Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РО
Оксенчук Раїса
02.04.2026 | 19:04
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи дозволено вказувати іншу посаду
Чи можна прийняти на роботу і записати в наказі посаду Менеджер,якщо професійна назва роботи Менеджер(управитель) зі збуту?Дякую…
СУ
Суховій Людмила
02.04.2026 | 18:35
Відповідь надано
Наслідки видання внутрішнього документа для працівника за кордоном
Вітаю. Підприємство має намір видати документ для працівника, який працює в дочірній компанії закордоном (Temporary Local Assignment) як внутрішній документ компанії, так як він не відповідає законодавству України. Які в такому разі можуть бути наслідки для підприємтва. Дякую…
КР
Крістіна
02.04.2026 | 18:28
Відповідь надано
Зміна паспорта працівника: обов'язки та повідомлення до ТЦК
Добрий день
У працівника закінчився термін дії паспорту id, подав документи на новий і очікує отримання
Коли він отримає новий ми маємо повідомити про зміну паспорту до ТЦК
А працівник має повідомляти про таку зміну…
У працівника закінчився термін дії паспорту id, подав документи на новий і очікує отримання
Коли він отримає новий ми маємо повідомити про зміну паспорту до ТЦК
А працівник має повідомляти про таку зміну…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 18:13
Відповідь надано
Особливості ведення електронного журналу реєстрації кадрових наказів
чи може вестись журнал реєстрації наказів електронній форм? чи є якісь особливості ведення (обовязкові графи для заповнення)? що робити з журналом в кінці року (друкувати, підписувати, пропечатувати?долучати до якоїсь справи?)…
СВ
Світлана
02.04.2026 | 18:01
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку при новому місці роботи працівниці
Добрий день!
На підприємстві звільняється працівниця, яка має 2х дітей до 15 років. Додатковою відпусткою в 2026р. не скористалась, і при звільненні не надала підтверджуючі документи, що відпустку не використав батько дітей. Компенсацію за невикористану відпустку не…
На підприємстві звільняється працівниця, яка має 2х дітей до 15 років. Додатковою відпусткою в 2026р. не скористалась, і при звільненні не надала підтверджуючі документи, що відпустку не використав батько дітей. Компенсацію за невикористану відпустку не…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:56
Відповідь надано
Помилка у вказанні періоду при заповненні відпустки без зп
при заповненні п2, коли відпустка без збереж. зп, період за який надається не вказується вірно…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:54
Відповідь надано
Чому електронна система не автоматично враховує страховий стаж
чи правда що при нарахуванні лікарняних електронна система сама не підтягує автоматично стаж працівника? чому так?-адже в пфу є весь термін вказаний, а тут людині з калькулятором сидіти.....(цікавить суть)…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Питання про лікарняні: страховий стаж з ПФУ чи трудової
1)для заповнення п2, потрібно брати стаж з пфу чи з трудової?2) що робити якщо у працівника є трудова діяльність за далекі роки, про яку пфу незгадує…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.04.2026 | 17:44
Відповідь надано
Заміщення директора під час відпустки: умови безоплатної роботи
Директор з розвитку у нас на півставки (зовн. сумісник), чи може він бути тво Директора (який піде у відпустку), на безоплатній основі якщо його на цей період звільнять від виконання безпосередньо його обовязків…
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 17:32
Відповідь надано
Подання документів до ПФУ: трудова книжка та додаткові папери
Відсканували трудову книжку. У ПФУ є зауваження. Потрібно додати свідоцтво про одруження, зміну прізвища та документ про освіту. Ці документи треба подати окремо чи відсканувати ще раз трудову і подати одним пакетом і тк і свідоцтво і документ про освіту…
OK
Oksana
02.04.2026 | 17:31
Відповідь надано
Чи може працівник самостійно завантажити дипломи в кабінет
Вітаю, якщо роботодавець надіслав скан-копії трудової книжки працівника, а працівник тепер хотів би завантажити ще свої дипломи. То потрібно би було дочекатися результату з ПФУ про опрацювання ТК чи працівник може самостійно завантажити дипломи і додатки до них через свій…
ЮР
Ромащенко Юлія Вікторівна
02.04.2026 | 17:30
Відповідь надано
Чи залишаються чинними допуски НПАОП після переведення працівника
Охорона праці Чи залишаються чинними допуски НПАОП 0.00-1.15-07, 0.00-1.75.15 та 0.00-1.71.13 для працівника після його переведення з посади комірника на завідувача складу…
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах…
ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
02.04.2026 | 17:23
Відповідь надано
Процедура переведення працівників відділу продажу до філій
Добрий день! В ШР підприємства, яке знаходиться в Київі, є відділ продажу з Начальником відділу, менеджером із збуту і помічником менеджера із збуту. Зараз в ШР додаємо філії (Полтавська, Вінницька...). Деяких працівників відділу потрібно наказом перевести в відповідні філії…
АЛ
Алла
02.04.2026 | 17:12
Відповідь надано
Чи стосується заробітна плата всіх військовозобов'язаних працівників
Доброго дня.
Вимога про те, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств та критично важливих установ повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, стосується…
Вимога про те, що військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств та критично важливих установ повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, стосується…
ЗО
Зоряна
02.04.2026 | 17:09
Відповідь надано
Заробітна плата працівника після анулювання бронювання: важливі нюанси
Доброго дня,
Скажіть, будь ласка, якщо працівнику анульовано бронювання 01 числа місяця, він продовжує працювати. Який підхід використовується щодо дотримання розміру заробітної плати? дякую…
Скажіть, будь ласка, якщо працівнику анульовано бронювання 01 числа місяця, він продовжує працювати. Який підхід використовується щодо дотримання розміру заробітної плати? дякую…
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 17:02
Відповідь надано
Бронювання сумісників на військовий облік: можливості та обмеження
Доброго дня. Підскажіть , будь ласка, у нас працівник працює на одному підприємстві за основним місцем роботи, а тепер ми хочемо його взяти на інше сумісником та забронювати. Чи можна бронювати сумісників, які будуть працювати повний день ? Дякую…
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
02.04.2026 | 16:59
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та сумісництво: можливості працівника
Чи може працівник за основим місцем роботи знаходитися у відпустці без збереження зп, а за сумісництвом в цей час працювати…
ТЕ
Тетяна
02.04.2026 | 16:52
Відповідь надано
Розрахунок середньоденного заробітку працівника під час лікарняного
Добрий день, працівник був прийнятий з 2 березня 2026 року на роботу. З 18 березня по 5 квітня взяв відпустку. З 6 квітня у працівника буде відкритий лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами. Згідно наказу оклад в неї складається 9 050 грн.
Сума заробітної плати…
Сума заробітної плати…


