Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Буценко Віталій Валентинович
23.04.2026 | 07:54
Відповідь надано
Складнощі бронювання при зміні статусу працівника за сумісництвом
Добрий ранок. Прийняли співробітника на основне місце роботи й забронювали, зараз з'ясувалося, що він по основному місцю роботи працює директором в іншому товаристві і в нас має бути за сумісництвом. Маю тепер його звільнити з основного та прийняти за сумісництвом. Питання як…
РМ
Медведєва Руслана Юріївна
23.04.2026 | 00:22
Відповідь надано
Чи зобов'язана компанія повідомляти про військовий облік працівника
Працівник стоїть на обліку в Мукачівському ТЦК.
Прописка і проживання Київ і це вказано в резерві. При прийомі на роботу його було попереджено що потрібно стати на облік за місцем проживання.
Чи потрібно компанії надіслати лист в Мукачево що ми попереджали…
Прописка і проживання Київ і це вказано в резерві. При прийомі на роботу його було попереджено що потрібно стати на облік за місцем проживання.
Чи потрібно компанії надіслати лист в Мукачево що ми попереджали…
НА
Наталі
22.04.2026 | 22:25
Відповідь надано
Проблеми з документами для відрядження новоприйнятого працівника за кордон
Добрий вечір. Працівник який був прийнятий та заброньований у квітні має їхати у відрядження за кордон. В переліку документів є ок-7, ок-5, але прий формуванні цих документів компанія не відображається, оскільки не було ж подано ще щомісячну звітність (оперативні подавали). Що…
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 21:15
Відповідь надано
Завірка електронних документів: хто і як це робить
Вітаю! Підкажіть будь ласка, чи мають завірятися електронні документи,напр.,витяги з Дії,Резерв+,витяги з РЗО(пфу) тощо, ті що мають qr-код і без? Хто їх має право завіряти роботодавець чи працівник, в яких випадках якщо роботодавець? Як це правильно робиться? Вдячна за вашу…
ЮЦ
Цанга Юлія
22.04.2026 | 17:50
Відповідь надано
Чи потрібно платити заробітну плату заброньованому КБВ на підприємстві
Доброго дня. На критично важливому підприємстві заброньовано КБВ, який не є працівником та не отримував заробітну плату. Чи потрібно з моменту бронювання платити заробітну плату не нижчу 21617,50? Якщо так, то яким чином оформити ці трудові відносини, якщо КБВ не працівник…

Телішевська Ірина Володимирівна
22.04.2026 | 17:49
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку без печатки першого роботодавця
Доброго дня! Якщо перший роботодавець на титулці трудової не поставив печатку, але при звільненні печатка стоїть, чи оцифровувати цю трудову? Чи це вважається помилкою і працівнику треба шукати цього роботодавця…
ВК
Криваха Вікторія
22.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Термін відстрочки військового обліку: до 2026 або далі
Добрий день, подскажіть будь ласка, у Резерві + у кого є відстрочка , вказується до 03.05.2026 або до завершення мобілізації. мене цікавить відстрочка до завершення мобілізаціі, це до якої дати мені розуміти (до 03.05.26 на термін війського стану) або на більш невизначений…
АЛ
Алена Ткачук
22.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Чи потрібно повторно ознайомлювати працівника з трудовими документами
Добрий день, працівник прийнятий внутрішнім сумісником на підприємство. За новою посадою оформлено письмовий трудовий договір, працівник ознайомлений з посадовою інструкцією. Чи потрібно ознайомлювати його з правилами внутрішнього трудового розпорядку та положення про оплату…
ОМ
Михайловська Олена Іванівна
22.04.2026 | 17:19
Відповідь надано
Чи потрібно подавати диплом при наданні трудової книжки
Вітаю, якщо роботодавець подає сканкопії трудової книжки, чи повинен він подати сканкопію диплома і інших документів, які є підтвердженням стажу…
ОП
Присіч Орина Георгіївна
22.04.2026 | 17:15
Відповідь надано
Чи можлива бронь працівника з зарплатою нижче встановленої норми
Чи може державний вищий навчальний заклад забронювати працівника, в якого зарплата менше 21617,50…
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Алгоритм дій при отриманні повістки під час операції працівника
Доброго дня. Прийшла повістка на підприємство для працівника з вимогою явитись в ТЦК для уточнення даних до 30.04. Але 28.04 у нього планова оперція, яка дасть йому відсрочку 4 місяці. Який алгоритм моїх дій? Дякую…
ТІ
Іващенко Тетяна
22.04.2026 | 17:07
Відповідь надано
Запис про зміну прізвища в трудовій книжці після звільнення
Доброго дня! На підприємство звернулась працівниця яка звільнилась в 2023 році з проханням внести запис про зміну прізвища в трудову книжку оскільки у нас це було її останнє місце роботи. Зараз вона ФОП. В 2016 році вона вийшла заміж, але прізвище залишила своє. А в 2025 році…
МА
Марина
22.04.2026 | 16:53
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням у трудовій книжці: поради та рішення
ДОброго дня, роблю запис в трудову про звільнення, зробила але підпис директрора не влізе на окремий рядок а тльки уже там де нумераця строрінок під рядками, що робити, в такому випадку , краще зробити запис і печать все на одну сторінку чи переносити на іншу сторінку розвороту…
ІР
Ірина
22.04.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи потрібно присвоювати гриф ДСК акту перевірки документів
Вітаю. Типовою інструкцією про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, затвердженою постановою КМУ від 19.10.2016 № 736 передбачено, стан організації роботи з документами, що…
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
22.04.2026 | 16:44
Відповідь надано
Звіряння даних з ТЦК: коли прибирати звільнених військовозобов'язаних
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні. При проведенні звіряння даних з ТЦК у витягах списків ми ще показуємо чи вже прибираємо зі списку звільненого військовозобов'язаного в поточному році? дякую…
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина відпустки 14 к.д. , а ще є 2 к.д. з попереднього періоду щорічної відпустки? Чи обов`язково закрити всі дні відпустки одного періоду, а після того давати відпустку з нового періоду…


