Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛВ
Ліна Володимирівна
01.11.2024 | 13:56
Відповідь надано
Чи потрібен окремий наказ для нарахування середнього заробітку
Вітаю. Звільнили працівника.Розрахунок при звільненні зробили несвоєчасно,При виплаті "розрахункових" дотрималися 117 ст. КЗпП. Чи потрібно видавати окремий Наказ про нарахування цього середнього заробітку .....(про нього же нічого не вказано в наказі про звільнення ).Дякую…

Телішевська Ірина Володимирівна
01.11.2024 | 13:53
Відповідь надано
Чи можливо працювати на сумісництві під час лікарняного
Доброго дня! Чи може працівниця-сумісник працювати під час пологового лікарняного, а на основній роботі бути на лікарняному…
ОЛ
Ольга
01.11.2024 | 13:49
Відповідь надано
Виплата заробітної плати в умовах бойових дій: оформлення нюансів
Фермерське господарство знаходиться в зоні активних бойових дій, працівникам припинено трудові договори, рахується тільки голова господарства та бухгалтер. Господарство фактично не працює, оскільки відсутній доступ до земельних ділянок. Відсутні кошти для виплати заробітної…

Людмила
01.11.2024 | 13:44
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця у випадку відпустки працівника
Добрий день. У нас виникла ситуація. На підприємство прийшло розпорядження працівнику, який на цей час був у відпустці. Ми видали наказ про оповіщення, відправили його за адресою проживання працівника, відзвітували о ТЦК та СП протягом 3 днів. Працівник повертається з відпустки…
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
01.11.2024 | 13:25
Відповідь надано
Призупинення трудових договорів у зв'язку з воєнним станом
Вітаю! Міська рада прийняла рішення тимчасово призупинити діяльність центру первинної медико-санітарної допомоги на період дії воєнного стану (центр фактично не здійснює діяльність, виїхали з ТОТ тільки керівник і бухгалтер, які отримують з/плату). У керівника центру укладений…
ОЛ
Олена
01.11.2024 | 13:18
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку за сумісництвом для працівниці
Добрий день. Медичне КНП. За основною посадою працівниця має право на відпустку 31 к.д. (24 основна+ 7 додаткова за Колдоговором. Підкажіть, будь ласка, чи має вона право за посадою за сумісництвом (неповний робочий день 4 год) на 7 к.д. додаткової відпустки. Посади різні. Дякую…
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
01.11.2024 | 13:13
Відповідь надано
Табелювання працівника, який перебуває у слідчому ізоляторі
Працівник знаходиться у слідчому ізоляторі (зі слів його мами). Як весь цей час його табелювати і які дії кадровика в цьому випадку? Дякую…
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
01.11.2024 | 12:52
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки при звільненні працівниці
доброго дня. Працівниця звільняється і має багато невикористаних днів відпустки. Чи враховується в компенсацію не використані додаткові відпустки згідно колдоговору (за особливий характер роботи) - 4 к.д…
МА
Мар'яна
01.11.2024 | 12:52
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватись середньої зарплати при бронюванні працівників
Добрий день! Чи передбачено законодавством для компаній, які визначені об'єктами критичної інфраструктури та які бронюють працівників, дотримання рівня середньої зарплати, не нижче за 4 квартал 2021 року протягом всього періоду дії бронювання та терміну дії наданого статусу…
НА
Наталія
01.11.2024 | 12:45
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація відпустки за час відсутності
Доброго дня. Працівник тривалий час не виходив на зв'язок, оскільки перебував за кордоном через військові дії. Наразі відповів на смс та бажає звільнитись. При звільненні візьмемо пояснювальну записку про причину відсутності. Підкажіть будь ласка чи потрібно при звільненні…
МА
Мар'яна
01.11.2024 | 12:44
Відповідь надано
Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості жовтня
Добрий день! Допоможіть визначити середню к-сть працівників в еквіваленті повної зайнятості за жовтень місяць:
працювало весь місяць 10 працівників:
4 - на повну зайнятість (ставку)
5 - на 0,5 ставки
1 - 0,1 ш.о.
Буде цифра 10 чи 6,6…
працювало весь місяць 10 працівників:
4 - на повну зайнятість (ставку)
5 - на 0,5 ставки
1 - 0,1 ш.о.
Буде цифра 10 чи 6,6…
МА
Мар'яна
01.11.2024 | 12:43
Відповідь надано
Обчислення еквівалента повної зайнятості працівників за жовтень
Добрий день! Допоможіть визначити еквівалент повної зайнятості за жовтень місяць:
працювало весь місяць 10 працівників:
4 - на повну зайнятість (ставку)
5 - на 0,5 ставки
1 - 0,1 ш.о.
Буде цифра 10 чи 6,6…
працювало весь місяць 10 працівників:
4 - на повну зайнятість (ставку)
5 - на 0,5 ставки
1 - 0,1 ш.о.
Буде цифра 10 чи 6,6…
КА
Катерина
01.11.2024 | 12:33
Відповідь надано
Визначення розміру зарплати в трудовій угоді без гривні
Згідно закону про "Про стимулювання розвитку цифрової економіки" ст.5 розмір місячної винагороди має становити не менше ніж еквівалент 1200 євро. Для штатних працівників ми можемо в ТД вказати таку фразу без зазначення розміру в грн? Чи обов'язково маємо вказати розмір оплати в…
СВ
Світлана Кузьменко
01.11.2024 | 12:22
Відповідь надано
Облік мобілізованих та працівників у відпустці без з/п
Чи входить в середньооблікокову кількість штатних працівників за звітній період рядок 101 Податкового розрахунку сум доходів наступні категорії працівників: мобілізовані (увільнені), працівники у відпустці без збереження з/п…


