Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
05.07.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Заяви на прийняття, звільнення, переведення, відпустка тощо, писати обов'язково від руки, чи можна поробити шаблони, щоб співробітники тільки вказували посаду,ПІБ та дати! якщо є шаблони таких заяв, то де знайти? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:25
ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
05.07.2024 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Надійшло розпорядження від ТЦК (не наш ТЦК за місцем реєстрації компанії, але це ТЦК за місцем знаходження компанії) про оповіщення працівників про виклик для оновлення даних без конкретних прізвищ чи списку працівників. Інший пункт - це надати список…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 17:00
ТР
Трет'якова Олена
05.07.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, у нас на підприємстві декілька призовників (21 рік). Приписне у них є, все норм по документам. Їм же не потрібно оновляти дані до 18.07.2024? Оновляють дані тільки військовозобов' язані…
Підкажіть будь ласка, у нас на підприємстві декілька призовників (21 рік). Приписне у них є, все норм по документам. Їм же не потрібно оновляти дані до 18.07.2024? Оновляють дані тільки військовозобов' язані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:46
ЯМ
Яна Миколаївна
05.07.2024 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник не поновлений в ТЦК, йому через 3 місяці 60 років, по старому квитку веду його в списках, повідомила під розпис про необхідність поновится в ТЦК, в самому ТЦК розпорядження на нього вже не давали в січні ( типу скоро пенсія і тд) звірка по ньому проведена…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2024 | 17:28
НК
Надія Кочан
05.07.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кадровик чи бухгалтер має подавати відомості про прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, у Пенсійний фонд України через…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:08
ОЛ
Олена
05.07.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ми приватне акціонерне товариство. Чи правомірно якщо посадовий оклад провідного бухгалтера (з дипломом магістра) вищий ніж посадовий оклад головного бухгалтера? Заздалегідь вдячна за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:12
ЛЮ
Людмила
05.07.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка, підкажіть, якщо працівник жінка, стоїть на обліку, ВОД паперовий, виданий 27.06.2024р. взято на військовий облік 27.04.2021р. чи має реєструватись у Резер+…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:44
ОК
Оксана
05.07.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
оскільки нне прийняли новий перелік посад які підлягають бронюванню, де взяти старий перелік? будемо на нього орієнтуватись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:39
ВЯ
Яремко Василь
05.07.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працює інженер з охорони праці за сумісництвом. За основним місцем роботи інженер з ОП іде на лікарняний, і в цей період підприємство приймає на роботу нового працівника і потрібно провести інструктаж з техніки безпеки. Як правильно зробити цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:15
ІР
Ірина
05.07.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймали працівника на роботу, подали відомості до ПФУ за допомогою функції додати запис. Статус наразі "виконано", проте при формуванні відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб не підтягується наше підприємство як роботодавець згідно поданих…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 12:53
ОК
Оксана
05.07.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівника забрали в ТЦК і відразу мобілізують, як правильно оформити цей факт, якщо доступу до працівника ми не маємо? які документи і хто має підписати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 17:30
ОК
Оксана
05.07.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
для бронювання чи обовязковим є щоб з ПФУ підтягнулась інформація в ОБЕРІГ про трудові відносини з тими військовозобовязаними яких ми не бронюємо і з рештою працівників. (про обовязковість такої інформаціі про тих кого збираємось бронювати я розумію) просто хочу визначитись з…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:49
НА
Наталія
05.07.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При перевірці на сайті ПФУ посад у працівників підприємства за допомогою нового розділу на сайті: Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації), по деяким працівникам не підтягуються посади, самі працівники давно прийняті на роботу. Чому так може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2024 | 15:08
НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.07.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця за графіком відпусток іде у першій декаді серпня місяця. За 2 тижні надсилаю повідомлення. Працівниця іде не за графіком і в повідомленні прописує іншу дату наприклад: 10.10.2024. Що робити в такій ситуації? Ситуація 2: Таж сама працівниця іде не за графіком і в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.07.2024 | 04:29
СВ
Світлана
05.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство, визнане критично важливим, бронювало працівників по Порядку № 76 (продовжена на три місяці бронь закінчується 30.08.2024). Чи можна буде з вересня перейти на бронювання по Порядку № 45…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:35
ОЛ
Олександра
05.07.2024 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, я правильно перевести працівника з 1 ставки на 0,5, з його згоди?
І як правильно це показати в ШР?
Дякую…
І як правильно це показати в ШР?
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.07.2024 | 18:41
Л
Лариса
05.07.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підписує контракт на військову службу. Це буде наказ про увільнення його від роботи зі зберіганням робочого місця? І які підстави для такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 01:37
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
05.07.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був прйнятий на роботі ще у 2018 році, в нього не було військового квитка. Сьогодні приніс "Тимчасове посвідчення з кодом", Як вносити його в додаток 4, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.07.2024 | 16:12
Л
Лариса
05.07.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підписує контракт на військову службу. За таким працівником зберігається робоче місце? І якщо да, то можна прийняти за строковим договором на період служби працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:41
АН
Анна
05.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи потрібний він код вклеювати в 16 - 17 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.07.2024 | 03:07



