Добрий ранок! Підкажіть, будь ласка: ми - навч заклад: адміністратор бази єдебо працює на 1,5 ставки. Яка чисельність студентів та працівників має бути, щоб він виконував свій норматив роботи? 1000, 1200 чи 1500 осіб на 1,5 ставки? Дякую…

Вітаю! виникла така ситуація. ТОВ. Є основний працівник, який суміщує посаду інженера з ОП з доплатою 50%. Наразі є потреба для цього ж працівника додати суміщення ще за 1 посадою з доплатою 20%. Чи можна так оформлювати, чи доплата до 50 % повинна бути за обома суміщуваними…

Доброго ранку! Скасовуюче повідомлення про прийняття на роботу можна подати лише в перший робочий день працівника? Чи можна і пізніше повідомити податкову (через день, тиждень)…

Вітаю. Працівника викликали повісткою і він підписав контракт на службу в армії. Цікавить чи поширюються на контрактника гарантії по збереженню робочого місця та посади і яку відпустку ми можемо йому надати? в нього є невикористана щорічна. дякую…

Добрий день! Працівник заброньований за посадою калібрувальник наказом Мінекономіки до 06.12.2024. Переведений на посаду старшого налагоджувальника з КВПіА 02.10.2024. Надала попідомлення в ТЦК про переведення на іншу посаду, забрала витяг про бронювання у працівника і надала…

Доброго дня! Чи може педпрацівник взяти частину основної щорічної відпустки за наступний рік в листопаді в цьому році. Відпустка за період 01.09.2023-31.08.2024 використана. Дякую…

Чи потрібно включити до списків військовозобов'язаних, працівник,які знаходяться в призупинці трудового договору…

Чи потрібно при звільненні працівниці для виплати компенсації за невикористані нею соцвідпустки на дітей (з 05.2021 р по дату звільнення в 2024 р) вимагати довідку з місця роботи батька, про те що він не користувався за ці роки такою відпусткою на дітей І як бути, якщо батько…

Підкажіть, будь ласка, у період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік, а чи можна відмовити державному службовцю в наданні додаткової оплачуваної відпустки…

Вітаю, підкажіть особливості оформлення працівника за переведенням з іншого підприємства…

Добрий вечір! Якщо працівник був на лікарняному півроку, а зараз помер, відпустку за період з 01.08.2023 по 31.07.2024р. він не використав, то як правильно давати компенсацію відпустки тільки за той робочий період чи ще за період з 01.08.2024 по 05.10.2024р., коли він був на…

Підкажіть на яку вакансію прийняти працівника який частково їздить по довірені документи по місцюзнаходження підприємства та займається технічно-господарською роботою, окрім водія автотранспортних засобів…

Добрий вечір! Якщо є контракт, додаткова угода про продовження контракту і наказ на продовження, чи є необхідністю писати заяву з проханням продовжити контракт і вписувати цю заяву як підставу в наказ? Чи достатньо тільки самої додаткової угоди? Дякую…

де знайти інформацію до якого тцк належить певна вулиця…

Чи можна врахувати резервіста до загальної кількості військовозобовязаних при бронюванні…

Добрий день! Якщо підприємство визнане критично важливим. Ми повинні передавати дані до ПФУ лише по військовозобов'язаним працівникам?Чи по всім? Дані по прийняттю, звільненню і переведенню…

військовий облік не вівся. починаємо наводити порядок. працівник звільнений, коли працював у нас надав облік.послуж картку, йому більше 30 років. це все що я по ньому маю. що мені заповнити в дод. 5 по ньому щоб не було штрафу…

У ВЕРЕСНІ на наше підприємство прийшов лист з ТЦК Шевченківського району з Розпорядженням до 26.07.2024 року надати Списки відповідно до вимог п 36 та Додатку 5 Порядку !!!!. Таким чином, Розпорядження липня ТЦК надіслали в вересні. Наразі наш директор, він же і відповідальний…

Чи можливо надати працівнику за його проханням основну щорічну відпустку за фактично відпрацьований час, якщо працівник не відпрацював ще пів року, чи тільки за власний рахунок? Початок роботи 04.06.2024…

Доброго дня! Питання.Працівник працює за графіком 2 дня працює, 2дні віхідні. Кров здає у свій вихідний день..Чи можемо ми надавати відпустку прцівник у його вихідний день по графіку, чи це повинен бути його робочий день? І скільки днів відпустки його треба давати 2 чи 1?.Дякую…