Військовий облік
02.02.2026
Звіряння з ТЦК 2026: за графіком і без графіку
Коли потрібно звірятися з ТЦК, якщо тільки почали вести військовий облік? Що робити, якщо минулого року не провели звіряння? Як реагувати на вимоги ТЦК за результатами звіряння? Розглянемо відповіді на ці запитання, обов’язково додивіться відео до кінця
- Як часто потрібно проводити звіряння списків з ТЦК
- З якими ТЦК підприємство зобов’язане звіряти військові списки
- Як відбувається звіряння зі своїм ТЦК за затвердженим графіком
- Які документи потрібні для звіряння списків у ТЦК
- Як звіряти списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників
- Який результат звіряння має повернутися від ТЦК
- Як зафіксувати результати звіряння у журналі за додатком 9
- Запитували – відповідаємо
Як часто потрібно проводити звіряння списків з ТЦК
Перше і основне, що потрібно знати, – звіряння списків відбувається не рідше одного разу на рік. Може бути і частіше, якщо ТЦК вимагатиме надати списки, адже підприємства на запит ТЦК повинні надавати відомості про працівників щодо яких ведеться військовий облік.
Щоправда, якщо протягом року проводилось звіряння, ТЦК вкрай рідко вимагає ще раз надати списки.
З якими ТЦК підприємство зобов’язане звіряти військові списки
Звіряння проводиться як з ТЦК за місцем реєстрації підприємства, так і з ТЦК за місцем військового обліку працівників. ТЦК за місцем реєстрації підприємства називатимемо далі «свій ТЦК».
Як відбувається звіряння зі своїм ТЦК за затвердженим графіком
Звіряння зі своїм ТЦК повинно відбуватися за графіком, затвердженим головою адміністрації або міським головою. Станом на сьогодні частина адміністрації вже опублікувала розпорядження, якими затверджено графіки. Тож насамперед шукаємо в графіку своє підприємство і якщо дата визначена, плануємо звіряння у вказану дату.
Які документи потрібні для звіряння списків у ТЦК
Для звіряння відповідальна особа повинна прибути до свого ТЦК зі списками (додаток 5 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, далі – Порядок № 1487) і копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів. Крім того, потрібно взяти із собою журнал за додатком 9 до Порядку № 1487, в якому ТЦК зафіксує результат звіріння.
Якщо ви не знаходите в графіку своє підприємство або взагалі не знайдете графіку протягом найближчих місяців, доцільно письмово звернутися до ТЦК і запитати, коли та в якому порядку звірити списки.
Якщо у 2025 році ви звіряли списки, можна не поспішати і звернутися до ТЦК ближче до кінця поточного року.
Важливо пам’ятати, що звіряння зі своїм ТЦК відбувається незалежно від того, є у вас працівники, що перебувають на обліку в цьому ТЦК, чи немає. Під час такого звіряння ТЦК цікавиться не окремими працівниками, а списками в цілому. Крім того, ТЦК поцікавиться, чи звірили ви списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників.
Тож далі про звіряння із ТЦК за місцем військового обліку працівників.
Як звіряти списки з ТЦК за місцем військового обліку працівників
Для звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників не потрібно шукати графіки, достатньо просто раз на рік виконувати вимоги п. 46 Порядку №1487.
Показати зміст п. 46 Порядку № 1487Сховати
46. Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Після здійснення звіряння з обліковими даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки “звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок.
Особи, відповідальні за ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів для проведення звіряння даних списків персонального військового обліку (копій їх військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) з обліковими документами районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів у паперовій формі або військово-облікових документів в електронній формі (у тому числі роздрукованих) до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Після здійснення звіряння з обліковими даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки один примірник витягу із списків персонального військового обліку повертається до державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації з відміткою районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки “звірено ___ ________ 20__ року”, підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок.
