Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НД
Дженкова Надія Юріївна
16.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівника з дітьми за кордоном
В нас є працівник в якого 2-є дітей до 15 років. Він офіційно не в шлюбі та мати дітей та самі діти проживають за кордоном. Він хоче використати соціальну відпуску на дітей до 15 років. Чи має він право на цю відпустку…
ІР
Ірина
16.04.2026 | 12:08
Відповідь надано
Зміна посадових обов'язків електрозварників після атестації робочих місць
Вітаю, працівники на виробництві працювали на посаді електрозварників ручного зварювання, після проведення чергової атестації робочих місць , за результатами цієї атестації виявилось, що виконувані роботи відповідають посаді електрогазозварник. Як внести зміни ?
Дякую…
Дякую…
AL
Albina
16.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібне засідання профкому для атестації робочих місць
Формую наказ про продовження дії атестації робочих місць за умовами праці. ЧИ потрібно проводити засідання профспілкового комітету по цьому питанню? Чи достатньо підпису Голови профкому у вищезазначеному наказі без проведення засідання. Дякую…
ОК
Оксана
16.04.2026 | 11:53
Відповідь надано
Як правильно призначити Т.В.О. директора на постійній основі
Як можна прописати Т.В.О. директора, щоб на постійній основі це була одна людина на конкретній посаді? Дякую…
AN
Anonymous
16.04.2026 | 11:50
Відповідь надано
Атестація робочих місць: актуальність для квот працівників-інвалідів
Доброго дня. Остання атестаця робочих місць проходила на підприємстві у 2018 році. Чи можна сьогодні посилатись на неї при обчисленні квоти працівників-інвалідів і суми внеску і виключати осіб з важкими, небезпечними, шкідливими умовами праці?
Дякую…
Дякую…
ГА
Галина
16.04.2026 | 11:49
Відповідь надано
Використання витягу з акту МСЕК для працевлаштування з інвалідністю
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, у нас влаштовується на роботу працівниця з інвалідністю (з дитинства). Вона загубила багато років назад довідку МСЕК. В архіві ій зробили копію витяга до акту МСЕК. Чи можемо взяти цей документ в роботу, вважати її як працівника з інвалідністю…
IN
incognito
16.04.2026 | 11:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку працівнику на основному місці роботи
Вітаю, підскажіть будь ласка, працівник працює на 1 ст. секретар та 0,5 ставки за сумісництвом прибиральниця. Чи можна їй надати відпустку як секретарю, а прибиральниця вона хоче працювати…
ІР
Ірина
16.04.2026 | 11:48
Відповідь надано
Правомірність доплати при зменшенні окладу за 0,5 ставки
доброго дня. працівниця ОМС отримує доплату в різниці окладів за виконання функцій керівника відділу. вона переходить на 0,5 ставки. питання: чи правомірною буде така доплата при зменшенні окладу? якщо так - то в якому розмірі, також має бути зменшена наполовину…
ЮК
Костюченко Юлія Сергіївна
16.04.2026 | 11:48
Відповідь надано
Відпустка: як враховувати дні при відкликанні з неї
Доброго дня. Є питання. Людина пішла у відпустку на 24 календарних дня з 19 листопада 2025 року по 12 грудня 2025 року. 20 листопада ми робимо наказ на відкликання людини з відпустки з 21 листопада, але без повернення відпускних коштів. Людина фактично була у відпустці 2 дні. З…
ВІ
Вікторія
16.04.2026 | 11:47
Відповідь надано
Необхідність наказу про підвищення кваліфікації для вебінару онлайн
Вітаю! Зараз йде он-лайн на ютубі вебінар-семінар про кадрові питання та ВО. Скажіть чи потрібно на роботі видавати наказ про підвищення кваліфікації працівників кадрової служби та участь в цьому вебінарі онлайн, щоб потім Сертифікат учасника долучити до особової справи…
ВІ
Віталіна
16.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Чи може роботодавець звільнити працівника під час лікарняного
Добрий день, питання такого змісту: працівник перебуває на лікарняному близько 3х місяців поспіль після операції на серці... Роботодавець (ФОП) повідомив, що буде звільняти цього працівника під час перебування його на лікарняному. Чи має він таке право? Дякую…
ОК
Оксана
16.04.2026 | 11:46
Відповідь надано
Право штатного директора на оплачувану відпустку понад 24 дні
Чи має право штатний директор (власник компанії) брати оплачувану відпустку більше ніж 24 дні…
KA
Kateryna
16.04.2026 | 11:40
Відповідь надано
Як перевірити справжність витягу з рішення експертної команди
Працівник надав роздрукований "Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи". Яким чином роботодавець може перевірити справжність такого документа? За номером витягу, датою прийняття рішення, номером рішення…
ОЛ
Ольга
16.04.2026 | 11:36
Відповідь надано
Продовження строкових трудових контрактів: що потрібно знати
Вітаю!
Маю питання:
- усі наші строкові трудові контракти (ТК) мають термін дії 3 роки.
Чи потріно нам складати якийсь додатковий документ/ти до закінчення терміну ТК для того, щоб зазначити, що ми продовжуємо дію цього договору ще на певний термін?
Чи…
Маю питання:
- усі наші строкові трудові контракти (ТК) мають термін дії 3 роки.
Чи потріно нам складати якийсь додатковий документ/ти до закінчення терміну ТК для того, щоб зазначити, що ми продовжуємо дію цього договору ще на певний термін?
Чи…
УШ
Ушакова Наталія Олександрівна
16.04.2026 | 11:36
Відповідь надано
Чи стосується постанова про підтвердження відповідності закладів освіти
Добрий день! Чи поширюється Постанова КМУ від 06.03.2026 №297 «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої…
HB
BMW HR
16.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ для відпустки по вагітності
Вітаю, чи обов'язково видавати наказ про надання відпустки у зв'язку із вагітністю та пологами, а також брати заяву із працівниці, якщо лікарняний відображається в ПФУ. Раніше читала, що підставою для оплати є електронний лікарняний, тому для бухгалтерії цього достатньо…
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
16.04.2026 | 11:34
Відповідь надано
Звільнення працівника через непроходження випробувального терміну: нюанси
Звільнення за непроходження випробувального терміну…
ТК
Кукса Тетяна Анатоліївна
16.04.2026 | 11:33
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронь перед створенням нової заявки
Потрібно подати заявку на анулювання броні з прошушенням ВО, а потім створити нову на загальних підставах(з обробкою 3 дні)? чи достатньо створити нову заявку на загальних підставах і бронь автоматично оновиться до дати дії криточності підприємства…


