Kadroland | Особистий консультант

Добрый день!
при формировании дел рол ВУ на каких документах должны стоять отметки "копия" (с печатями и подписями) по новым правилам…

Відповідь надано

Які документи повинні мати позначку "копія" за новими правилами

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:07

У документах з військового обліку засвідчувати потрібно копії паперових військово-облікових документів працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

14.04.2026 | 09:41

Добрий день! Приймаємо жінку, у неї медична освіта-встановили Резерв+, але вона не на обліку. Чи можемо ми відмовити у працевлаштуванні тому що вона не на військовому обліку? Жінці 59 років…

Відповідь надано

Чи можна відмовити у працевлаштуванні через військовий облік

МК

Марія, консультант

експерт

14.04.2026 | 13:00

Так,Спочатку потрібно стати на облік в ТЦКЖінки, які здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, після 18.05.2024 обов’язково надають…Ще

НР

Романько Наталія Сергіївна

14.04.2026 | 09:40

Доброго дня! З 01 березня 2026 мене призначено відповідальною за ведення ВО на підприємстві, директор якого - жінка з медичною освітою, але військово-облікового документа не має, Резерв+ встановлювати навідріз відмовляється. Підкажіть , будь ласка, алгоритм моїх дій, як…

Відповідь надано

Алгоритм дій для ведення військового обліку на підприємстві

МК

Марія, консультант

експерт

14.04.2026 | 17:34

Якщо жінка з медичною або фармацевтичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку, була працевлаштована до 18 травня 2024 року, маєте повідомити про…Ще

ЄВ

Євгенія

14.04.2026 | 09:39

Вітаю. Перевіряємо трудовий стаж керівника. За установчими документами він приступив до виконання своїх обов'язків 18 квітня 16 року, а згідно з даними порталу ПФУ в квітні 16 року у нього трудових відносин не було. Як краще в цій ситуаціїї діяти?Чим це загрожує?Як виправити? в…

Відповідь надано

Перевірка трудового стажу: розбіжності в датах і документи

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 22:11

Із 01.01.2004 страховий стаж обчислюють на підставі Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне…Ще

ВІ

Віктор

14.04.2026 | 09:38

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Правила завіряння копій документів: паспорти та їх особливості

Добрий день. Христос Воскрес! Слухала в вас і читала щодо правильного завіряння копій. Підкажіть будь ласка а як у випадку копії паспорта (де на одному листку А4 кілька сторінок тобто дві розгортки)? В правому верхньому кутку "копія" і два рази написати "згідно з оригіналом...2…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:11

Воістину Воскрес!

Коли на одному аркуші формату А4 розміщено два розвороти паспорта, необхідно засвідчити кожну сторінку паспорта окремо. В правому…Ще

ЛЮ

Людмила

14.04.2026 | 09:38

Добрий день. Наше підприємство отримало критичність у грудні 2025 року через ДАР. Чи потрібно нам подавати у мінеконміки довідки про відсутність заборгованості і звіти з ЄСВ ,якщо нам не було листа від мінекономіки. Бо читаю різні рояснення і не можу зрозуміти???. Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати довідки, якщо немає листа від Мінекономіки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:05

Станом на сьогодні відомо, що підприємства, визначені Мінекономіки критично важливими (вперше або яким критичність підтверджено), отримують на електронну…Ще

МА

Марина

14.04.2026 | 09:34

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи потрібно згадувати преміювання в ПВТР, якщо є Положення

Чи потрібно прописувати в ПВТР окремим пунктом Преміювання, якщо окремо є Положення про премівання? Чи тільки самого Положення достатньо? Підкажіть . чи все ж потрібно і в Правилах згадати ( окремим пунктом) , що види і процедура преміювання описана в Положенні про преміювання…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:29

Окремого детального розділу про преміювання в ПВТР можна не включати, якщо є Положення про преміювання.

Можна згадати загально про нього в ПВТР, але це не…Ще

ЖА

Жанна

14.04.2026 | 09:33

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, подати до ПФУ скан-копії дипломів і додатків є необхідність тільки для тих працівників, які отримали диплом до 2004?
Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно подавати скан-копії дипломів до ПФУ працівникам

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 21:55

Так.

Навчання у вищих і середніх спеціальних навчальних закладах, в училищах і на курсах із підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації…Ще

Anonymous

14.04.2026 | 09:30

Доброго дня. Працівник переводиться на іншу посаду з істотними змінами умов праці і меншим окладом. Як правильно це зробити?
Дякую…

Відповідь надано

Правильний порядок переведення працівника на іншу посаду зниженим окладом

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 21:51

Головна умова переведення це згода працівника згідно ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).

Отримайте від працівника заяву на…Ще

МА

Марина

14.04.2026 | 09:30

Кадровий облік

Відповідь надано

Альтернативні способи інформування працівників під час воєнного стану

Вітаю. питання щодо інформування/ознайомлення працівників з наказами (розпорядженнями) та іншими документами в період воєнного стану. Чи буде помилкою якщо працівники не ознайомленні під підпис, а документ для ознайомлення надісланий в робочий чат ( Телеграм наприклад)? Чи…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:28

Це не буде помилкою, якщо є домовленість про альтернативні способи обміну документами.

