Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: перші кроки для нових працівників підприємства
Повідомлення до ТЦК надаю. Мене цікавить саме звірка.
Окремого дозволу від "свого" ТЦК отримувати не потрібно.
Звіряння списків відбувається не рідше як один раз у рік. Звіряння проводиться як з "своїм" ТЦК за місцем реєстрації підприємства, так і з "чужим" ТЦК за місцем військового обліку працівників. Також є ще один вид звіряння - це внутрішнє. Його провоите на піставі графіку затвердженого роботодавцем.
Для звіряння відповідальна особа повинна прибути до свого ТЦК зі списками (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487) і копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів. Та обов'язково журнал за додатком 9 до Порядку № 1487. В ньому ТЦК зафіксує результат звіріння.
Якщо в графіку звірянь своє ТЦК не визначело ваше підприємство або взагалі не знайдете графіку протягом найближчих місяців, ппотрібно письмово звернутися до ТЦК і запитати, коли та в якому порядку звірити списки. Фактично ініціювати звіряння. Звіряння зі "своїм" ТЦК відбувається незалежно від того чи є у вас працівники, що перебувають на обліку в цьому ТЦК, чи немає. Під час такого звіряння ТЦК цікавиться не окремими працівниками, а списками в цілому. Крім того, ТЦК поцікавиться, чи звірили ви списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників. Тому в список мають бути включені всі працівники військовозобов'язані незалежно від місця перебування на обліку.
Для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників не потрібно шукати графіки, достатньо просто раз на рік виконувати вимоги п. 46 Порядку №1487.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text
Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Після здійснення звіряння з обліковими даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки “звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок.
Для звіряння слід зробити витяги зі списків щодо усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які у вас працюють. Далі ви направляєте їх до усіх ТЦК, де перебувають на обліку ваші працівники в двох примірниках та додаєте до них копію паперових чи роздруківками електронних ВОД.
В результаті вам має повернутися один примірник витягу зі списків з відміткою «Звірено», датою, підписом і печаткою. Але часто витяги не повертаються, тому важливо направляти їх до ТЦК таким чином, щоб у вас залишилися докази направлення.Після отриманого результату звіряння ви вносите результат у журналі за додатком 9 до Порядку № 1487.
Якщо ж витяг не повернувся, заповнюємо в першій колонці журналу дату і номер вихідного листа, яким ви направляли документи на звіряння, а в колонці «Результати звіряння…» можна олівцем зробити помітку, що витяг зі списку не повернувся. Якщо повернувся, то до нього в разі зауважень роблять опис в сумпровідному листі. Вам потрібно виконати всі вимоги, за потреби провести ознайомлення з розпоряджнням і всю цю інформацію зафіксувати в журналі .
Важливо встигнути провести весь процес звіряння до 01 грудня . Не просто направити витяг зі списку, а отримати результат.
Більше тут : https://kadroland.com/news/8559-zviryannya-z-tck-2026-za-grafikom-i-bez-grafiku#zapytuvaly-vidpovidaiemo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Питання військового обліку та можливості працевлаштування резервіста
потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резеову.
причина звернення до нацполіції- не стали на в/облік за місцем впо 10.01.2026р.
місце проживання…
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…


