Фінансові санкції можуть бути в розмірі мінімальної заробітної плати, як за інші порушення у сфері праці (ст. 265 КЗпП).

Так, можна.

Так. Можна прийняти працівників за строковим трудовим договором на визначений термін, або трудовий договір з випробувальним терміном.

6

Така вимога неправомірна.

Якщо в посадовій заступника прописано виконання обов'язків директора на період тимчасової відсутності останнього наказ не потрібно оформлювати.

Ні, не може аспірант денної форм навчання виїхати за кордон.

Вам вже нічого робити не потрібно – Ви свої обов'язки виконали.

Ні, не повинен.

Зовнішнього сумісника також не враховуєте в облікову та середньооблікову чисельність штатних працівників.

Так, а потім можна робити відстрочку ( в залежності, що напише ВЛК) , підстави я вам скинула. ст.23

Так, потрібно направити до ТЦК.

Так, як захоче працівниця.