Як правильно врахувати страховий стаж для лікарняного
Ні, для лікарняних не можна.
Військову службу зараховують до страхового стажу залежно від часу:
до 27.02.2001
До загального трудового стажу зараховуються: служба у Збройних Силах, Національній гвардії, Прикордонних військах, СБУ, внутрішніх військах МВС, військах цивільної оборони та інших військових формуваннях, утворених відповідно до законів України, а також в органах внутрішніх справ, у митних органах.
До безперервного трудового стажу зараховуються також: служба в складі Збройних Сил СРСР, в органах КДБ при Раді Міністрів СРСР, МВС СРСР, в народному ополченні та партизанських загонах.
із 28.02.2001 до 31.12.2015
Для зарахування застрахованій особі страхового стажу за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, обчисленого за загальними правилами, у цей період необхідно виконання двох умов:
належати до категорії, яка має право на страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;
щомісяця сплачувати страхові внески із заробітної плати (доходу).
Щодо осіб, які проходили військову службу із 28.02.2001 до 31.12.2015, ці дві умови не виконані, тому військова служба не враховуються до страхового стажу для обчислення лікарняних.
із 01.01.2016
До страхового стажу для обчислення лікарняних прирівнюються періоди сплати єдиного внеску з 01.01.2016 за осіб, які не підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності. У зв’язку з цим період військової служби зараховується до страхового стажу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників
Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


