Доброго дня. Управління соціального захисту населення (ОМС) ліквідується 31.12.2024 року. Чи можливо, щоб Головою ліквідаційної комісії був працівник Управління, якого буде звільнено разом з іншими працівниками 31.12.2024 року. А з 01.01.2025 року прийняти його за іншою посадою…

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу у березні 2024 року. Зараз хоче взяти додаткову соціальну відпустку, як батько, який має повнолітню дитину інваліда з дитинства підгрупи А І групи. До заяви надано: посвідчення, довідка з місця роботи дружини. Підкажіть, будь ласка: чи…

Добрий день!
Працівник у вересні 2024 року з 01 по 18 вересня та з 27 по 30 вересня відпрацював 15 робочих днів. Лікарняний відкрили з 19 вересня по 26 вересня, готовий до сплати 07 жовтня 2024 року. Коли нараховуємо лікарняний…

Добрий день. Вибачте за можливо трохи безглузде питання, але... Підкажіть будь ласка яким чином формувати і видруковувати паперові списки на основі цих електронних списків? адже усі графи таблиці не поміщаються на сторінці А4…

Добрий вечір. Працівник нашого підприємства раніше працював в місті,яке зараз окуповане, так як наше підприємство розтошоване на правому і лівому березі р.Дніпра одна частина підприємства знаходитбся на окупованій, друга на деокупованій частині нашого міста, звільнився в запас з…

Добрий день! На підприємстві є наказ про строки виплати з/пл., (За 1-шу половину місяця - 18-го (22-го) число поточного місяця; За 2-гу половину місяця - 02-го (7-го) – число наступного місяця;). З/пл виплачувалась 18-го і 2-го. Але останнім часом керівник має можливість…

В графу 14 списків ПВО вписувати -що заброньовані до дати…

доброго дня підкажіть, будь ласка, якщо не подавалися данні в ПФУ про прийняття на роботу як це можна виправити і подати…

Вітаю! Хочемо звільнити працівника, який не працює вже більше року.
Для оформлення всіх необхідних документів (звільнення за прогул) в листі до працівника про надання пояснень причин відсутності на роботі достатньо вкзати останній місяць чи вказувати період з останньої…

Якщо в приватному підприємстві працює три особи: директор, інженер з охорони навколишнього середовища та бухгалтер, а директор (він же і засновник приватного підприємства) йде на лікарняний, то як правильно організувати роботу підприємства на час його відсутності? Який наказ…

Ще одне питання з в/о. Чи можна бронювати працівника, якщо у нього є мобілізаційне розпорядження…

Доброго дня! Таке запитання. Співробітниця буде робити операцію. Вона матеріально відповідальна особа. Як правильно оформити заміну на період її лікарняного…

Чи може VIN код військовозобов'язанного містити 19 цифр? Бо завжди потрапляв на очі VIN код, який містив 21 цифру…

Доброго дня, чи включати в списки персонального військового обліку людину,яка виключена з військового обліку? Дякую…

Допоможіть, будь ласка, розібратися: якщо вводимо в ШР посаду Слюсар з ремонту колісних транспортних засобів 7231, а у нас в ШР існує Слюсар з ремонту технологічних установок 7233. Чи можна встановити слюсарю з ремонту колісних ТЗ оклад нижчий, ніж у слюсаря ТУ 7233? Чи не буде…

Доброго дня! Працівник надав паперові лікарняні, оформлені на бланку та на звичайному аркуші паперу (копія бланку). До лікарняних додано доповідну записку лікаря з поясненням стосовно відкриття паперового лікарняного. Підкажіть, будь ласка, можна надані лікарняні брати в роботу…

Добрий день!Підкажіть будь ласка як правильно присвоювати номера по наказм на про прийняття на роботу, на звільнення, відпустки? Номери наказів обов'язково повинні бути в хронологічному порядку чи можливо щоб номери були різні,наприклад: на прийняття одні номери в хронологічному…

Як оплачується відгул? В табелі як ІН, чи оплачується такий день якщо працівник попросив відгул? ДЯкую…

Колеги, якщо працівниця знаходиться у щорічній відпустці до суботи включно, і далі планує в декретну відпустку по догляду за дитиною до 3 років, потрібно надати відпустку з неділі чи вже з понеділка? Графік 40-годинний робочий тиждень, субота і неділя вихідні…

Добрий день. Працівник працюючий, в вересні 2024р. встановлена інвалідність 2гр., в Довідке МСЕК та ІПР про умови праці вказано тільки "може працювати в спеціально створених умовах", які це умови не розписано. Питання 1: Чи доцільно нам направити запит до МСЕК з проханням надати…