Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
23.10.2024 | 11:31
Відповідь надано
Прийняття на роботу особи з інвалідністю без програми реабілітації
Вітаю! До мого сьогоднішнього питання "Чи не буде порушенням якщо ми приймемо особу з інвалідністю без індивідуальної програми реабілітації інваліда (для виконання квоти)? у нього є тільки довідка МСЕК (інвалід з дитинства) і пенсійне посвідчення" - уточнюю. Довідка МСЕК видана…
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
23.10.2024 | 11:29
Відповідь надано
Повідомлення в ПФУ при виході з декрету та ЦПХ договорі
Вітаю, чи потрібно робити повідомлення в ПФУ, якщо працівниця виходить з декретної відпустки…
AN
Anonymous
23.10.2024 | 11:21
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказ чи підпис директора
Доброго дня, підкажіть будь ласка, посадові інструкції затверджуються наказом директора тов, чи достатньо на посадовій затверджую, підпис директора і дата, чи затверджено наказом від ...., номер наказу? дякую…
БІ
Баканова Інна Володимирівна
23.10.2024 | 11:14
Відповідь надано
Складнощі кадрового обліку працівника з двома основними місцями роботи
Доброго дня , працівник (директор комунального підприємства контракт) працює за основним місцем роботи одночасно на двух підприємствах. Перше оформлений за основним місцем роботи, друге поновився за рішенням суду дані вяті з витягу електронної трудової книжки. як обліковувати…
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
23.10.2024 | 11:12
Відповідь надано
Чи потрібно мати працівника з інвалідністю у штаті
Добрий день! На підпирємстві працюють впродовж року 7 працівників за основним місцем роботи, одна працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною та один працівник працює за сумісництвом. Чи повинні ми мати у штаті одного працівника з інвалідністю для виконання квоти…
А
Аліна Гусак
23.10.2024 | 11:09
Відповідь надано
Правомірність вимоги інформації про години роботи зовнішніх сумісників
Доброго дня, наше підприємство має зовнішніх сумісників, і держаудит хоче щоб інспектор з кадрів надав інформацію про їхні відпрацьовані години за основним місцем роботи. Чи маємо ми право вимагати у працівників таку інформацію…
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 11:07
Відповідь надано
Військовий збір: актуальна ставка для авансу жовтня 2024 року
Добрий день. Розраховуємо аванс за жовтень 2024 - військовий збір поки ще 1,5% чи вже 5%…
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 10:56
Відповідь надано
Як правильно скласти графік відпусток для працівника
Складаю графік відпусток на 2025 рік.
Не знаю,як правильно відобразити.
Є працівник, прийнятий на роботу 01.08.23.
Відображаю у графіку періоди не вигуляних відпусток.
Пишу період 01.08.23 - 31.07.24 - 24 дні.
Далі період 01.08.24 - 31.07.25 - 24…
Не знаю,як правильно відобразити.
Є працівник, прийнятий на роботу 01.08.23.
Відображаю у графіку періоди не вигуляних відпусток.
Пишу період 01.08.23 - 31.07.24 - 24 дні.
Далі період 01.08.24 - 31.07.25 - 24…
НГ
Гуринович Наталія Василівна
23.10.2024 | 10:40
Відповідь надано
Виплата грошової винагороди консультантам за статтею 57 ЗУ "Про освіту"
Доброго дня. Чи можна виплачувати горошову винагороду консультантам Центру професійного розвитку педагогічних працівників згідно статті 57 ЗУ "Про освіту"? Дякую…
ІР
Ірина
23.10.2024 | 10:39
Відповідь надано
Заповнення особової картки працівника-сумісника: важливі нюанси
Підкажіть, будь ласка, що прописувати в особовій картці працівника-сумісника в графах: - останнє місце роботи;
- посада;
- дата та причина звільнення? Чи у сумісників взагалі ці графи не заповнюються?
Дякую…
- посада;
- дата та причина звільнення? Чи у сумісників взагалі ці графи не заповнюються?
Дякую…
ЭЛ
Эля
23.10.2024 | 10:10
Відповідь надано
Звільнення працівника з основної роботи: наслідки для організації та особи
Доброго дня. Працівник працює за сумісництвом, зараз дізнаємось, що він звільнився з основного міісця роботи вже деякий час і нас не повідомив, бо шукає інше основне місце роботи. Підкажіть, будь ласка, чим це загрожує для працівника і для організації…
АН
Анна
23.10.2024 | 10:07
Відповідь надано
Правильний розрахунок днів відпустки для компенсації при звільненні
Доброго дня. Працівника було прийнято на роботу 25.08.2023р. За період роботи використав 14 к.д. щорічної відпустки. Звільняється 31.10.2024р. Як правильно розрахувати к-сть днів відпустки для компенсації при звільненні. Якщо порахувати дні відпустки до 31.12.2023р. виходить 08…
АН
Анна
23.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Відсутність документів про освіту: що вказувати у військовому обліку
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо у військовозобов'язаного відсутні оригінали документів про освіту (звернутись до ВНЗ за дублікатами немає можливості), яку інформацію вносити у списки персонального військового обліку? Чи буде помилкою, якщо інформація про освіту буде…
Підкажіть, будь ласка, якщо у військовозобов'язаного відсутні оригінали документів про освіту (звернутись до ВНЗ за дублікатами немає можливості), яку інформацію вносити у списки персонального військового обліку? Чи буде помилкою, якщо інформація про освіту буде…


