Доброго ранку, працівник демобілізувався, наказ про вихід на роботу зробила. Початок періоду відпустки тепер рахувати з того дня коли він вийшов на роботу…

Доброго ранку, який максимальний строк відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами? Дякую…

Доброго ранку. Чи можна керівником департаменту призначити людину, яка закінчила пту. Я заперечую, кажу, що він не відповідає класифікаційним характеристикам. Як це донести до директора?
Дякую…

в який термін після працевлаштування подається повідомлення до ТЦК про жінок, які працюють на підприємстві та які здобули освіту за медичною або фармацевтичною спеціальністю і не перебувають на військовому обліку ? дякую…

Добрий день! Відправили в ТЦК повідомлення про призначення відповідального за військовий облік з 01.10.2024 з письмовим повідомленням та описом вкладання. (якщо припустилися помилки в назві підприємства,(приклад написали:...спільне-французьке підприємство..., правильно…

Доброго дня. Директора назначили одночасно керівником короткострокового проєкту з додатковою оплатою. Як оформити йому таку роботу/виконання обов'язків та оплату/доплату за виконання цих обов'язків…

Доброго дня! Можете надати приклад завдань та обов'язків особи відповідальної за ведення військового обліку чинну у 2023 році. (для розробки наказу про внесення змін до посадової інструкції)…

Добрий день! В додатку 5 в колонці 14 перебування на спецобліку потрібно лише зазначити тих, хто заброньований? Куда додати дані, якщо працівник має відстрочку…

Доброго дня. Працівник працює дистанційно за трудовим договором. Згідно наказу про внесення змін до штатного розпису, планується підвищення його окладу з 01.11. Яким чином треба повідомити працівника про підвищення та які документи скласти. (індивідуальний наказ про підвищення…

Доброго вечора. Договір ЦПХ оформлено на період з 01.08.24 по 31.10.24 про проведення заходів в 3-х громадах. Акт №1 засвідчує проведення заходів з 05.08-25.08, акт№2 заходи з 02.09.-20.09. та акт №3 про проведення заходів з 18.09 по 10.10.24. Договір виконано в повному…

у якій формі подаємо звіти, повідомлення до ТЦК ? поштою звичайним листом, рекомендованим листом , на ел.пошту, нарочно…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, в який спосіб краще перевірити працівника під час його лікарняного на предмет порушення ним лікарняного режиму ( є підозри що працівник під час, так званого лікарняного, прауює на іншій роботі? Дякую…

Вітаю. Працівники комунального закладу мають невигуляні за минулі робочі роки (з 2021 до 2024+-) щорічні додаткові відпустки відповідно до Статті 8 "Щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці" ЗУ Про відпустки (кількість днів цих відпусток вже обрахована відповідно…

Чи обов'язково вимагати у працівника довідку з попереднього місця роботи про те що він не отримував матеріальні допомоги на оздоровлення та вирішення соц.побутових питань в цьому році, щоб не допустити надання такої допомоги двічі на рік? Дякую…

Вітаю. Головний бухгалтер благодійної організації одночасно веде бухгалтерський облік декількох благодійний проєктів, кожен з яких затверджену суму оплати бухгалтера. Працює постійно ненормовано (більше ніж по 8 годин). Має постійний оклад за одним проєктом, інші проєкти…

Доброго вечора. В жовтні 2024р. було виявлено помилку (завищено лікарняні в сумі 40грн. за рахунок організації внаслідок неправильного розрахунку середньої) в розрахунку лікарняних співробітника за липень 2024. Складено бух. довідку про сторно лікарняних та відповідних податків…

Співробітниця з 03.07.2023 року у відпустці за свій рахунок на період воєнного стану. У неї раніше за рік нараховувалась додаткова відпустка, як працівниці яка має дітей(10 днів) та додаткова відпустка за ненормований робочий час(1 день). З 24.12.2023 року ці відпустки…

Добрий день.
Працівник працює на підприємстві з 2007 р., не має РНОКПП, відмітка в паспорті про це є. 1. Підскажіть, будь ласка, як можливо забронювати його через портал ДІЯ? На даний момент в системі він відсутній. 2. Які дії підприємства та наслідки, якщо даний працівник…

Чи можно бронювати внутрішнього сумістника…

Добрий вечір!Працівниця була прийнята на роботу 10.06.2020р.(основне місце роботи).З 23.03.21р. по 26.07.21р. був відкритий лікарняний по вагітності і пологам,після якого вона написала заяву по догляду за дитиною до 3 років.З 29.05.24р. по 26.07.24р. в неї відкритий другий…