Заповнення Додатку 5: реквізити паперових чи електронних ВОД
Якщо працівник уже має оновлений ВОД у «Резерв+» і дані паперового документа йому суперечать, у графі 9 Списків слід залишити лише реквізити електронного ВОД, а дані старого паперового документа не зазначати. Це пов’язано з тим, що після оформлення нового ВОД «старий» паперовий документ втрачає чинність і не може бути джерелом актуальних облікових даних.
Обґрунтування
Після видачі нового військово-облікового документа паперовий документ старого зразка втрачає чинність. Військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності постановою КМУ від 16.05.2024 №559, вважаються дійсними лише до видачі військово-облікового документа нового зразка, яким є, зокрема, електронний ВОД, сформований у «Резерв+».(Постанова №559)
Якщо працівник має діючий електронний ВОД (Резерв-ID), саме його реквізити й мають бути відображені у графі 9 Списків. Актуальною вважається інформація, що відповідає даним Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які відтворюються у витягу з «Резерв+». Отже, у графі 9 слід вказувати номер електронного документа, дату та час його формування, а реквізити недійсного паперового ВОД не залишати.
Якщо раніше у Списках були внесені дані зі старого паперового ВОД, їх потрібно оновити відповідно до електронного документа. Для забезпечення достовірності персонального військового обліку Списки мають відображати стан даних на поточну дату, тому старі, неактуальні реквізити військового квитка слід замінити на відомості з «Резерв+».
Підсумок: у графі 9 Списків залишають лише дані чинного електронного військово-облікового документа з «Резерв+», а реквізити застарілого паперового ВОД вилучають як такі, що не є діючими.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Можливість введення посади "Менеджер з адміністративної діяльності" у штат
Чи можливо додати посаду "Керуючий інтернет-магазином" до штатного розпису
Правильна назва для торговельного департаменту в штатному розписі
Є відповідь АІ
Правила обліку робочого часу при зміно-вихідному графіку працівника
Виплата матеріальної допомоги працівникам з частковими ставками відпустки
Є відповідь АІ
Право на надбавку за вислугу років: специфіка роботи контролером
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата відпускних за сумісництвом: можливі порушення та нюанси
Чи потрібно окремо оформлювати день відпочинку за донорство
Працівник є донором. День відпочинку, який належить йому у зв’язку зі здаванням крові, він вирішив приєднати до відпустки на зимові свята, щоб поїхати за кордон.
Відпустка триватиме з 23 по 25 грудня, а день відпочинку за донорство припадає на 22.12…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Військовий облік: дії для підприємства з бронювання на 2026 рік
Додаткова відпустка для працівниці з дітьми та інвалідністю
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Чи залишається 75% бронювання після рішення КОВА
Якщо рішення про критичність з 75% бронювання отримано від КОВА(02.2026) то відсоток до бронювання(75%) залишається?
Дякую…
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
Чи анулюється критичність ТОВариства при зміні критеріїв
Правила звільнення мобілізованого працівника: статті та можливості
Працівника було мобілізовано 2 роки тому, на даний час він ще військовий, але хоче звільнитися. Чи маємо ми право його звільнити та за якою статтею…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
Чи дозволено закінчити робочий день раніше за обід
Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…


