Добрий день. Плануємо прийняти працівника, адреса реєстрації на ТОТ, проте зареєстрований як ВПО за місцем фактичного проживання. Працівник надав витяг з Резерв+, де зазначено перебування на обліку у Щастинському ТЦК, та вказана адреса прописки - ТОТ, також відсутні відомості…

Добрий день, прошу допомоги у питанні нарахування середнього заробітку для розрахунку лікарняного для демобілізованого співробітника.
Дата звільнення з військової служби за станом здоров’я – 30.05.2025, дата постановки на військовий облік у місцевому тцк– 02.09.2025…

Доброго дня. Чи надається додаткова відпустка працівнику (сестрі медичній) на 0,5 посади за роботу з підвищеним нервово-емоційним навантаженням? Та за тривалий стаж? Дякую…

Доброго дня. Плануємо прийняти працівника .Військовозобов'язаний з червня 2001 року народження . ВЛК пройшов у 2021 р. Уточнення даних у 2024. Видрукував Р плюс де немає ВОС та № оберіг. Які дії можливі.Дякую…

Добрий день. Чи може підприємство надати соціальну відпустку тривалістю 10 к.д. на дитину інваліда підгрупи А батьку який працює, мати перебуває у декретній відпустці до шести років з другою дитиною (батьки працівники різних підприємств)…

Д.д. У працівниці в трудовій книжці не стоїть печатка на записі про зміну прізвища. Це було ще в 1990 році. Наразі цього підприємства вже немає. Як можна це виправити…

Добрий день. Як відобразити у штатному розписі, якщо 1 штатна одинця це посадовий оклад 18000 тис,а друга погодинна ставка 100грн. Як рахувати місячний Фонд зп…

Добрий день! Заступник директора коледжу 15.04.2023 народила другу дитину. У червні вийшла на роботу, з 01.10.2023 пішла у відпустку по догляду за дитиною. З 16.04.2023 планує оформити відпустку. Як правильно розрахувати кількість днів, якщо відпустка у неї не використана за…

Добрий день!Скажіть, будь ласка, чи обов'язково вносити запис у трудову книжку про роботу за сумісництвом.Якщо так, то де це написано? ПФУ наполягає, що такий запис має бути, окремо запис за основним місцем роботи, та окремо за сумісництвом. Яке є з приводу цього законодавство…

Працівник (заброньований) виявив бажання і пішов (добровільно) на службу в ЗСУ за контрактом. Підкажіть чи коректний проєкт наказу: «Про увільнення від роботи у зв’язку з прийняттям на військову службу за контрактом А.» Відповідно до вимог ч.3 ст.119 КЗпП, ст.39 ЗУ «Про…

Вітаю
Комунальна установа купила автобус і поставили на прихід, чи потрібно повідомляти про це ТЦК…

Доброго дня! Працівник надав довідку за 2023 рік щодо надання донором крові і просить приєднати додатковий день відпочинку до щорічної відпустки у 2026 року. Чи не порушуємо ми законодавство, якщо приєднаємо цей день до щорічної відпустки…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник(сезонний кочегар) відпрацював 15.10.2025 по 01.04.2026. Має право на відпустку 24 основна, 7 ненормований день, 13 як проживає в зоні добровільного відчуження Чорнобильська. Порахувала, що має право 14 к.д. основної, як ділити…

Добрий день. Мені потрібно пройти навчання як спеціаліста з військового обліку з видачею сертифікату. Надішліть, будь ласка, пропозицію…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, реквізити постанови, якою внесені зміни про те, що в рішеннях про критичність підприємтсв ОПК більше не вказується кількість заброньованих працівників, а вказується процент…

Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу, якщо він має тільки паперовий військовий квиток? Дякую…

Добрий день. Директор у відрядженні, але отримали лист від ТЦК, щоб він з'явився для складання адмінпротоколу про штраф. Зараз є тільки в.о. директора. Що робити в даному випадку…

добрый день, нужно ли предприятию посылать для сверки с ртцк данные по военнообязаным совместилям или сверка проводится со всеми ртцк только по военнообязанным, которые работают на основном месте работы? Критичности у предприятия нет, забронированых тоже нет…

чи входить працівник - сумісник до загальної кількості військовозобов’язаних з метою визначення квоти для бронювання, якщо його також включено до загальної кількості військовозобов’язаних на іншому підприємстві? однак він немає ніде бронювання, а лише відстрочку у зв'язку із…

Критичне підприємство має право бронювати 50% військовозобов'язаних. Якщо співробітник, який військовозобов'язаний, не мав броні на підприємстві, але за рахунок нього бронювався інший відправник. Військовозобов'язаний призваний до служби в військовій частині, якщо підприємство…