Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.10.2024 | 10:58
Відповідь надано
Чи можливо створити посаду помічника аудитора в кадровому обліку
доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна утворити від посади Аудитор посаду помічник аудитора згідно КП? Потрібно прийняти працівника, який буде працювати з аудитором під його керівництвом. Дякую…
СО
Спасибко Олена
22.10.2024 | 10:51
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівника до списків військовозобов'язаних
Добрий день. У працівника у військовому квитку зазначено"Исключен с военского учота за достижением придельного возроата состояния в запасе с 17.02.2014 г", а в паспорті "Не військовозобов*язаний з 20.02.2014 р.". Чоловіку 55 років. Чи включати його до списків…
НА
Наталія
22.10.2024 | 10:43
Відповідь надано
Обов'язок підприємства повідомити військомат про військовозобов'язаного директора
Доброго дня.
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття…
Якщо на підприємстві працює 1 військовозобов'язаний на посаді директора по сумісництву, Чи потрібно подавати на нього повідомлення у військомат про його прийняття…
АК
Анна Кобец
22.10.2024 | 10:41
Відповідь надано
Базовий місяць для окладу: як визначити правильно
Базовий місяць/місяць підвищення окладу береться для посади по штатному розпису чи по працівнику?
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
ШР введення з 1 квітня посада та прийнятий працівник. 1 липня додано ще одну одиницю по цій посаді і прийнято ще одного працівника. Оклад до поточної дати не підвищували…
ІР
Ірина
22.10.2024 | 10:34
Відповідь надано
Чи зараховується період декрету до страхового стажу для лікарняних
Добрий день! потрібна ваша допомога. працівниця перебувала у відпустці по догляду за дітьми до 3-х років з 2009 року по 2015 рік. у довідці ок-5 та ок - 7 за цей період показоно виплати та сплата страхових внесків від київського міського центру по нарахуванню та здійсненню…
НА
Наталія
22.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Контракт з іноземним директором: продовження чи новий договір
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо Директор іноземець і має дозвіл на роботу (на певний строк), то ми маємо заключити з ним Контракт і потім його продовжити додатковою угодою чи потрібен новий Контракт, після того як буде отримано наступний дозвіл з новими строками…
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
22.10.2024 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно нараховувати компенсацію при звільненні працівниці з відпустки
Якщо працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до трьох років потім брала відпустку без збереження за доглядом за дитиною а потім звільнилась, чи потрібно видавати грошову компенсацію за 2021-2022 рр…
МА
Маргарита
22.10.2024 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення працівника: сумісництво, звільнення та податкові нюанси
Доброго дня. Ситуація, працівник два роки працює сумісником у двох різних компаніях. Основного місця роботи немає. Чи є це порушенням і які штрафи. Зараз плануємо оформити на основне місце роботи. Я правильно розумію, ми його звільняємо. Подаємо повідомлення в податкову і…
ІР
Ірина
22.10.2024 | 10:21
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника під час випробувального строку
Доброго дня! який алгоритм звільнення за ст 28 КЗпП? Працівнику встановлений випробувальний строк. Роботу він виконувати не хоче, або виконує її неналежним чином. Чи можна давати завдання, потім перевіряти як воно виконано, за результатами складати акт, взяти у працівника…
ВМ
Валентина Миколаївна
22.10.2024 | 10:17
Відповідь надано
Оплата переробітку диспетчерів: варіанти та можливі порушення режиму роботи
Доброго ранку. Згідно колдовору, для диспетчерів, обліковим періодом підсумкового обліку робочого часу є рік. В колдоговорі прописано: "Переробіток норми робочого часу, що виникає в окремі дні при підсумованому обліку, може компенсуватися додатковими днями відпочинку або…
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
22.10.2024 | 10:14
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основну роботу: нюанси
Доброго дня, підкажить буждь ласка , як правильно перевести працівника з зов.сумісника на основного працівника? Що потрібно для цього зробити…
МА
Мар'яна
22.10.2024 | 10:13
Відповідь надано
Підстави для розірвання строкового трудового договору працівником
Добрий день! Укладено строковий трудовий договір із працівником на 1 рік часу, працівник хоче розірвати його за власним бажанням, а керівник проти, бракує людей. На яких підставах працівник може розірвати цей договір…
СВ
Світлана
22.10.2024 | 10:12
Відповідь надано
Продовження відстрочок військовозобов’язаних та уточнення статусу бронювання
Бронювання військовозобов’язаних, терміни дії відстрочок яких не закінчилися станом на 7 травня 2024 року, продовжено на три місяці. Відповідне рішення Кабінет Міністрів ухвалив на засіданні 4 червня 2024 року,Питання ,якщо відстрочка закінчилася 5 серпня,то до цього строку…
АД
Дуда Альона
22.10.2024 | 10:07
Відповідь надано
Документи для компенсації матері, чий чоловік не працює
Добрий день! Звільняється жінка, який положена компенсація як матері, яка має 2-х дітей за 2021-2024 роки, тобто 40к.д. Батько не працює з 01.12.2023, які документи вона має надати, щоб підтвердити що він цю відпустку не використовував? Дуже дякую…
СВ
Світлана
22.10.2024 | 10:06
Відповідь надано
Як повідомити Пенсійний фонд про зміну сплати ЄСВ
Доброго дня.Питання ,член СФГ подавав заяву 12 ЄСВ,щоб сплачувати за себе ЄСВ,тепер член господаоства уклав трудовий договір з іншим господарством,яке сплачує за нього ЄСВ,яку заяву подати до Пенсйного фонду щоб повідомити про припинення сплати ЄСВ членом СФГ? Дякую…
МА
Мар'яна
22.10.2024 | 10:03
Відповідь надано
Умови розірвання строкового трудового договору без поважної причини
Добрий день! Укладено строковий трудовий договір із працівником на 1 рік часу, працівник хоче розірвати його за власним бажанням, а керівник проти, бракує людей. На яких підставах працівник може розірвати це…


