Вітаю! Просимо надати практичний кадровий алгоритм дій у ситуації, коли з 2023 року працівники були оформлені у призупинення дії трудових договорів одноосібним рішенням роботодавця до закінчення воєнного стану, а після змін до ст. 13 Закону №2136 у 2026 році строк такого…

Завідувач філії, лікар-хірург проходив спеціалізацію за спеціальністю "Оргінізація і управління охороною здоровя" і отримав сертифікат лікаря-спеціаліста, дія якого завершилася у 2020 році. Чи потрібна ця спеціалізація для завідувачів Філій ? Дякую…

Вітаю! Як вірно порахувати страховий стаж працівнику для нарахування лікарняного, якщо він прийнятий 13.04.2023р.- ЄСВ сплачено більше ніж з мінімальної зарплати (щомісяця з/пл більше мінімалки). Лікарняний відкрито 16.04.2026.по 30.04.2026р. Адже саме у квітні 2026р. стаж , а…

Прошу надати консультацію, працівник з основного місця роботи переведений на іншу посаду на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. З цієї посади він мобілізований (тобто не з основного місця). Тепер на місце "декретне" потрібно перевести іншого…

Працівник працює за основною роботою і за сумісництвом. За основною роботою він йде у щорічну відпустку. Чи обов'язково відправляти його у відпустку і за сумісництвом…

Якщо забронювали працівника з порушенням військового обліку, чи повинен він пройти ВЛК та який термін дії бронювання? Що потрібно подати до ТЦК…

Вітаю! Якщо на розвороті тр.книжки є запис від попереднього роботодавця про зміну прізвища працівника, але немає підпису та печатки посадової особи, які дії маємо зробити (як поточний роботодавець) щодо цього запису? Адже наразі завантажуємо тр.книжки на портал ПФУ, має бути все…

Працівник звільнився з ЗСУ, наказ про звільнення від 24.02.2026, по факту звільнили 28.04.2026, яким числом робити наказ про поновлення на роботі, якщо всі терміни пройшли не з вини працівника ? Як взагалі діяти в цій ситуації? та чи потрібно подавати Додаток 4 до тцк про…

Вітаю!
Хочемо прийняти працівника на роботу.
Йому виповнилося (наприклад) 10.05.2026 25 років. Прийняти плануємо з 20.05.2026, але статус у ВОД у нього ще призовник. Статус міняється протягом 30 діб. Чи можемо ми прийняти на роботу з ВОД де вказано Призовник…

Вітаю! Якщо працівниця змінила прізвище, роботодавець видає наказ внесення змін до облікових даних. Вносимо зміни прізвища(перекреслюємо старе і пишемо нове) на особові справі, особовій картці П-2(тут ще вносимо зміни також через перекреслювання сімейного стану та паспорта) та…

Що перевіряє держпраці…

Підскажіть будь ласка чи створює квоту призовник…

Вітаю. При опрацюванні трудових книжок для оцифрування виявила деякі помилки, а саме:
1. Не заповнена дата заповнення трудової книжки.
2. Не заповнена дата народження.
3. В полі "дата заповнення" стоїть дата народження, при цьому дата народження пуста.
Як…

Добрий день, маємо звільняти жінку, яка має троьх дітей до 15 р. З Батьком старшої дитини вони розлуені, не спілкуються, не підтримують стосунків. З батьком двох наступних дітей, вона не була одружена, але у Свідоцтвах про народження він записаний як батько. З ним вона теж не…

Вітаю! З 2023 року працівники в одноосібному порядку, керівником, оформлені в призупинення трудових відносин до закінчення військового стану. В 2026 році внесено зміни до статті 13 ЗУ"Про організацію трудових відносин в умовах...", якими передбачено термін одноосібного…

Доброго дня,
які документи крім трудової книжки маємо оцифрувати в ПФ до 10 червня?
1) по найманому працівнику
2)по ФОПУ…

чи потрібно у наказі про навчальну відпустку вказувати за який період роботи вона дається, як у наказ про щорічну відпустку…

Вітаю, як шо працівник змінив ТЦК, як підставу для зміни облікових даних вказати в повідомленні…

Доброго дня. Якщо працівник заброньований на 45 днів (до 15.06.2026), але вирішив всі свої питання з ТЦК раніше закінчення терміну бронювання як порушника, чи можемо ми його одразу забронювати як звичайного працівника? Чи треба дочекатись закінчення терміну бронювання…