Гарантії збереження робочого місця для контрактника в армії
Так, поширюються, відпустку надати Ви не можете (якщо дія контракту вже почалася) – лише виплатити грошову компенсацію за неї за заявою працівника.
Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, які перебувають на військовій службі, у т. ч. і за призовом під час мобілізації, і прийнятими на військову службу за контрактом, на період проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві.
Тож Вам потрібно увільнити працівника від роботи на час проходження ним військової служби, зберігаючи йому місце роботи і посаду.
Якщо дія контракту працівника вже почалася, то надати ніяку відпустку Ви йому не можете (адже він вже має бути увільненим від роботи), якщо ще не почалася – то можете надавати будь-яку відпустку, яка у нього є.
Також згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n258) працівник, який підписав контракт на військову службу, може, так само, як і мобілізований працівник, отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, але лише у разі, якщо заяву про виплату такої компенсації подано не пізніше останнього дня місяця, в якому його було увільнено від роботи у зв'язку з прийняттям на військову службу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Переведення військовозобов'язаної з обліку у Харкові до Києва
Військовий облік: порядок звільнення працівника з інвалідністю 2 групи
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ


