Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
10.09.2024 | 12:41
Відповідь надано
Об'єднання відділів: питання мобілізованого працівника та збереження посади
Доброго дня!Омс рада треба об'єднати два відділа в один( перший відділ відокремлений від ради -другий відділ в раді)у другому відділу начальник мобілізований за ним зберігається посада!Що робити з мобілізованим працівником?Якщо ми об'єднаємо відділ в один та він буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:17
МК
Мар'яна КОВАЛЬ
10.09.2024 | 12:34
Відповідь надано
Порушення при прийнятті на роботу: дати наказів та початок роботи
Доброго дня! Чи є порушенням ситуація, коли приймаємо людину за місяць до початку роботи, наприклад, наказ 2024-88-к від 10.09.2024, а дата початку роботи 04.10.2024, при цьому опісля буде прийняття на роботу наказ № 2024-89-к від 10.09.2024, де дата прийняття 11.09.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 01:01
ОК
Оксана
10.09.2024 | 12:34
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників: що робити далі
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації. На початку червня подали пакет документів на бронювання. Так як станом на 17.07 не було відповіді забронювали працівників через Дію на рік. Вчора прийшов дозвіл на паперове бронювання на 6 місяців. Що робити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:40
ІЛ
Лисенко Інна
10.09.2024 | 12:20
Відповідь надано
Право директора дошкільного закладу на 20% доплату обговорення
Добрий день. Підскажіть будь-ласка.Чи має право директор Закладу дошкільної освіти ясла- садок, в якому функціонує чотири групи, з яких дві - інклюзивні, на доплату 20%…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:14
СВ
Світлана
10.09.2024 | 12:18
Відповідь надано
Виплата відпускних: як діяти у випадку мобілізації працівника
Добрий день! Надайте, будь -ласка допомогу у вирішенні наступної ситуації. 20.07.2023 року працівнику надано щорічну відпустку. 21.07.2023 переховано відпускні. Але... Працівника мобілізували 20.07.2023, наказ про увільнення прийнятий 21.07.2023. Наступне "але"... Працівник з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:16
АН
Анастасія
10.09.2024 | 12:07
Відповідь надано
Зміни у довідках для призовників: нові вимоги та форми
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо студент ВНЗ денна форма призовник (21 рік) йому треба як і раніше, до 01.10 принести звичайну довідку з університету до ТЦК? чи якусь нову форму…
СК
Світлана, консультант
експерт
14.09.2024 | 01:20
НА
Наталія
10.09.2024 | 12:06
Відповідь надано
Порядковий номер місця трудових відносин для сумісників уточнення
Доброго дня! При поданні оперативних даних до ПФУ працівника, якеого прийняли за сумісництвом, порядковий номер номер місця трудових відносин- наступне за трудовою книжкою, тобто наступне за основним місцем роботи на даний час-так рахувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.09.2024 | 14:23
ГЯ
Галина Ярославівна
10.09.2024 | 11:59
Відповідь надано
Чи варто звертатися для збільшення бронювання військовозобов'язаних працівників
Добрий день! Ми підприємство(хлібозавод) бронюємо військовозобов'язаних працівників згідно Постанови 45 (мобілізаційне завдання) 50%. Чи доцільно звернутися в Мінекономіки та Генштаб для збільшення відсотку бронювання військовозобов'язаних? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:41
ОЛ
Олександра
10.09.2024 | 11:48
Відповідь надано
Скасування наказу про переведення працівника: юридичні нюанси та процедури
Добрий день, в нас виникла наступна ситуація. Ми перевели працівника на іншу посаду але він не був згідним з даним переведенням і оскаржив це переведення в суд. Чи можемо ми до винесення рішення суду скасувати цей наказ про переведення чи як правильно оформити це? Що маємо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.09.2024 | 23:58
СВ
Світлана
10.09.2024 | 11:44
Відповідь надано
Правомірність отримання трудової книжки за дорученням чоловіка працівника
Добрий день! Чи правомірні дії в такому випадку: працівник у відпустці, повідомив, що звільняється за власним бажанням, останній день роботи - це останній день його відпустки. У день звільнення на підприємство звернувся її чоловік з дорученням (нотаріально посвідченим) про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:15
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 11:26
Відповідь надано
Чи зобов'язана організація надавати відпустку для навчання
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, заступник голови (посадова особа місцевого самоврядування) вступила до магістратури на заочну форму навчання. Чи обов'язково надавати навчальну відпустку на час установчої сесії? Яка відповідальність та наслідки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:55
ВО
Вікторія Олександрівна
10.09.2024 | 11:21
Відповідь надано
Лікарняний під час відпустки: нюанси оплати та оформлення документів
Доброго ранку! Працівник у серпні написав заяву на відпустку без збереження зарплати з 01.09. по 30.09.2024, я видала наказ, а з 19.08. по 02.09.2024 відкрив лікарняний. Я правильно розумію, що за період з 19.08. по 31.08.2024 йому оплачується лікарняний, а за два дні вересня…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.09.2024 | 13:47
НК
Котенко Наталія Василівна
10.09.2024 | 11:00
Відповідь надано
Порядок оформлення наказу на відрядження та оплата добових
Доброго ранку, питання стосовно виконання наказу по відрядженню працівника - наказ зроблений від 28.08.2024р. переданий до бухгалтерії, відрядження на 06-07.09.2024р., головний бухгалтер говорить що треба було робити за день до відрядження цей наказ тому що тепере казна не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.09.2024 | 17:12
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
10.09.2024 | 10:42
Відповідь надано
Правомірність призупинення трудового договору за ініціативою працівника
Добрий день! Чи правомірно призупинити дію трудового договору за ініціативою працівника (за його заявою)? Працівник на сьогоднішній день працює дистанційно на території України…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.09.2024 | 01:39
ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
10.09.2024 | 10:16
Відповідь надано
Чи потрібна додаткова угода при звільненні строкового працівника
Добрий день! Якщо з працівником укладений строковий трудовий договір (або контракт з керівниками комунальних установ), чи потрібно при звільненні робити дод.угоду до цього довогору (контракту)? Чи достатньо видати лише розпорядчий документ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:28
МА
Марина
10.09.2024 | 07:57
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ПФУ про вихід з декретної відпустки
Добрий ранок, підкажіть чи потрібно повідомляти ПФУ про вихід працівника з відпустки по догляду за дитиною до 3-річного віку ( оперативне подання інформації)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:15
ЛЮ
Людмила
10.09.2024 | 07:43
Відповідь надано
Конфлікт інтересів: юрист трудового колективу на підприємстві
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо уповноважений трудового колективу юрист на підприємств, то чи не є це конфліктом інтересів роботодавці та трудового колективу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
11.09.2024 | 00:35
АН
Анна
10.09.2024 | 03:03
Відповідь надано
Включення сумісників до Додатку 5: необхідність чи ні
Доброго дня! Підкажіть чи треба включати до Додатку 5 сумісників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:06
АН
Анна
10.09.2024 | 03:01
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати документи до ТЦК до кінця року
Доброго дня! Чи обов'язково направляти витяги зі списків +копії +супровідний лист у районні ТЦК до кінця року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:05
АН
Анна
10.09.2024 | 02:55
Відповідь надано
Чи потрібно виключати працівника з Додатку 5 після 60 років
Добрий день! Підкажіть чи треба виключати з Додатку 5 працівника якому виповнилось 60+…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.09.2024 | 21:03



