🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГП
Піщак Галина Василівна
03.07.2024 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює оператором на 0.75 шт.од. За заявою працівника, переводимо його на іншу посаду - слюсаря, на повну шт.од. Чи потрібно якось прописувати в наказі на переведення про те, що працівник перейшов на повний робочий час? Чи достатньо лише прописати про переведення з…
ВК
Василь, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:50
НА
Наталія
03.07.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
берем на роботу молодого парня 21 рік не має паперової трудової книжки, що він повинен надати замість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 13:01
ЛІ
Лілія
03.07.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як вірно ознайомити працівників Фопа з штатний розписом?Де саме вони ставлять підписи у наказі про затверженн ШТ з основної діяльності ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:23
АН
Анастасія
03.07.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відповідно до Постанови 650 для бронювання необхідно подати обгрунтування, в якому зазначити інформацію про відповідність облікових даних військовозобов’язаних,
зазначених у списку, їх військово-обліковим документам, а також
проведення уточнення ними…
зазначених у списку, їх військово-обліковим документам, а також
проведення уточнення ними…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:16
ОЛ
Олена
03.07.2024 | 18:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас працює працівник, в тимчасовому посвідченні військозобов'язаного написано , що визений за гр.І ст. 18 "а" нерпидатним до військової служби з виключенням з військового обліку. Чи потрібно йому оновлювати дані в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:56
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
03.07.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 08 червня підприємства, яким надано статус критично важливого, повинні надавати інформацію до ПФУ про прийняття, переведення, звільнення. Як це працює, в якій частині сервісу веб-порталу потрібно вносити такі данні? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 20:13
ЛІ
Лілія
03.07.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Штатний розпис
Затверджено
Наказ ФОП Степанчук О.В. 19.06.2024 №1
штат у кількості 1 штатна одиниця з місячним фондом заробітної плати
8400(вісім тисяч чотириста) гривень
чи вірно зазаначено гриф у штатному розписі ? якшо наказ видає фоп про…
Затверджено
Наказ ФОП Степанчук О.В. 19.06.2024 №1
штат у кількості 1 штатна одиниця з місячним фондом заробітної плати
8400(вісім тисяч чотириста) гривень
чи вірно зазаначено гриф у штатному розписі ? якшо наказ видає фоп про…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:21
ІР
Ірина
03.07.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка який алгоритм подання даних щодо переміщення/переведення на іншу посаду, до іншого струтурного підрозділу ,прийняття, поновлення, звільнення, тимчасового припинення, поновлення на роботі військовозобов`язаних працівників не пізніше ніж…
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.07.2024 | 01:14
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
03.07.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть переконати керівництво. Директор і головний бухгалтер, ін. переконані, що накази на відпустку абсолютно зайвий документ (зайве використання паперу - категорично) ніколи раніше їх не робили (підприємство існує 19 років...) я в ступорі…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:05
НА
Наталія
03.07.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! підкажіть, якщо у працівника є Посвідчення про приписку до призовної дільниці, але за віком він вже не призовник, то до якого Списку персонального обліку ..... його включати? заздалегідь вдчяна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 01:05
ТД
Драгомерецька Тетяна
03.07.2024 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми - заклад вищої освіти, призначили особу, відповідальну за вручення повісток та звернулись до районної державної адміністрації для того, щоб нам видали службове посвідчення (згідно постанови 560 зі змінами). А нам відмовили, мотивуючи тим, що посвідчення треба тільки…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 19:45
ЛЮ
Людмила
03.07.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна у штатному (ТОВ) писати просто "директор". якщо за класифікатором 1210.1 "директор (начальник, інший керівник) підприемства"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 15:12
ІЛ
Лабекіна Інна
03.07.2024 | 18:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будьласка, від якої дати має бути наказ про надання до/післяпологової відпустки, якщо у працівниці відкритий лікарняний лист 24.06.2024, дата наказу повинна співпадати з днем відкриттям лікарняного чи допускається дата пізніше? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2024 | 17:05
КА
Катерина
03.07.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство забронювати працівника, який працює по сумісництву на цьому підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.07.2024 | 18:54
КА
Катерина
03.07.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю брали на роботу по строковому договору на 3 місяці, при прийомі вона не повідомила, що вагітна, чи дійсно ми не маємо право її звільнити, якщо вона приховала вагітність…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2024 | 18:40
ІР
Ірина
03.07.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як призупинення дії трудового договору впливає на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці. Ситуація: працівник по колдоговору має право 07 календарних днів додаткової відпустки за особливий характер праці, у нього було…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:25
СМ
Світлана Миколаївна
03.07.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підприємство оплатило за навчання свого працівника (доступ до поглибленого курсу"Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві" дана операціє не являється додатковим благом і не оподатковується ПДФО 18%. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:51
ВМ
Валентина Миколаївна
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з квітня 2022 року знаходиться на призупинені трудового договору. 30.08.24 заплановано скорочення всього відділу, а відповідно посади, на якій працює працівниця. Вона є одинокою матір'ю. При звільненні чи належить їй нараховувати дні відпустки, як одинокій матері, за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2024 | 12:55
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця у видпусці без збереження заробітної плати під час военного стану з 16.04.2024. подала заяву на звільнення 12.07.2024. Чи враховуемо цей період для компенсації щорічної відпустки? И чи можна бути у відпусці без збереження заробітної плати так довго…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:22
ВІ
Віта
03.07.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця прийнята на роботу у 2020 році. При прийнятті на роботу не надала документ, що підтверджує її статус одинокої матері. Принесла підтвердний документ тільки в 2024 році. Чи повинне підприємство надати додаткову відпустку як одинокій матері за період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2024 | 20:17
