Чи залишаються чинними допуски НПАОП після переведення працівника

Так,

якщо характер робіт не змінився і нова посада передбачає ті самі види робіт та умови праці, допуски, отримані за НПАОП, залишаються чинними до закінчення їх встановленого строку або до зміни умов/характеру роботи, які вимагатимуть нової перевірки знань чи медогляду.

Обов’язок щодо проходження спеціального навчання, інструктажів, перевірки знань та наявності допусків визначається саме характером і умовами виконуваної роботи, а не тільки назвою посади. Якщо завідувач складу фактично виконує ті самі роботи, для яких раніше були оформлені допуски за НПАОП 0.00-1.15-07, 0.00-1.75.15, 0.00-1.71.13, і не відбулося перерв у стажі чи погіршення стану здоров’я, вже отримані допуски залишаються дійсними до закінчення передбачених строків їх періодичної перевірки або переогляду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!