Працівниця прийнята у вересні 2017, у тому ж місяці пішла по догляду до 3 р. за другою дитиною. У вересні 2022 закінчується відпустка до 6 р. та працівниця буде звільнятися. Скільки днів компенсації за дитячу відпустку їй належить…

При звільненні компенсацію за соц відпустку на дітей батькові обовязково надавати…

У нас у штатному розписі на одній посаді - різні ставки. І так майже по всім відділам. Наприклад: Фахівець з монтажу: один на ставці 10 т, другий 12.5 т, третій 14 т.
Чи є це грубим порушенням, і чи виправить ситуацію, якщо ми у штатці поставимо біля кожної посади виделку…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи укладення контракту з директором підприємства є обов'язковим? В статуті підприємства не зазначається нічого про укладення контракту при прийнятті на роботу директора. Чи можна оформити прийняття директора одним наказом і чи не буде…

Доброго дня.
Чи можна зараз звільняти працівника по п 1 ст 36 КЗпПУ? Чи потрібно відпрацьовувати 2 тижні до звільнення…

Добрий день!
Уточніть, будь ласка, ще раз: ст. 57-1 ЗУ "Про освіту" стосується педпрацівників, які перебувають у щорічній відпустці (простої) або працюють? Чи може керівник скоротити працівника 22 серпня 2022року? А якщо воєнний стан продовжать? (Поки триває воєнний стан…

Доброго дня! При прийнятті на роботу в наказі по типовій формі п-1 потрібно вказати умови прийняття на роботу: на конкурсній основі, за умовами контракту, за строком випробування, на час виконання пев роботи, на період відсутності певного працівника, із кадрового резерву, за…

Прошу повідомити коли буде готовий зразок тр. договору, що відповідає вимогам з 19.07. Вірно я розумію, що наявний зразок є неактуальним…

Доброго дня! Як правомірно звільнити посадову особу за ст.41 ч.1 п.5 КЗпП України? Які документи є підставою для видання наказу про звільнення за цією статтею…

Вітаю!
Чи може директор закладу освіти не надавати частину щорічної основної відпустки (32дні), що залишилася, а відправити працівників у простій до початку навчального року (заклад знаходиться не на території бойових дій, не зруйнований) ? Чи має право працівник вимагати…

Доброго дня! Людина стоїть на обліку в центрі зайнятості. Треба постояти ще пів місяця. Чи можна на цей час укласти з нею договір цивільно-правового характеру…

Прошу надати інформацію по залученню працівників до надурочних робіт…

Доброго дня! Керівник КНП призначений на посаду по контракту. На даний момент перебуває на лікарняному у зв'язку з вагітністю і пологами. У період перебування на даному лікарняному у неї закінчується термін контракту і продовжувати термін контракту не будемо. Як бути в даній…

Як підтвердити , що співробітник ВПО чи знаходиться закордоном і що з 19.07.22 йому не нараховуються дні щорічної основної відпустки, якщо він не хоче подавати таку довідку бухгалтеру для розрахунку? Дякую…

У індивідуальній програмі реабілітації інваліда (дата заповнення 02.04.2020р.) вказано дату контролю за виконанням - довічно. Підкажіть будь ласка, чи обов’язкове поновлення ІПР кожних два роки, та чи можемо враховувати даного інваліда до квоти 4%…

Як скласти графік роботи медичного персоналу при 38,5 год роботи в тиждень на серпень 2022р якщо відміняється святковий день 24 серпня…

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, скільки часу працівник може знаходитись у відпустці без збереження зарплати через карантин та через встановлення військового стану…

Доброго дня! Підкажіть чи актуально зараз оформляти накази за ТИПОВОЮ ФОРМОЮ №П-1, П-3, П-4, П-5 Затвержених наказом мінстату України від 05.12.2008 №489…

Доброго дня. Чи вносять в трудову книжку запис про "Призначити Виконуючою обов'язки медичного директора", тобто встановлення в.о…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно нарахувати лікарняний по вагітності та пологам. Що роботи, якщо були місяці без нарахування заробітної плати (відпустка без збереження)…