Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЖ
Жук Ірина Володимирівна
15.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка. Працівник надіслав у вайбер фото укладеного контракту добровольця тероборони. Керівник поставив задачу - всіх у відпуску за власний рахунок . Як на законній підставі підприємство може перевести такого працівника у відпустку без збереження заробітної…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
РА
Раїса
15.04.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо надати відпустку без збереження зарплати, вказавши лише її початок, без вказання в наказі кінцевого терміну? Працівник виїхала з Херсона у звязку з окупацією і не знає коли повернеться…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
СВ
Светлана
15.04.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Яка матеріальна відповідальність, якщо працівник написав заяву на відпустку з виплатою в заробітну плату…
Яка матеріальна відповідальність, якщо працівник написав заяву на відпустку з виплатою в заробітну плату…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
ОЛ
Олена
15.04.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна при простої на підприємстві вивести працівника на роботу на декілька годин. як це можна оформити та відобразити у табелі обліку робочого часу? дякую
Бережіть себе…
Чи можна при простої на підприємстві вивести працівника на роботу на декілька годин. як це можна оформити та відобразити у табелі обліку робочого часу? дякую
Бережіть себе…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:43
ЖА
Жанна
15.04.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники надали довідки з військомату, про те, що вони з 24.02 перебувають на військовій службі в ЗСУ в Роті охорони N..-ТЦК та СП. Питання: Як табелювати та з якої дати починати оплачувати сер.заробіток (ст.119), якщо а) Працівник відпрацював 24.02 та 25.02. б) Працівнику…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 19:43
ГА
Галина
15.04.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник хоче йти у відпустку.Як правильно розрахувати відпускні в умовах воєнного стану…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 14:32
ВМ
Мачука Віта Володимирівна
15.04.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, плануємо скорочувати чисельність працівників, в умовах воєнного стану, у зв'язку з скрутним фінансовим становищем підприємства.Чи необхідно попереджати профспілки за 3 міс та працівника за 2 міс про заплановане вивільнення? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:53
ВА
Валентина
15.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна заяву на відпустку без збереження з/плати приймати від працівників у друкованому вигляді чи обов"язково повинна бути написана від руки? Дякую за допомогу і Вашу таку потрібну працю))…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:47
НД
Давидюк Наталья Борисовна
15.04.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Предприятие выехало из зоны активных военных действий. Можно ли сотруднику, который на связи, но находится в другом городе Украины в табеле ставить НЗ, если с ним есть телефонная связь? Спасибо…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:27
ОЛ
Олена
15.04.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:17
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
15.04.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Працівниця № 1 Прачка)написала заяву на від. без зб. на час карантину і на час воєнного стану. Ми прийняли працівницю № 2 на (прачку) за строковим договором як правильно зробити наказ. Працівниця № 1 (прачка)прийшла і написала заяву на звільнення. Як…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:27
ЮЛ
Юлия
15.04.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка як правильно вказати в табелі робочого часу години при простою (2/3 від посадового окладу), не з вини роботодавця, буквений символ використовую РП…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 13:23
ЯН
Янина
15.04.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство не працює за рахунок того, що не працюють його контрагенти: покупці та постачальники. Чи виконуються при цьому умови для призупинення трудових договорів, чи це все ж таки простій…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:59
ВА
Валентина
15.04.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Для ведення військового обліку потрібно заводити окремі особові картки на військовозобов'язаних, чи цей облік ведеться в основних особових картках, які оформляють на прцівників при прийомі на роботу…
Для ведення військового обліку потрібно заводити окремі особові картки на військовозобов'язаних, чи цей облік ведеться в основних особових картках, які оформляють на прцівників при прийомі на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 16:13
ЯН
Янина
15.04.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як правильно звільнити працівника, якщо всі працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину до 31.05.22…
Як правильно звільнити працівника, якщо всі працівники знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину до 31.05.22…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:55
АЛ
Алла Шкляр
15.04.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.1) Працівник на телефон скинув наказ від 24.02 про призначення його до лав ЗСУ, але не вказано дата від якого призначення. Як в такому випадку його увільнити, можливо ще якісь додаткові документи? 2)Інший працівник скинув надану повістку на відправку, заповнений…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
НЕ
Нелла Гладська
15.04.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, працівник був призваний по повістці на військову службу під час мобілізації, ( в територіальну оборону) через 10 днів його повернули,, прошу зразок наказу про повернення…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
ІР
Ірена
15.04.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З перших днів війни працівник (з районк бойових дій) не виходить на зв'язок. Чи можемо його звільнити яз зниклого без вісті? Коли та як це можна зробити? Якщо ні, як його табелювати та який час? Рік? Два? Чи буде цей працівник рахуватися в середньообліковій…

Анастасія, консультант
експерт
18.04.2022 | 11:05
СО
софия
15.04.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь-ласка, якщо в табелі обліку робочого часу працівник позначений позначкою НЗ. Як тоді такого працівника показати в Додатку №1 об'єднаної звітності ЄСВ???? Дякуємо…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 14:03
НА
Наталія
15.04.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Якщо другий робочий рік розпочинається з 01.05.2022, чи можна відпустку надавати відразу з травня, тобто наперід, коли працівник ще не відпрацював…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.04.2022 | 04:46



