Добрий день. Як вивести на роботу працівника, який працює за пятиденним графіком работи, на роботу у вихідний день, замість хворіючого працівника, який працює за змінним графіком роботи. вивести на весь час зміни у цей день. Тобто з 8.00 до 20.00
Сумісництво не підходить…

Вітаю! У додатку 2 до Порядку МОЗ 1393 в графі 8 потрібно враховувати стаж роботи на займаній посаді лише на нашому підприємстві чи враховувати також попереднє місце роботи де працівник працював на такій самій посаді? Дякую…

Скільки часу чекати результату бронювання в Дії, якщо заява подана в п'ятницю…

Чи обов'язково при табелюванні за І половину місяця чітко ділити кількість робочих днів за місяць навпіл? Наприклад, у березні 11 робочий день припадає 16.03, виходить виплата авансу буде 16.03…

Доброго дня. Жінка не перебувала у трудових відносинах з 2012 р. по 2019 р. У 2014 р. вона народила дитину. По ОК-7 бачимо сплату страхових внесків з 2014 р. по 2017 р. Які періоди зараховуються до страхового стажу для оплати лістка непрацездатності? Чи враховувати лист…

Доброго дня!
В установі працює значна кількість працівників за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно складати на таких працівників індивідуальні графіки роботи за сумісництвом та якою є їх форма (порядок оформлення);
2. хто саме їх затверджує або…

Добрий день
Наш ТЦК за яким закріплене підприємство графіки не виставляє для звіряння і сказали відправити списки поштою Як тоді сформувати поточний список по всім працівникам? У назві Витяг зі списку станом на таку дату писати і просто всіх працівників…

Добрий день.Як правильно оформити працівника який працює на ТОВ за сумісництвом на 0.5 та покласти на його оболв"язки (посада виконавець робіт) як правильно це оформити чи потрібно його заява на покладання об.і як оформити наказ…

Доброго ранку. Бачимо інформацію про те що особова картка ф.П-2 вже не актуальна. А підкажіть, чим це передбачено. Дякую…

Добрий день!
Нормальна тривалість робочого часу для лікарів - 38,5 год на тиждень.
Якщо приймати лікаря на неповну зайнятість, то до якої норми робочого часу прив'язуватись, 40-год на тиждень чи 38,5?
Дякую…

Вітаю! Підкажіть будь ласка, якщо прийнято на роботу працівника, який на обліку але не уточнив дані в ТЦК, чи можна зараз йому уточнити дані? яка за це відповідальність…

Доброго дня!
1. При бронюванні працівника заробітна плата повинна бути не нижчою за мінімальну *2,5 рази. Це повинна бути сума нарахувань з податками чи чиста виплата?
2. Якщо заброньований співробітник перебуває на лікарняному, який буде нараховано та сплачено…

Доброго дня, на підприємство прийшов студент практикант 12.02.2026р, договір про навчально виробничу практику, раніше ми оплачували 50% студенту 50 % училещу, як оплачувати зараз, якщо в договорі нічого про оплату не сказано? чи потрібно було його якось десь показувати, бо я…

Добрий день. Питання по загальному медичному стажу. На підприємстві медичним працівникам до окладу встановлена надбавка за роботу на медичних посадах в бюджетних організаціях. Працівник має станом на 03.07.2026 - 10 років, але в даний час він увільнений на військову службу під…

Працівник за основним місцем роботи акушерка АЗПСМ, а за внутрішнім сумісництвом завідувач ФАП-У. Чи має право працівник за 1 путівкою цикл спеціалізації "Сімейна медицина" тривалістю 59 календарних днів піти за двома посадами односачно. Чи може необхідно за посадою завідувача…

Вітаю! Чи можуть мобілізувати заброньваного та за яких обставин? Чи впливає відсутність ВЛК на процес перебронювання працівників? Коли запрацює " продовження бронювання працівника"? Отримали нову критичність , стара діє до 13.03.26р.Як би ви порадили провести процедуру…

Добрий день, які документи потрібно підготовити щоб проти перевірку з військового обліку ТЦК…

Доброго дня!
Які повинні бути дії роботодавця, у випадку, коли працівник відсутній на роботі тривалий час? (праціваник знаходиться за кордоном та відмовляється звільнятися за власним бажанням)…

Добрий день.підкажіть, якщо працівник обмежено придатний. проходив ВЛК 11.02.2025. коли треба проходити наступне ВЛК…

Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, як діяти у такому випадку: працівник оформив щорічну основну відпустку з 16 до 25 лютого включно. 22 лютого працівник помер. Як правильно відобразити цю ситуацію у табелі та чи потрібно вности зміни до наказу про відпустку…