні дні). Відпустку погоджено керівником.
Просимо надати роз’яснення щодо порядку…

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи можна укласти гіг-контракт з неповнолітнім (17років)?
Якщо так, які додатково документи для цього потрібні?
Дякую…

Працівник був на обліку в Тернопільському ТЦК. Сьогодні його перевели на облік в Київський ТЦК, бо в нього змінилась прописка.
Я маю відправити Додаток 4 в Київський ТЦК?
І чи маю я в Києві робити звірку по цьому працівнику…