Для звіряння слід зробити витяги зі списків щодо усіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які у вас працюють чи навчаються.
Далі направляємо до усіх ТЦК, де перебувають на обліку ваші працівники чи студенти, по два примірники таких витягів разом із копіями паперових чи роздруківками електронних військово-облікових документів.
Який результат звіряння має повернутися від ТЦК
Один примірник витягу зі списків повинен повернутися вам з відміткою «Звірено», датою, підписом і печаткою. Але у багатьох випадках витяг не повертається, тому важливо направляти витяги до ТЦК таким чином, щоб у вас залишилися докази направлення.
Як зафіксувати результати звіряння у журналі за додатком 9
Результат звіряння ви повинні відобразити у журналі за додатком 9 до Порядку № 1487. Якщо витяг повернувся і результат звіряння відомий, заповнюємо усі графи журналу.
Якщо ж витяг не повернувся, заповнюємо в першій колонці журналу дату і номер вихідного листа, яким ви направляли документи на звіряння, а в колонці «Результати звіряння…» можна олівцем зробити помітку, що витяг зі списку не повернувся.
Далі надамо відповіді на кілька актуальних питань щодо звіряння.
Запитували – відповідаємо
Протягом якого строку з моменту початку ведення військового обліку потрібно пройти звіряння з ТЦК?
Все залежить від того, з якої підстави ви почали вести військовий облік. Якщо тільки зареєструвалися або тільки прийняли на роботу першого військовозобов'язаного працівника, можна пройти звіряння до кінця 2026 року.
Якщо ж у вас і в минулі роки працювали чи навчалися призовники, військовозобов’язані чи резервісти, а ви просто не вели військовий облік, доцільно подати списки на звіряння якомога швидше. Тож, збирайте військово-облікові документи, заповнюйте списки і направляйте витяги з копіями (роздруківками) в усі ТЦК, де перебувають на обліку ваші працівники.
Що робити, якщо звіряння з ТЦК не проводилось у 2025 році?
Тут порада схожа із попередньою. Якщо у 2025 році ви не провели звіряння з ТЦК, хоча інші обов’язки із ведення військового обліку виконувались, подавайте списки на звіряння якомога швидше.
Чи треба направляти для звіряння витяги щодо працівників, які були звільнені, виключені з обліку чи мобілізовані в поточному році?
Ні, не потрібно. Адже ми проводимо звіряння військовозобов’язаних, які працюють чи навчаються. Виключені з обліку і мобілізовані вже не є військовозобов’язаними, а звільнені вже не працюють у вас.
При цьому, і звільнені, і виключені з обліку до кінця поточного року будуть залишатися у списках, тому свій ТЦК побачить у списках таких осіб.
Чи треба кожен раз при зміні даних працівників звіряти списки з ТЦК?
Ні, не потрібно. Як було зазначено, звіряння відбувається один раз на рік. Хіба що ТЦК висловить бажання побачити ваші списки повторно.
Як реагувати на зауваження і вимоги усунути недоліки у списках за результатами звіряння?
Слід усунути недоліки, відобразити це в журналі за додатком 9 до Порядку № 1487 і, бажано, повідомити ТЦК про вжиття заходів щодо недопущення їх надалі.
Джерело: kadroland
Мінікурс на тему:
Строк Дії е-ВОД: 1 рік чи до закінчення відстрочки і коли вимагати нову роздруківку
Статті на тему:
Графіки звіряння з ТЦК – 2026: перевірте, чи включене ваше підприємство і коли дата звіряння
Військовий облік від А до Я: все, що треба у 2026 році
З 2 до 6 лютого вносимо зміни до списків персонального військового обліку
Приколи нашого ТЦК (ч.8): коли і до якого ТЦК подавати списки, роздруковані до 25.01
✨ Новинка! Представляємо новий сервіс – перший кадровий АІ-Консультант. Ознайомтесь із його можливостями вже зараз за посиланням
Відповідальність / Перевірки
20.09.2026
ТЦК може оштрафувати без перевірки: коли буде один штраф, а коли кілька
ТЦК може оштрафувати посадову особу підприємства за порушення порядку ведення військового обліку без проведення перевірки. Але якщо порушень декілька – чи буде окремий штраф за кожне? Розбираємося, коли ТЦК може накласти штраф без перевірки та як у такому разі застосовується ст. 36 КУпАП щодо кількості штрафів.

