Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
12.05.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був увільнений по контракту -тероборона. В найближчі дні пообіцяв принести довідку про припинення контракту. І готовий приступити до роботи. Як правильно прописати в наказі, що він приступає до роботи з 00 числа, якщо перед увільненням перебував у простої…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
ЛЮ
Людмила
12.05.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві робітникам призупинені трудові договори. Як бути з директором? Грошей на податки немає, роботи немає теж…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
ПА
Павло
12.05.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться на окупованій території України. Не може виконувати роботу, в тому числі і дистанційно. Не зі своєї волі. Як табелювати такого працівника? НЗ, простій не з вини працівника, простій з вини працівника, інші неоплачувані неявки, чи призупиняти дію трудового…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:09
ПА
Павло
12.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із зменшенням завдань у теробороні працівник виявляє три дні працювати, а два дні перебувати на чергуваннях у теробороні. Підприємство має потребу в роботі такого працівника. Чи дозволяє законодавство таке залучення до роботи працівника, який увільнений від роботи…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 17:27
ТЕ
Тетяна
12.05.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, у нас оформлена на роботу працівниця за сумісництвом, на порталі з"явився лікарняний лист (по вагітності та пологам) і з"ясувалося що її трудова книжка знаходиться там де вона проходить аспірантуру. Що ми можемо зробити…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 17:27
МА
Марина
12.05.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітника звільняється 16.05.2022р., в розрахунковий період потрапляє місяць призупинення трудового договору, чи виключати ці дні з розрахункового періоду і чи нараховуються на них дні відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 14:02
МА
Марина
12.05.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітнику за основним місцем роботи виплатили матеріальну допомогу, в розмірі 3470 грн, чи можна йому ще написати заяву на допомогу за сумісництвом, та провести її, без оподаткування…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:27
ОК
Оксана
12.05.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На під-ві інвалід 3-тя група.Довідка МСЕК .Дата огляду 21.04.2021р.Дата слідуючого огляду 21.04.2022р.
Слідуюча довідка МСЕК.Дата огляду 11.05.2022р.Дата слідуючого огляду 29.04.2025р.
Питання:Згідно Першої і другої довідки в проміжок часу з 21.04.22 по…
Слідуюча довідка МСЕК.Дата огляду 11.05.2022р.Дата слідуючого огляду 29.04.2025р.
Питання:Згідно Першої і другої довідки в проміжок часу з 21.04.22 по…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:31
ЛЮ
Людмила
12.05.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Можно ли принимать по вайберу справку на донорский для оплаты…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:56
ОЛ
Олеся
12.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можемо ми взяти на роботу водія за сумісництвом, з невизначеним графіком роботи,з виходом на роботу за потребою, з погодинною оплатою? Якщо так, то в місяцях коли не буде потреби, водій не працюватиме. Як ці місяці впливатимуть на розрахунок відпускних…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 16:57
ЛІ
Лілія
12.05.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Деякі працівники закладу не можуть йти у відпустку згідно затвердженого графіка відпусток з поважних причин. Чи можна виплатити компенсацію працівникам, які задіяні на виробництві і не можуть піти у відпустку? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
ИР
Ирина
12.05.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор коледжу дав вказівку кадровику відсканувати трудові книжки та відправити скан. копії до електронного порталу ПФУ, паперові трудові книжки роздати працівникам на руки. Вкажіть будь ласка ссилку де можна скачати зразок наказу на видачу трудових книжок на руки працівникам…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:42
НА
Наталия
12.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Підкажіть,будь-ласка,нараховано лікарняні за період 06.03.2022 по 03.05.2022 одним лікарняним,чи потрібно пропорційно кожному місяцю дотягувати до мінімалки ЄСВ?При цьому у березні були нараховані лікарняні за лютий і доплатила ЄСВ до мінімалки і за лютий і за…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 14:44
АС
Аліна Семак
12.05.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця (медична сестра) з 30.03.2022 за Контрактом виконує обов’язки добровольця територіальної оборони. Контракт укладено на три роки.За основним місцем роботи ми увільнили її наказом від виконання посадових обов’язків. З 12.05.2022 вона повернулась на роботу і…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:30
СТ
Сівак Тетяна Вікторівна
12.05.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.Працівник працював х 15.02.22 по 17.05.22, при розрахунку компенсації ми за березень рахуємо 30 кал.днів, а за квітень, травень мы святкові враховуємо, тобто квітень 30, травень 18. Я правильно розумію? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
12.05.2022 | 17:27
ІЛ
Ілона
12.05.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця збирається йди у відпустку у травні місяці і хоче отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, але робочий рік у неї почнеться 18.06.2022 року. За робочий рік 2021-2022 матеріальну допомогу вона отримала у минулому році. Чи можливо надати допомогу на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:47
ОЛ
Ольга
12.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
18.04.2022 я зверталася до Вас із запитанням чи може працівник державної установи перебуваючи у простої фактично знаходитися за кордоном? Ви надали мені змістовну відповідь, дякую, і зазначили, що НАДС обіцяло надати роз*яснення з цього питання. Чи є таке роз*яснення на цей час…

Анастасія, консультант
експерт
13.05.2022 | 12:32
МА
Марина
12.05.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільняється, при розрахунку компенсації днів невикористаної щорічної відпустки дні в які працівник був табельований НЗ, а потім дні, в які з працівником було призупинено трудовий договір не враховуються при розрахунку компенсації…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:38
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
12.05.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи може працівник влаштуватися на роботу за кордоном, якщо він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану в Україні? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:27
КА
Катерина
12.05.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство оголосило простій з 24.02.2022. Станом на 16.05.2022 є необхідність у виведенні з простою окремих працівників. Чи можна це зробити для окремих працівників? Як правильно…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.05.2022 | 13:23



