Добрий день. Таке питання: працівниця нашого підприємства була заміжня і в трудовій книжці запис на титулці трудової книжки змінено на основі свідоцтва про шлюб. Але на даний момент вона розлучена, свідоцтво про шлюб забрано і було надано документ про розірвання. Зараз потрібно…

Вітаю! Чи може Асоціація міст України, як неприбуткова організація, прийняти за сумісництвом на посаду виконавчого директора регіонального відділення міського голову Скадовська, який із 2023 року перебуває у простої? Дякую…

Доброго дня. Трудові книжки відсканували і відправили у 2020 році. Чи потрібно відскановувати трудову із записами які зазначені після 2020 року. Дякую…

Прийняли працівника, який має 3 гр. інвалідності. Надав тільки скан електронного витягу (без КЕП) з рішення експ. комісії та скан пенсійного посвідчення. Розуміємо, що в данному випадку ставку 8,41 % не маємо права застосовувати. А щорічну основну відпустку надавати тривалістю…

добрий день, в наказі на відпустку без збереження на період війск.стану чи буде помилкою ставити до 1 серпня 2026 включно, а наступний наказ починати з 2 серпня, щоб два рази не повторювати одну дату. Чи обов"язково треба вказувати години? Графік роботи 08.-17.00. Дякую…

Вітаю. У нас є працівник, який з 2024 р знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати воєний стан. По розрахунку робочого періода, у ньго на той момент була не використана щорічна основна відпустка 9 днів. Чи повинні ми у графіку відпусток показувати цю невикористану…

Доброго дня, створили нову юридичну особу (ТОВ), згідно рішення призначено за сумісництвом директора, питання чи можна директору вказати , що він буде працювати з нефіксованим робочим часом. Як правильно це вказати в наказі…

Вітаю!
У нас є мобілізовані працівники і вони мають статус особи з інвалідністю, ми платимо фіксовану оплату мобілізованим (розмір вище мінімальної зп). Чи можемо ми їх враховувати в квоту 4 %…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у день увільнення працівника до військомату скільки саме годин проставляється в табелі під "ІН", якщо по наказу середньомісячна заробітна плата? Чи взагалі прочерк, а бух.рахує той день як середньомісячний? Дякую…

Доброго дня.Дія не підтягує нового працівника для бронювання,що робити в такій ситуації…

Підкажіть, будь ласка, при заповненні Додатку 5 стовпчик 9 заповнювати реквізити паперових ВОД чи еВОД з Резерв+? Чи можливо треба заповнювати реквізити і паперові і з Резерв+…

Вітаю! Чи можна заключати строковий трудовий договір на 3 місяця? Дякую за змістовну відповідь…

Добрий день.
У зразках наказу «Про стан військового обліку за 2025 рік та завдання на 2026 рік» міститься пункт:
«Провести моніторинг закладів освіти, що мають ліцензії на освітню діяльність…».
Однак такий пункт не зовсім логічний у випадку, коли відповідальній…

Вітаю
Як потрібно у наказі про надання щорічної основної і додаткової відпустки прописати на який закон ми посилаємся, якщо забираємо дні основної і додаткової відпустки у зв'язку з тим, що працівниця брала відпустку без збереження з/п за згодою сторін, яка не включається…

Вітаю
Працівниця бере відпуску за робочий період 21.03.2026-20.03.2027 (працює з 2001р.) у липні 2026р. (24 к.д. основної і 6 к.д. додаткової відпустки за особливий характер праці). У червні 2026р. вона хоче взяти додаткову відпустку як мати двох дітей до 15-и років за…

Вітаю, працівника сумісника прийнято 18.03.2026, лікарняний в травні, який розрахунковий період і за який період потрібна довідка з основного місця роботи для оплати…

Доброго дня. Таке питання: у нас на підприємстві є мобілізований працівник (увільнений) після 18 травня 2024, проблема в тому, що він не підтягується в Дії. В ТЦК ми вже зверталися для оновлення даних, а в Дії все одно його нема. Чи можна ще щось зробити…

Працівник поіхав у відрядження і під час відрядження самовільно покинув обєкт роботи та перетнув кордон Украіни, на звязок не виходить, як звільнити такого працівника за прогул. Прошу надати зразки всіх необхідних документів для оформлення звільнення…

зразок повідомлення про звільнення…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як вчинити: підприємство має статус критично важливого (критичність), має заброньованих працівників, як зміна назви підприємства може вплинути на вищезазначені обставини? (після внесення змін, знову подавати на критичність?)…