🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
09.04.2026 | 12:35
Відповідь надано
Прийом працівника без трудової книжки: необхідна документація і регламент
Вітаю, підкажіть, якщо приймаємо працівника, трудової книжки у нього не має, у витязі з ЕТК звільнення з останнього місця ще не відображено, чи має він надати копію наказу про звільнення і чим це регламентовано? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:51
VI
Victory
09.04.2026 | 12:33
Відповідь надано
Введення адреси проживання при військовому обліку без ВОД
Вітаю, працівник при прийнятті на роботу надав паспорт ID без витяга з демографічного реєстру та електронний ВОД, для заповнення списків та подачі повідомлення за додатком 4 адресу проживання треба вписувати з ВОД…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2026 | 15:49
ВІ
ІВАСЕНКО Валентина Володимирівна
09.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Включення зовнішнього сумісника до військовозобов'язаних для бронювання
Чи включається працівник-зовнішній сумісник, який має бронювання за основним місцем роботи, до кількості військовозобов'язаних, яка рахується в ліміт 50% для бронювання для нашого підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:56
ВО
Валерія Олегівна
09.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оформлення лікарняного при встановленні інвалідності: важливі нюанси
Добрий день. Просимо вашої допомоги розібратися з ЛЛ в зв'язку з оформленням інвалідності. Наш співробітник надав витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Інвалідність співробітник отримує вперше. І у витягу вказані такі дати:
1…
1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:36
ІР
Ірина
09.04.2026 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна прийняти працівника на посаду бухгалтера за кодом
Вітаю
в класифікаторі професій є посада бухгалтер (код 3433). Чи можу я прийняти працівника на посаду бухгалтера по зарплаті з кодом 3433…
в класифікаторі професій є посада бухгалтер (код 3433). Чи можу я прийняти працівника на посаду бухгалтера по зарплаті з кодом 3433…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:26
ОМ
Мазниченко Олеся
09.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Повідомлення про закінчення контракту: варіанти та трудова книжка
Добрий день. 30 червня у директора школи закінчується контракт. чи потрібно йому надати в термін до 30 квітня повідомлення про закінчення контракту, а саме:
1й варіант - буде об'явлений конкурс і заодно запросити його на цей конкурс;
2й варіант - запропонувати йому…
1й варіант - буде об'явлений конкурс і заодно запросити його на цей конкурс;
2й варіант - запропонувати йому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 14:10
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
09.04.2026 | 12:11
Відповідь надано
Чи потрібне повідомлення про дату початку відпустки працівника
В графіку відпусток вказаний лише місяць, чи потрібно давати працівнику повідомлення про визначення дати початку відпустки, якщо так, то де він має зазначити дату. Чи можливо повідомлення замінити заявою працівника про надання відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:26
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
09.04.2026 | 12:10
Відповідь надано
Внесення зміни прізвища у трудову книжку: де записати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо необхідно внести зміну прізвища працівниці в трудову книжку, а на титульній сторінці вже немає, де внести відомості та підставу, оскільки працівниця вже змінювала прізвище раніше, де робити такий запис…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:16
.
.
09.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Компенсація відпусток при звільненні жінки з дитиною з інвалідністю
Добрий день! Підкажіть, працівниця звільняється з роботи. У неї є дитина з інвалідністю до 18 років. Ця жінка надала рішення суду про розлучення з чоловіком, дитину залишили на вихованні матері до її повноліття. При звільненні кадровик повинен написати в наказі компенсацію за…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2026 | 11:56
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
09.04.2026 | 11:54
Відповідь надано
Чи змінюється табельний номер під час декретної відпустки
Підкажіть будь ласка, якщо працівник призначений на час декрету основного працівника, табельний номер той же самий чи присвоюється інший? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.04.2026 | 19:09
ОК
Оксана
09.04.2026 | 11:50
Відповідь надано
Мінімальний строк працевлаштування для початку процесу бронювання
Доброго дня. Через який мінімальний строк після працевлаштування можна розпочинати процес бронювання, щоб було якомога скоріше…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.04.2026 | 21:48
ТЕ
Тетяна
09.04.2026 | 11:47
Відповідь надано
Звільнення працівниці ОМС: підстави та законодавчі нюанси
Вітаю. В 2025 році посадовій особі виповнилось 65 років. За розпорядженням голови їй продовжено термін перебування на службі в ОМС на 1 рік. В квітні 2026 року їй виповнюється 66 років, рішення про продовження терміну перебування на службі не прийнято. Підкажіть, на які якій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:14
ВН
Новицька Віта Григорівна
09.04.2026 | 11:37
Відповідь надано
Відображення зміни прізвища та сімейного статусу працівниці
Працівниця вийшла заміж вдруге, змінила прізвище, паспорт та місце реєстрації. Як це відобразити в картці П-2 (в даній графі все заповнено, писати немає де). І як відобразити "нового" чоловіка (попереднього потрібно закреслити)? Як те саме відобразити в списках персонального…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 22:04
СВ
Світлана
09.04.2026 | 11:32
Відповідь надано
Чи надається соціальна відпустка при досягненні 16 років
Добрий день, підкажіть, будь ласка. У працівниці двоє дітей ( 03.05.2010 та 22.06.2012) за 2025 рік вона скористалася правом на соціальну відпустку (10 днів). Питання треба надавати соціальну відпустку на двох дітей за 2026 рік, якщо в травні 2026 році виповнюється 16 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.04.2026 | 17:27
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
09.04.2026 | 11:32
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що виїхала за кордон надійно
Добрий день. На підприємстві працює працівниця, яка в 2022 році виїхала за межі України. Заробітна плата не нараховується, наказом відправлена у відпустку без оплати в звязку з військовим станом ще 2022 році. На звязок не виходить. Питання, як звільнити її…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 18:35
ЯН
Яна
09.04.2026 | 11:31
Відповідь надано
Звірка даних військового обліку: як уникнути проблем
Вітаю. Як проводити звірку даних якщо у всіх працівників е-ВОД (Резерв+) адже коли скануєшь документ то актуальні дані висвітлюються на дату формування документу тобто, якщо документ від 01.02.2026 а скануєшь його 09.04.2026 то дані уктуальні на 01.02.2026, а не дату сканування…
МК
Марія, консультант
експерт
09.04.2026 | 23:31
ГА
Ганна
09.04.2026 | 11:28
Відповідь надано
Час для проходження навчання з охорони праці та безпеки
Якщо наказом призначити відповідального за охорону праці та пожежну безпеку, скільки у даного працівника є часу, щоб пройти відповідне навчання для отримання посвідчення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:05
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: питання бронювання та придатності
Добрий день, хочемо прийняти на роботу і забронювати військовозобов'язаного, вчора встановив резерв, на обліку, є звання і ВОС 999, влк не проходив, інформації про придатність немає, можемо приймати і бронєвати…
НК
Наталія, консультант
експерт
10.04.2026 | 11:12
ЯН
Яна
09.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Питання про тривалість робочого часу для працівника з інвалідністю
Доброго дня. Чи не буде порушенням якщо працівник який має інвалідність 2 групи працює по 8 годин (40 годин на тиждень) ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.04.2026 | 18:24
ВІ
Вікторія
09.04.2026 | 11:23
Відповідь надано
Визначення назв посад відповідно до класифікатора професій
Для приведення штатного розпису у відповідність до класифікатора професій, підкажіть як правильно визначити назви даних посад : було -1. Завідувач пункту медичного ( код кп 1229.7), 2. Начальник відділу технічного контролю на транспорті ( код кп 1226.2), 3. слюсар з ремонту…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2026 | 10:48
