В нас є працівник в якого 2-є дітей до 15 років. Він офіційно не в шлюбі та мати дітей та самі діти проживають за кордоном. Він хоче використати соціальну відпуску на дітей до 15 років. Чи має він право на цю відпустку…

Вітаю, працівники на виробництві працювали на посаді електрозварників ручного зварювання, після проведення чергової атестації робочих місць , за результатами цієї атестації виявилось, що виконувані роботи відповідають посаді електрогазозварник. Як внести зміни ?
Дякую…

Формую наказ про продовження дії атестації робочих місць за умовами праці. ЧИ потрібно проводити засідання профспілкового комітету по цьому питанню? Чи достатньо підпису Голови профкому у вищезазначеному наказі без проведення засідання. Дякую…

Як можна прописати Т.В.О. директора, щоб на постійній основі це була одна людина на конкретній посаді? Дякую…

Вітаю, скажіть будь ласка, а коли буде Єдиний реєстр кваліфікацій? Де мені про це прочитати.? І скажіть коротко що це ? Які дані в ньому будуть? Дякую Вам…

Доброго дня. Остання атестаця робочих місць проходила на підприємстві у 2018 році. Чи можна сьогодні посилатись на неї при обчисленні квоти працівників-інвалідів і суми внеску і виключати осіб з важкими, небезпечними, шкідливими умовами праці?
Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у нас влаштовується на роботу працівниця з інвалідністю (з дитинства). Вона загубила багато років назад довідку МСЕК. В архіві ій зробили копію витяга до акту МСЕК. Чи можемо взяти цей документ в роботу, вважати її як працівника з інвалідністю…

Вітаю, підскажіть будь ласка, працівник працює на 1 ст. секретар та 0,5 ставки за сумісництвом прибиральниця. Чи можна їй надати відпустку як секретарю, а прибиральниця вона хоче працювати…

доброго дня. працівниця ОМС отримує доплату в різниці окладів за виконання функцій керівника відділу. вона переходить на 0,5 ставки. питання: чи правомірною буде така доплата при зменшенні окладу? якщо так - то в якому розмірі, також має бути зменшена наполовину…

Доброго дня. Є питання. Людина пішла у відпустку на 24 календарних дня з 19 листопада 2025 року по 12 грудня 2025 року. 20 листопада ми робимо наказ на відкликання людини з відпустки з 21 листопада, але без повернення відпускних коштів. Людина фактично була у відпустці 2 дні. З…

Вітаю! Як оформити 2-змінний графік роботи на виробництві з включеннням 2 нічних годин. Дякую…

Вітаю! Зараз йде он-лайн на ютубі вебінар-семінар про кадрові питання та ВО. Скажіть чи потрібно на роботі видавати наказ про підвищення кваліфікації працівників кадрової служби та участь в цьому вебінарі онлайн, щоб потім Сертифікат учасника долучити до особової справи…

Добрий день, питання такого змісту: працівник перебуває на лікарняному близько 3х місяців поспіль після операції на серці... Роботодавець (ФОП) повідомив, що буде звільняти цього працівника під час перебування його на лікарняному. Чи має він таке право? Дякую…

Чи має право штатний директор (власник компанії) брати оплачувану відпустку більше ніж 24 дні…

Працівник надав роздрукований "Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи". Яким чином роботодавець може перевірити справжність такого документа? За номером витягу, датою прийняття рішення, номером рішення…

Вітаю!
Маю питання:
- усі наші строкові трудові контракти (ТК) мають термін дії 3 роки.
Чи потріно нам складати якийсь додатковий документ/ти до закінчення терміну ТК для того, щоб зазначити, що ми продовжуємо дію цього договору ще на певний термін?
Чи…

Добрий день! Чи поширюється Постанова КМУ від 06.03.2026 №297 «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої…

Вітаю, чи обов'язково видавати наказ про надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами, а також брати заяву із працівниці, якщо лікарняний відображається в ПФУ. Раніше читала, що підставою для оплати є електронний лікарняний, тому для бухгалтерії цього достатньо…

Звільнення за непроходження випробувального терміну…

Потрібно подати заявку на анулювання броні з прошушенням ВО, а потім створити нову на загальних підставах(з обробкою 3 дні)? чи достатньо створити нову заявку на загальних підставах і бронь автоматично оновиться до дати дії криточності підприємства…