Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лара
02.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: якщо працівник був з 01.03.2022 по 05.07.2022 у відпустках без збереження заробітної плати, які надавались на підставі заяв, надісланих через Вайбер, ознайомлення теж здійснювалось через Вайбер; 05.07.2022 працівник звільнився (заява і…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:16
ЮІ
Івотська Юля
02.08.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За 12 місяців розрахункового періоду працівник був у відпусці без збереження заробітної плати 31 календарний день і він не є інвалідом. Скільки днів я маю зняти з розрахункового періоду для розрахунку середньоденної заробітної плати…

Анастасія, консультант
експерт
02.08.2022 | 18:07
НА
Наталія
02.08.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 26.07.2022 мобілізований надав довідку в якій вказано, що він перебуває на військовій службі з 06.07.2022. Підкажіть, будь ласка, середній нараховувати чи ні? На військовій службі перебуває з 06.07, але довідку надав 26.07.2022…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 14:11
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
02.08.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, форму письмового повідомлення працівника про необхідність стати до роботи, у разі прийняття роботодавцем рішення про скасування призупинення дії трудового договору до припинення воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36
ІН
Інна
02.08.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа заключіла договір з ФОП про викладання музики.Чи звільняється ФОП від мобілізації в цьому випадку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36
ОЛ
Ольга
02.08.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На фірмі директор на даний час працює як зовніш.сумісник на0,25ст. Хоче оформитись як на осн.місце роботи дир.на 0,25 і за сумісництвом на цьому ж підп-ві на іншу посаду на0,75ст.Об'єми роботи по посадах цьому сприяють.Як правильно це оформити ? Чи вірно розуміємо, що переводимо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:58
НА
Наталія
02.08.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! де можна знайти інструкцію по заповненню xml-файлу для пенсійного фонду? чи є лекція присвячена саме цим змінам…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.08.2022 | 13:43
МА
Марина
02.08.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці без збереження зп. Через місяць приніс лікарняний, де був вказаний період непрацездатності з початку неоплачуваної відпустки. Працівник вийшов на роботу працював, а потім згадав, що десь там вдома у нього завалявся лікарняний і приніс уже в наступному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:36
OB
Borodai Oksana
02.08.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може володілець персональних даних працівника надати третій особі відомості про працівника , а саме інформацію про освіту або копію диплома? Які документи треба оформити або запросити додатково, якщо таке передання можливе…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:35
ЄК
Кутинська Євгенія Ярославівна
02.08.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,Працівники попросили щоб їм дозволили працювати 2 дня на тиждень по 8год це виходить 8 днів на місяць.1.потрібно прописати на місяць 64 години буде працювати працівник2.зарплата погодинна =42грн,як правильно прописати .щоб не тотягувати до ЄСВ і неробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:34
IN
incognito
02.08.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі яких документів можна оформити відпустку в 10 к.д. як одинокій матері, жінці яка розлучена та виховує (за її словами) дитину сама? Чи достатньо для цього тільки рішення суду про розлучення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:33
РК
Коширець Раїса Олександрівна
02.08.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізований працівник подав повідомлення про призов де зсилаються на п.4ст.119 згідно якої йому потрібно платити середній заробіток. Це правомірно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:32
ГО
Гончаренко Лідія Михайлівна
02.08.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати інформацію, які роботи вважаються надурочними, кого дозволено залучати до таких робіт, зразок наказу про надурочні роботи, як оплачувати надурочні роботи, зразок наказу на надурочні роботи та довідна записка на надурочні роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:18
ІН
Інна
02.08.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На заяві працвників на прийняття/звільнення/відпустки тощо,керівник ставить резолюцію "До наказу № від__,директор Ім-я Прізвище".Чи правильна є така резолюція…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:18
ГА
Ганна
02.08.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника, який працював за графіком 5 днів на тиждень по 8 годин кожен день, планують перевести з 01 серпня за наступним графіком роботи, а саме:
Понеділок 6 год, Вівторок 5 годин, середа 5 годин, четвер 6 години, п'ятниця 5 годин
Та як це краще оформити як…
Понеділок 6 год, Вівторок 5 годин, середа 5 годин, четвер 6 години, п'ятниця 5 годин
Та як це краще оформити як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:13
МС
Михайленко Светлана Вiкторiвна
02.08.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство з робітниками призупинило трудові договори. Чи включаються ці працівники в облікову кількість штатних працівників , середньооблікову кількість штатних працівників в обєднаній звітності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.08.2022 | 19:10
ВА
Валентина
02.08.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть,будь ласка,який документ : наказ, обява чи інше потрібно на підприємстві,щоб під час повітряної тривоги працівники ішли в укриття, як табелювати ці години? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:50
КЕ
Корнацкая Евгения Леонідівна
02.08.2022 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо звільнити робітника який знаходиться в ВСУ по його заяві за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:50
ДІ
Діана
02.08.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Після прийняття закону 7251. який термін оповіщення працівника про зміни умов праці та поряд роботи в умовах воєнного стану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:49
ГА
Галина
02.08.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підприємство тимчасово призупиняє свою діяльність взагалі. Ніхто з працівників працювати не буде в тому числі головний бухгалтер та директор. Підприємство знаходиться на окупованій території, та ведуться бойові дії. Допоможіть будь ласка, як це оформити документально…
ТК
Таїса, консультант
експерт
03.08.2022 | 11:48



