Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
11.11.2025 | 13:49
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на відрядження за кордон
Доброго дня! Як правильно оформити наказ на відрядження працівника за кордон? З 1-13 грудня навчання в Японії, виїзд 28.11 з Варшави, як правильно оплачувати відрядження, проїзд до Варшави за власні кошти, далі все оплачує Японія. Дякую…
ТМ
Миронець Тетяна
11.11.2025 | 13:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: електронний документ чи паперова довідка
Доброго дня, при прийнятті на роботу військовозобов"язаний працівник надав електронний ВОД, сформований у Резерв+ та паперову довідку про взяття на військовий облік, видану в 2002 році. Я в письмовій формі пропоную йому оновити стару паперову довідку, тому що вона давно втратила…
ОК
Оксана
11.11.2025 | 13:42
Відповідь надано
Запит щодо змін облікових даних звільнених працівників у ТЦК
Добрий день! Звільнені працівникі досі відображаються в дії. у консультаціях ви рекомендуєте звернутись до ТЦК . Звернутись до ТЦК де стоіть на обліку працівник чи в районний, за реєстрацією Підприємства? Чи можна продублювати повідомлення про зміну облікових данних, які…
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
11.11.2025 | 13:41
Відповідь надано
Правомірність прийняття юриста на посаду інженера з документації
Підприємство надає послуги з водопостачання, чи маємо право взяти на посаду інженера особу з вищою юридичною освітою.Плануємо покласти на нього ведення різної технічної документації( видача техумов та інша документація) так як головний інженер фізично не в змозі виконати даний…
СВ
Сонько Валентина
11.11.2025 | 13:39
Відповідь надано
Оплачувана відпустка за роботу за комп'ютером: нюанси та правила
Вітаю. Чи є додаткова оплачувальна відпустка за роботу за комп'ютером, якщо в організації ніде в локальних актах несказано про це? Чи потрібно для цього проводити атестацію робочих місць? І з якого періоду тоді починати нараховувати, якщо вона має бути…
ОМ
Музика Олена
11.11.2025 | 13:36
Відповідь надано
Можливі наслідки за несвоєчасне подання додатку 4 до ТЦК
чи можуть накласти штраф за те, що забули надіслати додаток 4 (переведення на іншу посаду) і тцк це виявило при щорічній звірці…
ДА
Дар’я
11.11.2025 | 13:36
Відповідь надано
Чи необхідно включати робітничі професії у штатний розклад
Чи потрібно у штатному розкладі вказувати робітничі професії…
ЛМ
Людмила Миколаївна
11.11.2025 | 13:32
Відповідь надано
Де зберігати контракт з працівником: особова справа чи папка
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, контракт з працівником зберігати в його особовій справі чи в окремій папці? Дякую…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.11.2025 | 13:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: нюанси відпустки та табелювання дня звільнення
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати уже третій рік. Мав відпустку без збереження заробітної плати, по 04.11. А заяву на звільнення подав 05.11. Чи правильно це, бо 5.11 ми його не табелювали, і цей день не оплатили…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.11.2025 | 13:24
Відповідь надано
Суміщення посад: можливість для менеджера по бронюванню бухгалтером
Доброго дня! Працівник працює у нас на посаді менеджер по бронюванні, є вакантна посада бухгалтера, я можу надати працівниці цій ведення ще і бухгалтера. Суміщення посади бухгалтера можна надати…
ЧН
Чорнозуб Наталія Павлівна
11.11.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зміна прізвища бухгалтера: терміни для кадрових документів і податкової
Добрий день. Головний бухгалтер змінює прізвище у зв'язку із укладанням шлюбу. Нового паспорта вона ще не отримала. У які терміни ми маємо внести зміни до кадрових документів, подати повідомлення до податкової та отримати новий ключ…
ТЛ
Лисенко Тетяна Ігорівна
11.11.2025 | 13:02
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням місць для військового обліку в Дії
Вітаю, приймаємо працівників з відстрочками, але місця для бронювання в Дії не з'являються, в чому може бути проблема…
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
11.11.2025 | 13:01
Відповідь надано
Звірка військового обліку: які документи надсилати та зберігати
Доброго дня! При прийнятті на роботу працівник надав роздруківку з Резерва+, з якого внесені дані в Список гр.9 (№, ким видано і час). Так як працівник має відстрочку від призову, він періодично надавав нові роздруківки з Резерву, для підтвердження відстрочки і ми ці дані…
МА
Марія
11.11.2025 | 12:56
Відповідь надано
Дії роботодавця при військовому обліку працівника у відпустці
Доброго дня. Якщо працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною є обмежено придатним (надіслано лист про необхідність проходження ВЛК до 5.06). Лист не отримано. По сьогодні рахується обмежено придатним та вийшов термін резерв+. Які дії роботодавця щоб не отримати…
ОГ
Гаврак Олена
11.11.2025 | 12:54
Відповідь надано
Оплата і табелювання днів між звільненням та роботою працівника
Якщо працівник звільнився з військової служби 31.10.2025, приступає до роботи 05.11.2025.
Чи оплачується ці 5 днів відповідно до ч.2 ст. 21 ЗУ "Про військовий обов'язок" та ч.1 ст. 119 КЗППУ, чи зараховуються до стажу державної служби ці 5 днів? Як вони табелюються…
Чи оплачується ці 5 днів відповідно до ч.2 ст. 21 ЗУ "Про військовий обов'язок" та ч.1 ст. 119 КЗППУ, чи зараховуються до стажу державної служби ці 5 днів? Як вони табелюються…
ГЗ
Зайцева Ганна Юріївна
11.11.2025 | 12:51
Відповідь надано
Чи буде доплата за військовий облік при зміні функцій
Згідно постанові 1478 для відповідальних по ВО має бути доплата до 50% від посадового окладу, але я просто доповнила посадову інструкцію наказом про внесення змін в функціонал ...чи буде тоді взагалі доплата ??? Так, як ШІ сказав, що коли обов'язки та завдання по веденню ПВО…
ОЛ
Олена
11.11.2025 | 12:49
Відповідь надано
Зміна посади працівника: права, вимоги та організаційні нюанси
Вітаю!
1чи може роботодавець перевести праців-ка на іншу посаду +зменшення окладу, без його згоди у зв'язку зі зміною оргструктури компанії?
2чи обов'язково дотримуватися вимог
-робота не протипоказана працівнику по здоров’ю
-перев-ня відбувається…
1чи може роботодавець перевести праців-ка на іншу посаду +зменшення окладу, без його згоди у зв'язку зі зміною оргструктури компанії?
2чи обов'язково дотримуватися вимог
-робота не протипоказана працівнику по здоров’ю
-перев-ня відбувається…


