Доброго дня! Склалася така ситуація. При прийомі працівника було оформлено заяву, наказ про прийом та письмовий трудовий договір. Заява десь загубилася, залишилися тільки наказ и трудовий договір. Питання: вважається прийом на роботу оформленим належним чином, якщо є тільки…

Доброго дня. Бухгалтер працює как за основним місцем роботи так і за сумісництвом (також бухгалтером на пів ставки). За основним місцем роботи вона збирається взяти частину тарифної відпустки. Чи може вона працювати за сумісництвом, чи теж потрібно брати відпустку? Дякую…

Добрий день. Чи може підприємство якимось витягом отримати весь стаж працівника, якщо так як це зробити…

Доброго дня. Бронювали працівників по 76 постанові через Районну військову адміністрацію. Тепер маємо їм подати звіт про заброньованих? Чи потрібний супровідний лист? Чи можна відправляти поштою звіт…

Наша установа переміщена з м.Маріуполя. Вся документація бухгалтерії та з відділу кадрів була знищена ворогом при обстрілі. Але підприємство почало відновлювати свою діяльність на підконтрольній теріторії України. Є працівники установи, які бажають звільнитися. Як можно зараз…

Табель робочого часу оригінал зберігається у відділі кадрів чи в бухгалтерії…

Добрий день!
При скануванні трудових книжок для відправки до ПФУ помітила, що менеджер з персоналу, котра працювала до мене в компанії і приймала на роботу працівника внесла запис про прийняття в місці де, записуються відомост про нагородження (перекреслано і написано…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, кому ми маємо подавати ЗВІТ
про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані (дод 6 до порядку бронювання військовозобов’язаних під час дії воєнного стану (постанова від 27 січня 2023 р. № 76)? Мінекономіки, ОВА та секретаріату…

Доброго дня! При заповненні звіту про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані (додаток 6 до порядку 76), у розділі "Професійна назва робіт" вказуємо назву професії згідно коасифікатора професій, чи заповнюємо кількість по розділах, які зазначені в звітові (керівники…

Працівниця написала заяву про звільнення за угодою сторін - дата звільнення 05.10.2023 року. День звільнення , відповідно до графіку роботи працівника, є робочим. Сьогодні працівник надає заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 05.10.2023 року. Чи можна звільняти…

Приймаємо працівника за сумісництвом. Працівник приніс довідку з основного місця роботи, де вказано, що він у відпустці без збереження заробітної плати до закінчення військового стану. Ми можемо прийняти працівника по повний робочий день - 8 год на день? Як контролювати, чи за…

Підприємству загрожує штраф за неправильний поділ відпусток за кожне порушення чи в загальному…

яка відповідальність за неправильно визначені оклади у штатному розписі…

Чи не буде вважатись порушенням, якщо табелі робочого часу не друкувати по два табелі за місяць (аванс та за другу половину місяця) а зберігати лише один за цілий місяць…

Добрий день. Чи обов'язково працівнику писати автобіографію від руки чи її можна роздрукувати і підписати? Дякую…

Посада менеджер (управитель) в оптовый торгівлі є вірною посадою чи все таки потрібно прибрати дужки і визначитись чи він менеджер чи управитель…

Чи потрібно оповіщати військовозобов’язаних, які вже не працюють на підприємстві , письмово та надсилати їм повістки цінними листами?
Дякую…

Добрий день. На підприємство надійшло розпорядження від ТЦК щодо оповіщення військовозобов’язаних про їх виклик до ТЦК разом з повістками.
Але ці військовозобов’язані вже не працюють на підприємстві – звільнились, а працівник, який раніше відповідав за ведення військового…

Доброго дня! Як відобразити та у якій графі списків персонального військового обліку військовозобов'язаних відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації…

Доброго дня коллегі! Працівник звільняється у жовтні. Вже зрозуміло що розрахунковий період буде з січня23 по вересень 23року.
Але весь цей час (до звільнення) працівник був у відпусці за власний рахунок.
Допоможіть розібратися, як розрахувати середню зп для…