Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи можливо оформити відпустку без збереження заробітної плати на період карантинну до 31.05.2022р.? Чи в зв'язку з воєнним станом карант відміненний, і відпустку за цією підставою не можна оформляти…

Добрий день! Якщо страховий стаж менш як 6 місяців за останні 12 місяців, тоді у графі розмір допомоги у протоколі, який показник доцільно ставити? Оскільки застосовуємо обмеження і платимо не вище за розмір мінімальної заробітної плати, а заг.страх.стаж наприклад 50%, то…

Доброго дня. В приват. медзакладі працює 2 медичних сестри стаціонару за основним місцем роботи, 3 м/с зовнішні сумісники і 1 внутрішній сумісник. Зміна у м/с 24 години. Одна з сестер (основне місце роботи) вирішила виїхати за кордон на період з 02.05.22 по 15.06.22 ( заява на…

Добрий день.Як звільнити за власним бажанням в звязку з війною?Де знайти зразок Наказу?Чи може працівник написати заяву наприклад :02 травня 2022 з проханням звільнити 02 травня 2022 з поважних причин війна?Дякую…

Доброго дня! з 01.05.2022 р. на підприємстві змінюється головний бухгалтер. Яка послідовність дій для правильного оформлення звільнення попереднього і встановлення нового головбуха…

Добрий день.Підприємство знаходиться у м.Запоріжжя, де в обл. ідуть бойові дії Підприємство не має можливості працювати, 2/3 працівників виїхали за місто, деякі за кордон.Питання:Як провести звільнення працівників?Деякі згодні на звільнення за власн.бажанням, але знаходяться за…

Добрый день. З 10.06.2021 роботодавець не зберігає трудові книжки новоприйнятих працівників. Скажите, пожалуйста, какие правила соблюдать с имеющимися трудовыми книгами,? (невзираю на ВС, у нас надежно хранятся) Если мы не сканировали и не передавали в ПФУ как правильно…

З 24.03.2022р.діє З-н України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-IX. Керуючись п.2 ст.3 чи потрібно за 2 міс. попереджати працівників щодо зміни дат виплати зарплати за 1 і 2 половину місяця відповідно? Наприклад, підприємство має намір змістити…

В квітні всіх працівників відправили у відпустку без збереження зп. Директора переведено на 0,5 ставки. Як правильно це оформити…

Чи можна в державному коледжi надавати матерiальну допомогу на оздоровлення при оформленнi основн.щорiчн.вiдпустки пiд час вiйни…

Доброго дня, таке питання: чи можна встановити гнучкий режим робочого часу з табелюванням за фактично відпрацьований час ( бо кожний день по різному часи , то 8,то 9,то 12) , але в сумі не буде перевищення за тиждень (не більше 60 год на період воєнного часу)…

Добрый день. Я знаю, что по собственному желанию, ст. 38, можно уволиться в любое время и в отпуске и на больничном! А по соглашению сторон тоже можно по тому же принципу? Какие ограничения при увольнении по соглашению сторон? Спасибо…

Доброго дня. Чи не вважатиметься порушенням: у березні місяці всім працівникам було оголошено простій з виплатою , окрім тих у кого за графіком відпусток відпустка припала на березень . (людей з відпустками в наказі про простій не згадували)…

Чи обов'язково 25 квітня,2 та 9 травня повинні бути робочими днями? В рубриці "документи" є наказ, що 25.04 підприємство може визнати вихідним. Чи не суперечить це Закону2136 і як до цього поставиться Держпраці…

Доброго дня. Під час призупинення трудового договору працівнику можна надавати щорічну основну відпустку…

доброго дня. Чи може особа, яка не звільнена з основної роботи (місце проживання та осн.роботи Авдіївка, перебуває у відпустці без збереження з/п та є переселенцем) влаштуватися на роботу в іншому регіоні? та як в такому разі оформити її на роботу…

Працівник був у простої потім оформив щорічну основну відпустку. Після відпустки треба видавати новий наказ на простій чи виданий наказ про простій ще до відпустки діє і далі…

Добрий день! Підкажіть покроково, як працевлаштувати внутрішьопереміщеного медика, згідно наказу МОЗ 414. Які документи має видати роботодавець за основним місцем роботи та як це оформити роботодавцю, що забезпечує місцем роботи, щоб працевлаштувати внутрішньопереміщеного…

Добрий день! Підкажіть, працівниця у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином, відкрила е-лікарняний. Такий лікарняний не оплачується та відпустка не переноситься, вірно…

Добрий день! Підкажіть чи можна прийняти працівника-ВПО з Луганської області -медика без запису про звільнення, оскільки ТК видали на зберігання працівника, не оцифрувавши її. Наказ про звільнення даного працівника буде надісланий по вайберу. Відомості з реєстру застрахованих…