Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
04.05.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівникам надано подарунки у натуральноїй формі власного виробництва. Чи належить сума подарунку до складу Фонду оплати праці…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 14:45
IN
Inna
04.05.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Поясніть, будь ласка як розуміти (згідно новіх правил) "Проекти наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) та додатки до них візуються працівником кадрової служби, який створив документ, та його керівником..." Тобто тепер на всіх наказах…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:40
ТЕ
Тетяна
04.05.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прошу проконсультувати відносно питання чи можна продовжити випробувальний термін працівнику на час військового стану? А також працівник відмовляється повернутись в Україну на приступити до виконання роботи на підставі постанови КМУ 481від 26.04,як діяти? Буду…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:40
ВІ
Віра
04.05.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник працює за ЦПХ договором 5 днів в 1 місяці прибирає територію за відповідну винагороду, в 2 місяці робить ремонт приміщення 6 днів , в наступному місяці плануємо залучити його теж днів кілька для фарбування фасаду приміщення. В податкову про ЦПХ повідомляємо лише у…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:39
НА
Наталія
04.05.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день
у нас новое предприятие сотрудники приняты 15.02
как расчитать среднедневную для увильненых в ЗСУ ТРО…
у нас новое предприятие сотрудники приняты 15.02
как расчитать среднедневную для увильненых в ЗСУ ТРО…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 14:18
ЛЮ
Любичева Юлія Олександрівна
04.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна отримати процедуру тимчасового переведення працівника на період відсутнього співробітника у зв'язку з мобілізацією. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:39
ІК
Кумпан Ірина Федорівна
04.05.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про звільнення у ФОП:
Мед. кабінет, РРО. Повне закриття ФОП, працівники з лютого у карантинній відпустці без збереження з/п до кінця травня(заяви ще не підписані- деякі зараз за кордоном). Чи можна звільнити зразу без повідомлення як при…
Мед. кабінет, РРО. Повне закриття ФОП, працівники з лютого у карантинній відпустці без збереження з/п до кінця травня(заяви ще не підписані- деякі зараз за кордоном). Чи можна звільнити зразу без повідомлення як при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 16:13
ЮЛ
Юлія
04.05.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В нещодавній інструкції вказано, що норма щорічної відпустки не має перевищувати 24 кд в період воєнного часу. А чи можна надавати щорічну відпуску одразу за декілька періодів роботи при наявності великих залишків відпустки, наприклад на 45 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:43
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
04.05.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У мене є внутрішнє сумісництво на 0.5 ставки. Можу я піти у відпустку без збереження заробітної плати, а на основному місці роботи працювати під час війни. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:39
ТЕ
Тетяна
04.05.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
В мирний час оформлювався наказ на службу за контрактом.
В даний час є працівники по яким закінчився контракт, але він продовжує служити.
По таким працівникам є довідка, що він продовжує служити.
Відповідно до частини дев’ятої статті 23…
В мирний час оформлювався наказ на службу за контрактом.
В даний час є працівники по яким закінчився контракт, але він продовжує служити.
По таким працівникам є довідка, що він продовжує служити.
Відповідно до частини дев’ятої статті 23…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:39
ЮЛ
Юлия
04.05.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если сотрудник находится в бесплатном отпуске, либо его трудовой договор приостановлен. Может ли работодатель предупредить его об увольнение по сокращению за 2 месяца в этот период электронными каналами связи…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:39
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
04.05.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправляти у відпустку без збереження заробітної плати працівників без згоди працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:40
НП
Павленко Наталія Миколаївна
04.05.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З прцівником немає звязку ,його табелюємо як НЗ. Як у подальшому у графіку роботи ставити підпис? Чи може ставити прочерк у графі його підпису…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:38
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
04.05.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Державний коледж. у нас 19 прибиральниць. на даний час така кількість нам непотрібна. Що можна запролопонувати. фінансування скоротив департамент на 45%. Припинити дію трудового договору , простой, чи відправити у відпустку без збереження заробітної плати. Пишу в третє.. Буду…

Анастасія, консультант
експерт
05.05.2022 | 12:39
ИН
Инна
04.05.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи включати відпустки без збереження заробітної плати на період карантину та на період військового стану у розрахунок щорічної основної та додатковаї відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.05.2022 | 15:38
НД
Давидюк Наталья Борисовна
04.05.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Оформили сотруднику с 1 апреля приостановку действия трудового договора. ЗП начисляем, но не выплачиваем. Он планирует увольняться. Мы при увольнении должны будем выплатить ему начисленную ЗП с 1 апреля до момента увольнения?
Спасибо…
Спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:39
ОЛ
Олена
04.05.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник з 01.01.2022р. по 14.01.2022 р. був у відпустці без збереження за сімейними обставинами (12 к\днів, так як 1,7 святкові,). Вийшов на роботу 17.01.2022 р., так як 15.01-16.01 були вихідні дні - субота та неділя. У Додатку 1 Об'єднанної звітності графа13…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:39
YA
yacenkovika71@gmail.com
04.05.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! На комунальному підприємстві встановлено 6-ти денний робочий день по 8 годин за рішенням військової адміністрації ,у разі нагальної потреби . Начальник підприємства працює 7 днів на тиждень. Кадровик повинен зробити наказ про залучення у вихідний день з оплатою у…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:38
ТЕ
Тетяна
04.05.2022 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником заключено строковий трудовий договір на 3 місяці в його інтересах з 23.02.2022 по 23.05.2022. 28.02.2022 його мобілізували. Чи можна звільнити такого працівника за п.2 ст.36 КЗпП чи все ж таки чекати дати демобілізації. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:38
IN
incognito
04.05.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Державний службовець знаходиться в призупиненні трудового договору. Чи можливо оформлення щорічної основної відпустки за графіком…
Державний службовець знаходиться в призупиненні трудового договору. Чи можливо оформлення щорічної основної відпустки за графіком…

Анастасія, консультант
експерт
04.05.2022 | 15:38



