Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
NA
natalibagach@gmail.com
09.05.2024 | 13:13
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Питання. Працівник працює за сумісництвом на посаді інспектор з кадрів. Чисельність працівників на підприємстві меньше 50 співробітників. Чи можна його прийняти на іншу посаду за сумісництвом інженером з охорони праці з навчанням відповідно до законодавства…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 19:01

Так, можна.

З Вашою чисельністю працівників Ви можете прийняти інспектора з кадрів на посаду інженера з охорони праці (після відповідного навчання) за…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
09.05.2024 | 13:12
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. З якою частотою потрібно складати Акт відсутності працівника на робочому місць, у разі його відсутності більше ніж 4 місяці. Якщо законодавство не регламентує це питання, то з якою б частотою радили б Ви складати такий Акт? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:49

Ви правильно зазначили – чинне законодавство не регламентує цього питання.

За Ваших обставин бажано у перший тиждень відсутності працівника на роботі…Ще

МА
Маргарита
09.05.2024 | 13:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Підкажіть, будь-ласка, із яких документів має бути сформована особова справа військовозобов'язаного у папці з військового обліку?
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 03:02

Папка з військового обліку не містить особової справи військовозобов'язаного.

Відповідно до п. 37 Порядку 1487…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
09.05.2024 | 13:10
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працівниці за 2020-2021 роб.рік було надано надлишково 5 календарних днів відпустки. Відрахувати їх можна тільки при звільненні чи зараз? Якщо при звільненні - то прописується в наказі "провести відрахування ...", а якщо зараз - який механізм? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.05.2024 | 18:40

При звільненні працівника.

У разі зайво наданих днів відпустки провести перерахунок відпускних й утримати із заробітної плати працівника певну суму за…Ще

OL
Olga
09.05.2024 | 13:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ден.
КМУ було прийнято рішення 07.05.2024 про продовження терміну дії відстрочки згідно постанови 76 на 1 місяць, якщо на цей день є дійсною. В товаристві є працівники, які заброньовані до 07 серпня, підкажіть, будь ласка:
1. Потрібно замінити витяг про…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
09.05.2024 | 23:48

Зараз всі діючі відстрочки продовжили на місяць. Витяг інший ви видати не можете, адже у вас є лише один наказ Мінекономіки, тому нічого не потрібно…Ще

ВА
Валентина
09.05.2024 | 13:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
07.05.2024 установа отримала розпорядження ТЦК про виклик військовозобов'язаних для уточнення облікових даних до 15.05.2024. В цей період один з тих, кого викликають, перебуває в щорічній відпустці до 02.06.24, а інший відсторонений від роботи за рішенням суду…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:35

Ні, після нічого робити не потрібно.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487роботодавець має письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень)…Ще

ДУ
Дучкина Юлия
09.05.2024 | 12:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрый день.
Подскажите — как можно оформить БЕЗОПлатную работу Засновнику.
На что сослаться в приказе…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:27

В цій ситуації власнику необхідно звільнитись з роботи і приступити до управління підприємства без укладання ТД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

БО
Борис Клюйко
09.05.2024 | 12:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Працівник написав заяву на відпустку, її підписав керівник підприємства і має погодити начальник відділу, але начальник відділу на цей час перебуває в офіційній відпустці. Чи може начальник відділу, коли вийде з відпустки, погодити цю заяву пізнішою датою…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:53

В такому випадку, як правило, заяву погоджує працівник, який тимчасово виконує обов'язки начальника відділу на період його відпустки.

Раді допомогти…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подали документи на бронювання працівника 13 березня 2024 року, як резидент ДІЯ СІТІ (критичне підприємство) , подали до Мінцифри. Відповіді досі не отримали. Знаю, що можна писати щось накшталт запиту на них щодо цього. Порадьте будь ласка, що робити.. Та можливо у вас є на…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 10:21

Відповідно до п.9 Порядку бронювання zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF з метою погодження списки, подані відповідно до пунктів 4-8 цього Порядку…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
09.05.2024 | 12:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо працівник працює охоронником по 4 години на день за графіками виходу на роботу і оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу. Кількість змін кожного місяця різна. Наприклад, в квітні із 22 робочих днів за табелем-календарем він відпрацював 13 днів, в березні…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.05.2024 | 17:56

Якщо кожного місяця різна тривалість неповного робочого часу, то краще в штатному розписі залиште повну ставку та оклад, щоб не вносити зміни щомісяця у…Ще

ОЛ
Олена
09.05.2024 | 12:32
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, підкажіть на скільки є обов'язковим вклеювання штрихкоду у військовий квиток? Після проходження ВЛК одні працівники приносять військовий з ним, другі - без штрихкоду. З чим це може бути пов'язано? Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 12:53

Наразі немає вимоги ставити штрих-коди на військових квитках.