Наразі обмін документами можна здійснити в електронній формі…Ще

ЛЮ

Людмила

14.04.2026 | 09:20

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Оформлення працевлаштування працівника з інвалідністю: основні нюанси

Вітаю! Підкажіть будь ласка, як належним чином оформлюється працевлаштування працівника з інвалідністю? Це вказується в наказі про прийняття, (посвідчення, висновок і т.д) чи ці док. в особовій справі і все? Також цікавить, якщо людина давно працює і отримала інвалідність, як…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 20:16

Наявність інвалідності не потрібно відображати в наказі про прийняття на роботу, це буде дискримінацією, але роботодавець має отримати й зберігати в…Ще

НА

Наталія

14.04.2026 | 09:17

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Перша лікарняна оплата 70%, чи аналогічно для другої

Добрий день. Працівник був на лікарняному з 19.02 по 20.03. З 21.03 по 03.04 в нього новий лікарняний(номер страхового випадку інший). Якщо перший лікарняний оплачується 70% (страховий стаж до 8 років)то другий також оплачувати 70% ? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:50

Другий лікарняний також оплачується за тим самим відсотком, що й перший, тобто 70%, якщо загальний страховий стаж працівника менше 8 років, незалежно від…Ще

ЛІ

Лілія

14.04.2026 | 08:59

Добрий день.
Працівник просить внести запис про прийняття в трудову книжку, але попередній роботодавець не вносив записи про прийом та звільнення.
Чи буде порушенням, якщо кадровик на теперішньому місці роботи внесе свої записи, якщо попередній роботодавець (період…

Відповідь надано

Внесення записів до трудової книжки без попередніх відомостей

КК

Крістіна, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:04

Порушення не буде.

Відповідно до ч. 3 ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314) роботодавець на вимогу працівника зобов’язаний…Ще

Borodai Oksana

14.04.2026 | 08:49

доброго ранку. Працівник (служив в лавах СРСР, восени виповнюється 60 років) просить передати до ПФУ сканкопію військового квитка. Які сторінки треба подати всі чи тільки ті, які є заповненими? І якщо не подавати чи зарахується стаж служби при оформленні пенсії…

Відповідь надано

Які сторінки військового квитка подавати для пенсії

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:45

Рекомендовано подавати сканкопії всіх заповнених сторінок.

Порожні сторінки, не подаються, немає потреби. Для ПФУ найбльш важливим є період служби.

Якщо…Ще

АН

Анна

14.04.2026 | 08:49

Добрий ранок.
Працівник не може знайти свою трудову книжку для оцифрування. При працевлаштуванні був внесенний запис про прийняття і трудова знаходилась у працівника. В додатку ПФУ в розділі Електронна трудова книжка є записи про всі місця роботи працівника. Чи потрібно…

Відповідь надано

Відсутність трудової книжки: чи потрібен дублікат для ПФУ

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:16

Особа, яка загубила трудову книжку, зобов'язана заявити про це власнику або уповноваженому ним органу за місцем останньої роботи.

Якщо Ви останій…Ще

АБ

Бехтер Аліна Вікторівна

14.04.2026 | 08:42

Як змінити графік роботи працівника, щоб встановити робочі дні з понеділка по суботу, але щоб тривалість робочого тижня не перевищувала 40 год. Приклад заяви та наказу…

Відповідь надано

Зміна графіку роботи: понеділок-субота, 40 годин на тиждень

АК

Анна, консультант

експерт

14.04.2026 | 19:58

Ви можете встановити шестиденний робочий тиждень.

П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. Час початку і закінчення…Ще

ЕЛ

Еліна

14.04.2026 | 08:25

Робочий час / табель

Відповідь надано

Перехід на п'ятиденний графік та скорочення працівників підприємства

Підприємство працює за підсумований обліком робочого часу, змінний графік по 12 годин. Хочемо повністю перейти на пятиденку та провести скорочення третини працівників. Як правильно це оформити…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 18:48

Якщо змінюється графік роботи, то потрібно проводити процедуру зміни істотних умов праці та внести зміни у локальні акти підприємства.Якщо на підприємстві…Ще

ІП

Піскун Інна

14.04.2026 | 07:55

Відпустки

Відповідь надано

Обмеження на відпустки для вчителів під час воєнного стану

Добрий день. Вчитель відпрацював рік, має статус УБД. Влітку бере відпустку 56 днів та хоче взяти 14 днів як УБД. Чи може комунальний заклад надати цю додаткову відпустку з огляду на обмеження на час воєнного стану в 56 днів для педагогів…

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 18:27

Так, можна надати.

Комунальний заклад може надати вчителю додаткову 14-денну відпустку як учаснику бойових дій понад 56 календарних днів щорічної основної…Ще

КА

Катерина

14.04.2026 | 07:08

Добрий день! Маємо колег, які наразі служать в ЗСУ.Ми їм виплачуємо оклад. Чи можемо ми їх звільнити сьогодні на основі заяви?Чи можемо ми їх прийняти після звільнення в інше підприємство…

Відповідь надано

Звільнення співробітників, які служать у ЗСУ: що потрібно знати

ОК

Олеся, консультант

експерт

14.04.2026 | 11:00

Так, прийняття на загальних підставах. Щоб оформити увільнення, має бути підтвердний документ про військову службу. Підтверджує призов під час мобілізації…Ще

МУ

Уляницька Марина Віталіївна

13.04.2026 | 22:04