Бронювання
20.09.2026
Два критичні підприємства і один сумісник: хто врахує у квоту, якщо друге сумісництво з 15.09.2026
Працівник працює у нас за сумісництвом і влаштувався 15 вересня ще на одне критично важливе підприємство. Що тепер з ним робити і хто має враховувати його для визначення ліміту бронювання?

Особливі працівники
19.09.2026
Працівнику встановлено інвалідність: з якої дати надавати пільги, відпустку та враховувати в норматив
Ваш працівник отримав інвалідність. Це означає, що включаються певні трудові гарантії та виникає право на певні податкові пільги. Але з якої дати їх застосовувати? Сьогодні розберемо цю ситуацію детально
Мобілізовані / Добровольці ТРО
19.09.2026
Є відстрочка, але в «Резерв+» червона стрічка: чи можуть затримати та доставити до ТЦК
У працівника є відстрочка, але в «Резерв+» відображається червона стрічка про порушення. Чи можуть його затримати на вулиці та доставити до ТЦК? Чи можна сподіватися, що така людина з відстрочкою їм не цікава?

Електронний кабінет
18.09.2026
Нові статуси в «Резерв+»: що насправді можна побачити у застосунку
Статуси в «Резерв+» можуть показувати значно більше, ніж просто наявність чи відсутність порушення. Водночас у мережі поширюють «розшифровку» статусів – зелений, жовтий і червоний. Але чи дійсно саме так працюють ці позначки в застосунку? Розбираємося, які статуси насправді можна побачити в «Резерв+» та що вони означають

Інше
18.09.2026
Чим замінити російські програми: Мінцифри зібрало 6 українських рішень
Близько 70% українських компаній досі використовують російські програми, що створює ризики для безпеки даних і підтримує економіку країни-агресора. Мінцифри зібрало українські альтернативи від резидентів Дія.City – від CRM та HR-систем до бухгалтерії, ERP і кібербезпеки. Розповідаємо, які рішення пропонують для заміни звичного російського софту та де шукати українські продукти

Військовий облік
18.09.2026
Наказ про усунення недоліків, які виявлені під час перевірки стану військового обліку
Після перевірки стану військового обліку роботодавець має організувати усунення виявлених недоліків та видати відповідний наказ. Дізнайтеся, у які строки потрібно повідомити про усунення недоліків і коли доцільно оформити такий наказ.

Військовий облік
18.09.2026
Прийшла повістка – це вже мобілізація: яка мета виклику насправді має значення
Отримання повістки не означає автоматичної мобілізації. Повістка – це офіційний виклик до ТЦК та СП, але її мета може бути різною. Тому перш за все варто перевірити, яка саме мета виклику зазначена у повістці

Трудова книжка
18.09.2026
Трудову книжку досі не оцифровано: що може ускладнити призначення пенсії
Не всі записи з паперової трудової книжки автоматично потрапляють до електронної. Якщо трудову не оцифровано, відомості про стаж не зникають, але під час призначення пенсії можуть виникнути додаткові клопоти з їх підтвердженням. Пояснюємо, що потрібно зробити працівнику та як перевірити результат оцифрування на порталі ПФУ

Класифікатор професій
18.09.2026
Інспектор праці – нові вимоги до професії: яка освіта та кваліфікація потрібні
Для професії «Інспектор праці» пропонують окремий професійний стандарт із конкретними вимогами до освіти та професійної кваліфікації. У проєкті визначили, хто зможе здобути цю кваліфікацію, які завдання входитимуть до роботи інспектора та які вимоги встановлять до його професійного розвитку. Розбираємо, що саме передбачили та що важливо знати вже зараз

Особливі працівники
18.09.2026
Нові повідомлення до ПФУ для роботодавців: що пропонують змінити для підприємств із працівниками з інвалідністю
До 18 вересня триває обговорення проєкту постанови ПФУ, який визначає порядок повідомлення про набуття або втрату статусу підприємства трудової інтеграції осіб з інвалідністю чи підприємства захищеного працевлаштування. Проєкт передбачає нові форми повідомлень і заяв, а подавати їх пропонують через вебпортал ПФУ, Дію або в паперовій формі

Військовий облік
18.09.2026
Критичність не підтвердили – бронь злетіла: що робити, якщо працівника викликає ТЦК
Працівнику на підприємство надійшла повістка про виклик до ТЦК для уточнення даних. Наразі працівник перебуває у відпустці без ЗП. Підприємство втратило статус критично важливого, бронювання працівника вже не діє, тому він до ТЦК не піде. Що повинен зробити роботодавець, щоб не отримати штраф?

Класифікатор професій
18.09.2026
Від Класифікатора професій до ESCO: в Україні змінюють систему кваліфікацій
В Україні реформують систему кваліфікацій та оновлюють підходи до Класифікатора професій. За час проєкту проаналізували близько 9 200 записів, запустили цифрову версію Єдиного реєстру кваліфікацій та оновили структуру професійних стандартів. Наступний етап – зіставлення українських професійних кваліфікацій із європейською класифікацією ESCO

Умови праці
18.09.2026
Жовтий і червоний рівні: що має змінити роботодавець на залізниці під час тривоги
Постанова №1129 встановила різний порядок роботи залізничного транспорту залежно від рівня повітряної загрози. Одночасно Уряд рекомендував АТ «Укрзалізниця» затвердити порядок дій працівників та рекомендації для пасажирів, а також забезпечити персонал додатковими засобами індивідуального захисту