Є реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна сумісників подавати на бронювання, якщо броні за основним місцем роботи немає…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.05.2024 | 13:45

Так.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - який регуляє питання ведення військового обліку, не поділає працівників на…Ще

КА
Кадровик
09.05.2024 | 12:25
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника відкритий лікарняний по догляду за хворою дитиною. Оплачує 100%фонд.Чи є в такому випадку якісь обмеження щодо оплати стосовно стажу ( чи прирівнюється до мінімальної якщо менше стажу ніж пів року за попередні 12 місяців? Дуже дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41

Такий лікарняний оплачується за загальними правилами. Тобто визначають середню зарпалту та денну виплату залежно від загального страхового стажу. Крім того…Ще

НА
Наталія
09.05.2024 | 12:24
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок!
Наш працівник звільнився з військової служби в запас, надав витяг із Наказу, але із запізненням. На час, коли працівник не працював і не перебував на службі буде проставлена відсутність з поважної причини та взято пояснення. На роботу виведемо наказом про…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 02:28

Підставою для допуску до роботи буде відмітка у військовому квитку про взяття на військовий облік.

Працівники звільнені з військової служби, мають…Ще

НА
Наталія
09.05.2024 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти списки на бронювання працівників: кого включати до списків, а кого ні та на якій підставі? Маю на увазі: є загальна кількість, виключаємо кому за 60 та менше 25 років - вірно? Осіб з інвалідністю виключаємо у загальну…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:34

Дякуємо за зворотній зв'язок, нам важлива Ваша думка. При цьому хочемо зауважити, що в сервісі Особистий консультант надаємо відповіді у межах до 24…Ще

ІР
Ірина
09.05.2024 | 12:19
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи обов'язково брати в працівника -інваліда індивідуальний план реабілітації? Чи можна обліковувати такого працівника і без ІПР…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.05.2024 | 16:26

Якщо працівник не надасть ІПР Ви не зможете переконатись, що робота відповідає стану здоров’я працівника з інвалідністю. Але для зарахування до…Ще

ЮЛ
Юлія
09.05.2024 | 12:17
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, якщо ПФУ не прийняли відскановану трудову книжку (в трудовій вицвіли печатки підприємства), які дії кадровика у цьому випадку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.05.2024 | 21:26

Кадровик в такій ситуації нічим не може допомогти працівнику. Працівнику доведеться звертатись до суду та зобов’язувати ПФУ прийняти таку ТК.

Відсутніс…Ще

ТА
Татяна
09.05.2024 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство планує ввести електронний кадровий облік, використовуючі Платформу ВЧАСНО. Підкажіть, будь ласка, наскільки правомірно буде написати у Положенні про електронний документообіг, що датою ознайомлення з документом (повідомлення про відпустку, наказ тощо) є…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 12:47

Все залежить від виду наказу, адже немає умови, що наказ має бути підписано у день видачі, головне це ознайомити з кадровими наказами. Наприклад, накази…Ще

ОК
Оксана
09.05.2024 | 12:16
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник мобілізований до ЗСУ у 2022 році. Хоче написати заяву на звільненням з роботи. Чи можливо звільнити за угодою сторін чи за власним бажанням? Які дії кадровичка? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41

Так, можна звільнити Трудове законодавство тут заборони не містить. Якщо працівника мобілізовано, то відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП…Ще

ОВ
Ольга Василівна
09.05.2024 | 11:56
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, участник бойових дій, планує звільнення. Чи зобов"язаний роботодавець запропонувати йому перед звільненням скористатися додатковою відпусткою тривалістю 14 календарних днів (як УБД) за 2024р? Потрібно це робити письмово, під розпис працівника? Якщо працівник…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 01:41

Законодавство такого не передбачає. Відпустка УБД надається за заявою працівника, якщо є підстави для цього і надані підтвердні документию Але така…Ще

Усі консультації163372
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163303
Уточнення10
В роботі59
Очікує0
З відповіддю АІ2403
Теми
Відпустки20610
Військовий облік44746
Держслужба / ОМС1904
Загальні документи кадровика5492
Звільнення10061
Кадровий облік21326
Лікарняні / страховий стаж5065
Прийняття на роботу12028
Робочий час / табель7462
Трудові книжки6519
Інше28157