Добрий день. Якщо працівник (вчитель) відсторонений від роботи в зв’язку із відмовою вакцинації. Чи потрібно робити запис у трудовій ( період відсторонення не враховується до стажу роботи)…

Наведіть будь ласка приклад табелю при 12 годинній роботі магазина (з 9-00 до 21-00) без перерива але 4 рази по 15 хв. перекус/туалет. Працює 2 продавця у графіку (надайте приклади графіків)…

Добрий день! В наказ 2664 Міністерство охорони здоров'я України до Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щеплення доповнено п.9 Комунальних підприємств, установ та організацій. Тобто це всі працівники Комунальних…

Доброго дня. В наказах на протязі року помилково вказували ЄДПРУ замість ЄДРПОУ. Які тепер мають бути діїї. Чи потрібно виправляти ? Дякую…

Доброго дня. Працівник, відсторонений від роботи у зв'язку із відмовою від обов'язкового щеплення проти СОVID-19, звільняється чи можна допустити до роботи на 1 годину з оплатою для вирішення питань при звільненні (ознайомлення з наказом, отримання копії наказу та трудової…

Дополнение к предыдущему вопросу: если это изенение существенных условитй труда, то как правильно оформить все. Спасибо…

Добрый день! Главного бухгалтера переводят приказом от 31.12.2021на должность консультатна по налогам и сборам (по ее заявлению), с окладом ниже, чем у главного бухгалтера. Не будет ли это изменение существенных условий труда с понижением ЗП? Спасибо…

У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…

Дуже потрібна Ваша консультація. Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді? Дякую…

1 лютого 2021 заплановано внесення змін до ШР у зв'язку із скороченням штату( за 2 м.зроблено повідомлення).Чи правильні дії : Останнім днем роботи для працівників, які будуть скорочені є 31січня ? Ці скорочувані працівники отримують записи про звільнення із датою 31.12…

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какую дату верно указать в приказе о переводе, если первый рабочий месяц 04.01.2022? Переводим приказом бухгалтера на должность главного бухгалтера. Дата приказа 31.12.21, в нем нужно указать с какого числа: с 01.01.2022? или с 04.01.2022…

В штатному розписі головний бухгалтер з кодом КП 1231 має більшу ставку зарплати і відповідно більший тарифний коефіцієнт, ніж головний інженер та заступник директора з наукових питань з кодом 1210.1. Чи є це помилкою і яка відповідальність, штрафи…

Якщо в установі працює спеціаліст, який навчається на стаціонарному відділення університету. На період сдачі навчальної сесії йому надається відпустка за власний рахунок…

Згідно ДСТУ 4163:2020 потрібно видати наказ про нові посадові інструкції як вірно це зробити?Дякую…

Працівник був оформлений на підприємстві як зовнішній сумісник,а на іншому-працював на основному місці.14.09.21 був звільнений з основного,але повідомив про це пізніше.31.10.21 був звільнений з сумісництва і 01.11.21 прийнятий на цьому підприємстві (де працював сумісником) на…

Добрий день! 1-е запитання - Як правильно друкувати Накази, якщо текст виходить за межі однієї сторінки, тобто чи можна щоб наказ був надрукований на обидвох сторонах, чи кожна сторінка окремо?
2-е запитання - журнал реєстрації наказів можна продовжувати на наступний рік…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи є зараз обмеження по кількості працівників у ФОП 3 -ї групи на єдиному податку. Зараз є 14 чоловік. і ще хочемо оформити 5, бо планується розширення…

Дружина померлого працівника написала заяву про перерахування невиплаченої заробітної плати на її картку. Яку резолюцію повинен написати директор. Чи потрібен окремий наказ на цю виплату…

чи можна прописати в положенні про відпустки, що в наказах про відпустки ми не будемо ознайомлювати працівників, які йдуть у відпуски, та які їх заміняють. Все це буде здійснюватись на основі графіка відпусток та наказу про взаємозамінність, з яким ознайомлені всі працівники та…

Працівницю прийняли на роботу 01.11.2021. В трудовій не змінено прізвище згідно свідоцтва про одруження. Останній запис у трудовій - 12.08.1999-01.03.2000, в той час, коли вона і вийшла заміж. Хто має змінювати прізвище в трудовій?Цікавить і у випадку, якщо це підприємство вже…